5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chancen auf verantwortungsvolle Projektarbeit von Anfang an
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Selbständigkeit und Coaching bei Bedarf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort Moers
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen frei nach dem Motto: jung, dynamisch, erfolgreich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
VISOS bietet jedem Mitarbeiter Mitgestaltungsmöglichkeiten und fordert eigenverantwortliches Arbeiten.
Work-Life-Balance
für einen Beratungsjob überdurchschnittlich hoch
Karriere/Weiterbildung
Das hat bei VISOS jeder selbst in der Hand, denn neue Ideen und Mitgestaltung ist erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
gute Firmenwagenregelung und eine Vielzahl an Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich, offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter muss von der ersten Minute an Verantwortung übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelständisches, dynamisches Unternehmen mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
VISOS GmbH verfügt über dokumentierte Unternehenswerte, die sowohl von den Führungskräften als auch von den Mitarbeitern gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
kollegialer und persönlicher Umgang, Mittagspausen werden i. d. R. mit allen Kollegen die vor Ort sind zusammen verbracht
Work-Life-Balance
In regelmäßigen Abständen werden "außerdienstliche Aktivitäten" geplant (Ski fahren, Kochen, Fahrsicherheitstrainings, etc.), die Arbeitszeiten variieren und sind stark abhängig von der jeweiligen Reiseaktivität des Einzelnen. An "Bürotagen" bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliche Teamatmosphäre, die direkt und ehrlich geprägt ist. Konflikte werden i. d. R. direkt geklärt, Hilfsbereitschaft und Unterstützung sind Grundprinzipien des Teams
Vorgesetztenverhalten
Am Menschen ausgerichteter, liberaler Führungsstil
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings sowie Informationsweitergabe "über den kurzen Dienstweg"
Interessante Aufgaben
Möglichkeit eigene Themen auf- oder auszubauen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Prozesse, Prozesse, Prozesse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist beeindruckend gut. In meinen Augen wird ein sehr guter Kompromiss aus direkten Firmenzielen (Ergebniserreichung, Umsatzwachstum) und Zufriedenheit der Mitarbeiter erreicht.
Verbesserungsvorschläge
Der Standort Moers ist in meinen Augen verbesserungswürdig. Die VPN-Verbindung könnte auch zuverlässiger funktionieren und WLAN wäre nice to have.
Arbeitsatmosphäre
Die Mittagspausen derjenigen, die im Büro sind, werden in der Regel zusammen verbracht.
Work-Life-Balance
Es gibt unter anderem eine jährliche gemeinsame Skifahrt, an der jeder freiwillig teilnehmen kann. Die gemeinsamen Aktivitäten haben einen großen Spaßfaktor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Batterie-Sammelkasten und Aktenvernichter. Alte Firmenhandys werden gespendet. Ein darüber hinausgehendes Engagement ist mir nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Personalentwicklungskonzept für die Berater, auf das viel Wert gelegt wird. Man steigt nicht auf, weil man x Jahre im Unternehmen ist, sondern weil man im Job seine Kompetenz bewiesen hat. Jährlich finden Personalentwicklungsgespräche zwischen dem Chef und jedem einzelnen Mitarbeiter statt. Bei den Gesprächen wird die Leistung des letzten Jahres besprochen und der Mitarbeiter auch nach seinen eigenen Vorstellungen für die weitere Entwicklung gefragt. In dem Gespräch geht es auch darum, die vorhandenen Fähigkeiten und Neigungen der Kollegen zu erkennen und ggf. noch weiterzuentwickeln. Ich habe bisher sehr konstruktives Feedback erhalten, mit dem ich mich gut weiterentwickle. Eigene Vorschläge für Weiterbildungen sind unabhängig des Personalgesprächs willkommen und werden zumindest diskutiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gut zusammen. Der Umgang ist zu jeder Zeit sehr direkt und ehrlich. Es wird manchmal auch gut ausgeteilt, dafür aber an anderer Stelle auch wieder gut eingesteckt.
Vorgesetztenverhalten
Die Open Door Policy wird nicht so dahingesagt, sondern gelebt. Es kommt sogar vor, dass der Chef zum Mitarbeiter geht, wenn er mitbekommt, dass etwas nicht im grünen Bereich ist.
Arbeitsbedingungen
Jeder, der möchte, kann mit zwei Monitoren arbeiten. Wenn der eigene Laptop durch ist, wird ohne viel Aufheben ein neuer bestellt, den der Mitarbeiter selbst mit aussuchen kann. Im Sommer wird es im Gebäude ordentlich heiß. Wegen fehlender Klimaanlagen gibt es immerhin Ventilatoren, die etwas Kühlung verschaffen.
Wasser und Kaffee wird kostenlos gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einige Sonderurlaubstage (z.B. bei Umzug und Ergebniserreichung). Außerdem wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.
Es steht jedem Mitarbeiter frei eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. In dem Fall beteiligt sich Visos allerdings nicht weiter an den Kosten. Berater erhalten i.d.R. einen Firmenwagen. Je nach Betriebszugehörigkeit können sie sich ihr Fahrzeug auch selbst konfigurieren.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potential, leider nicht umgesetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VISOS durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VISOS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.