26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und es ergibt sich immer ein nettes Gespräch an der Kaffeemaschine :-)
Jedes Jahr werden außergewöhnliche und schöne Teamevents angeboten.
Es besteht jederzeit die Möglichkeit sich weiterzubilden und externe Schulungen bezogen auf den jeweiligen Aufgabenbereich zu besuchen.
Der Teamzusammenhalt ist ein großer Pluspunkt bei der VISPIRON ENERGY.
Die Energiewende liefert immer spannende Aufgabengebiete und die VISPIRON ENERGY hat sich bestens für die Zukunft aufgestellt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, der Kollegenzusammenhalt wird tatsächlich großgeschrieben und man unterstützt sich gegenseitig – auch oder vor allem da die Aufgaben im Projektalltag durchaus anspruchsvoll sind. Die Stimmung ist sehr gut, man begegnet sich mit gegenseitigem Respekt und Verständnis und fühlt sich sehr wohl. Man spürt ein hohes Commitment zu den jeweiligen Projekten und zum Unternehmen.
Image ist top - am noch besseren Bekannheitsgrad wird gearbeitet ;-)
Die Arbeit kann durchaus fordernd sein, dies ist in einer dynamischen Branche im Projektumfeld jedoch auch nichts außergewöhnliches. Die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (Laptop, Smartphone) sind vorhanden. Gleitzeit ist selbstverständlich. Spontane Themen (Kinderbetreuung, Artzzermine etc.) sind nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten immer möglich, auch die Urlaubsplanung geschieht kooperativ.
Individuell sind Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen nach persönlicher Neigung attraktiv. Wer will kann rasch viel Verantwortung übernehmen.
Das Gehalt ist fair - die Gehaltsstruktur berücksichtigt individuelle und Gruppenziele. Attraktive Sozielleistungen (Betriebl. Altersvorsorge, Spendit Card, Fitness, etc. möglich).
Top - Nachhaltigkeit wird gelebt. 100% Erneuerbare Energien, Elektro-Poolfahrzeuge.
Der ist einfach super, besser gehts kaum.
In unserem Tem arbeiten jüngere und erfahrenere Kollegen sehr gut zusammen.
Die Führung ist jederzeit unkomliziert erreichbar. Hierarchien werden "flach" gelebt, man duzt sich und begegenet sich mit gegenseitigem Respekt und Vertrauen.
Moderne Büroausstattung mit Handy, Laptop, höhenverstellbaren Tischen sowie gemütlichem Kaffeebereich und Meetingräumen. Tolle Kantine für Mittagessen, Möglichkeit Poolfahrzeuge zu buchen, Ladeplätze für E-Auto, frisches Gratisobst...
Es finden regelmäßige Team- und Projektmeetings statt an denen wichtige Themen kommuniziert werden und jeder die Möglichkeit hat, eigene Themen anzusprechen. Informelle Kommunikation beim Kaffee oder am Schreibtisch ist jederzeit unkompliziert möglich. Trotz der Vielzahl an Projekten und Themen wird so versucht, möglichst gute eine Informationsbasis für jeden einzelnen zu bieten.
Gleichberechtigung unter Kolleginnen und Kollegen ist absolut vorhanden, trotzdem überwiegt aktuell noch (wie bei vielen Ingenieur-/Technologiefirmen) der Anteil der männlichen Mitarbeiter im Team.
Die Energiewende ist wahrscheinlich eines der interessantesten Gebiete der aktuellen Zeit. Die VISPIRON deckt hierbei mit dem Leistungsspektrum der ENERGY WORLD ein äußerst interessantes Themenfeld von der regenerativen Energieerzeugung, über Speicherung, Schnelladen bis hin zum Energietrading ab.
Sehr kollegial und auf Augenhöhe!
Durch die tollen Kolleg:innen fühle mich sehr wohl und komme sehr gerne in die Arbeit!
Wir leben was wir darstellen: authentisch nach Außen und nach Innen.
Tolles Team, toller Vorgesetzter, tolles Arbeitsklima und nachhaltiges Denken und Handeln.
Hier kann ich Familie und Arbeit in Einklang bringen.
Auch wenn mal privat unerwartete Dinge passieren, reagiert der Vorgesetzte sehr fair und sozial.
Nachhaltigkeit, Fairness, Gleichberechtigung
Ich schätze es sehr, dass wir alle am gleichen Strang ziehen und auch, wenn es mal stressig ist, uns unterstützen und ich mich auf mein Team jederzeit verlassen kann.
Hat immer ein offenes Ohr - lösungsorientiert, aber auch anspruchsvoll, was uns motiviert noch besser zu werden.
Die elektrischen hochfahrbaren Arbeitstische, der kostenlose
italienische Kaffee, das kostenlose bio Obst und viele Benefits mehr sind toll. Die vielen Pflanzen und die neuen Dyson Lüfter sorgen für eine angenehme Atmosphäre.
Es ist unglaublich wichtig für mich, dass ich hier mit meiner Arbeit die Möglichkeit habe mich an einer besseren, grüneren Zukunft zu beteiligen.
Hier gilt das New Work Konzept, die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden wahrgenommen und erfüllt.
Hier gilt Vertrauensarbeitszeit. Man macht natürlich auch mal Überstunden. Aber mir hat die Arbeit Spaß gemacht, sodass ich es gerne gemacht habe. Das wird gesehen und auch belohnt.
Faire Bezahlung
Die besten KollegInnen, die ich bisher hatte. Man begegnet sich im Team auf Augenhöhe. Jeder hilft jedem, und das nicht nur bei der Arbeit sondern auch privat.
Hier herrschen flachen Hierarchien und eine Vertrauenskultur. Die Führungskraft sieht und bewertet die Leistungen der Mitarbeiter sehr fair. Die Stärken der Mitarbeiter werden gefördert.
Das Hauptgebäude wurde vor paar Jahren saniert und vermittelt ein Wohlgefühl. Schöne Kantine, die Meetingräume sind sehr stilvoll eingerichtet und bestens ausgestattet.
Die Kommunikation erfolgt über kurze Wege. Informationen werden immer sehr transparent weitergegeben.
Definitiv der richtige Arbeitgeber für Frauen! Ich fühlte mich selten so gleich behandelt wie hier.
Die Atmoshpäre ist sogar familiär und sich gegenseitig unterstützend.
Insgesamt ist die VISPIRON ENERGY GmbH & Co. KG nicht sehr bekannt bisher, aber wenn ich dann sage, dass es um die Erschaffung von umweltfreundlicher, ernerebarer Energie geht, sind die Rückmeldungen stets positiv.
Die Work-Life-Balance ist unschlagbar. Es geht im Zusammenhang mit der Vertrauensarbeitszeit um Leistung und nicht um abgesessene Stunden im Büro.
Es wird nach Eignung und Talenten gerne gefördert, auch mit Schulungen.
Es wird sich auch gerne gegenseitig unter die Arme gegriffen, die Hauptsache ist, das Ziel wird erreicht.
Hier ist man nicht nur Arbeitskraft, sondern ein Mensch und wird auch als solcher wahrgenommen. Ich fühle mich wertgeschätzt.
Moderne Arbeitsumgebung. Gute IT.
Hier findet denke ich jeder genügend interesante Aufgaben.
Wahnsinns Team was nicht zuletzt von einer guten, authentischen und wertschätzenden Führung liegt. Fluktuation ist beinahe nicht vorhanden, wodurch ein sehr familiäres und beständiges Umfeld entsteht. Möglichkeiten sich einzubringen und auszuleben, leckeres Kantinenessen, super Kaffee und generell die Möglichkeit in einem nachhaltigem Umfeld zu arbeiten.
Während der letzten zwei Jahre haben größere Events nicht stattgefunden, was dem Gruppenübergreifendem Austausch etwas geschadet hat. Aber das war natürlich Corona bedingt und auch gut so. Hoffen wir auf ein großes Sommerfest!
Man begegnet sich auf Augenhöhe und ist sich nie zu schön, um Fragen zu beantworten. Antreiber ist die Firmenvision – „Lebenswerte und Nachhaltige Welt durch 100% erneuerbare Energien“. Das Team lebt diese Vision und zieht somit an einem Strang, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Die Atmosphäre ist sicherlich einer der Hauptgründe, weshalb man gerne in die Arbeit kommt und auch während Corona gerne, sofern möglich, ins Büro ist.
Absolut authentische außen Darstellung – sowohl was das Arbeitsklima, das Team, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, nachhaltiges Denken und Handeln als auch die Erwartungen ans Team angeht.
Ich empfinde großes Vertrauen ineinander, sowohl im Team als auch von den Führungskräften. Der Gedanke ist „Qualität über Quantität“. Es gilt Vertrauensarbeitszeit, mit einer Standard 40h /Woche. Anfangs vielleicht gewöhnungsbedürftig, aber den Mehrwert erkennt man schnell. Natürlich hängt die Gestaltung von einem selbst und den aktuellen Projekten ab. Phasen, in denen der Arbeitstag 8-Stunden überschreiten gibt es durchaus, in der Regel kann dies aber ganz gut ausgeglichen werden
Entwicklungsmöglichkeiten und Interessen werden in Halbjahres- und Jahresendgesprächen besprochen. Doch auch außerhalb dieser fixen Termine können Weiterbildungsthemen platziert werden da der Kontakt zu Vorgesetzen immer offen ist.
Im Intranet gibt es eine Vispiron Academy in der Onlineschulungen zu diversen Themen angeboten werden. Auch bieten interne TrainerInnen der Vispiron Gruppe gelegentlich Schulungen und Workshops an.
Abgesehen von kostenlosem Obst und Kaffee im Büro, Bezuschussung des Kantinenessens, Firmenevents, Firmenhandy, Laptop und Headset, Tischtennis und Kicker gibt es noch ein „Benefit-Paket“ an Zusatzleistungen mit Steuervorteil aus dem sich MitarbeiterInnen bevorzugte Benefits aussuchen können (Spenditcard, Qualitrain, MVV Bezuschussung, Kindergeld) und vieles mehr. In Jahresendgesprächen wird der Fokus auf gegenseitiges Feedback gelegt und Gehaltsgespräche finden einen fairen Raum.
"Engineering a better world" ist der Slogan der Vispiron Gruppe und dies wird auch wirklich gelebt. Betriebsprozesse werden weitgehend digital und somit papierlos gestaltet, und für alles was doch gedruckt werden muss gibt es Ökopapier. Der Essensverschwendung entgegenzuwirken können Mitarbeiter*innen nach der Mittagszeit übriggebliebene Gerichte zu einem reduzierten Preis mitnehmen. Zur Mitnahme wurde das „ReCup-System“ eingeführt. PV-Anlage auf dem Dach, Recycling Druck- und Toilettenpapier, Plastikstrohhalme bereits 2018 nicht mehr im Einsatz, Spenden an mehrere Institutionen, Entwicklung nachhaltiger Mobilität, Bau von Solar-Großprojekten uvm.
Starker Zusammenhalt auch über das Kolleg*innenverhältnis hinaus.
Die Geschäftsleitung achtet sehr darauf ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem alle an einem Strang ziehen, jede/r im Rahmen ihrer Interessen und Stärken einen Beitrag leistet und somit ein Konkurrenzdenken nicht entsteht. Jeder im Team bereichert das Unternehmen, und das spürt man auch!
Im Durchschnitt ist die Belegschaft eher „jüngeren“ Alters. Der Umgang in allen Altersschichten ist respektvoll und es gibt keine Diskriminierung.
Eigentlich immer ein offenes Ohr für Themen. Manchmal natürlich kurz angebunden und Absprachen erfolgen zwischen Tür und Angel. Begegnung auf Augenhöhe und sehr respektvoller, familiärer, offener Umgang. Eigenständiges Arbeiten, Weiterentwicklung und Ideeneinbringung ist erwünscht und wird gefördert. Spürbares Vertrauen ins Team.
Bereits vor Beginn der Pandemie waren alle voll ausgestattet und konnten sofort mobil weiterarbeiten. Elektrisch verstellbare Tische, IT Equipment (IPhone, Laptop, Headset), kostenloses Obst und Kaffee, Pflanzen, Dyson Luftreiniger, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, moderne Räume mit maximal sechs Arbeitsplätzen, super ausgestattete Betriebskantine, in der man sich wohlfühlt und auch Arbeiten kann (Handyladestationen, Strom, Sitzecken). Auch wird hier darauf geachtet, dass frische vegane und abwechslungsreiche Gerichte angeboten werden.
Gut, kann aber wie überall (Firma, Privat) immer etwas besser sein, aber Kommunikation ist ja eine Wissenschaft für sich! Als Digitale-Plattform für die interne Kommunikation wird Microsoft Teams verwendet. Zwei Mal die Woche finden Teammeetings statt in denen jede/r seine Themen platzieren kann. Am liebsten ist allen aber die face-to-face Absprache.
Gelebte Gleichberechtigung. Hier freut man sich über jede/n der motiviert und interessiert ist sich und das Unternehmen voranzubringen.
Es kommt vor, dass Personen mehrere Funktionen ausüben müssen – phasenweise oder bei Bedarf auf Dauer. Dies ermöglicht ein „über den Tellerrand“ Denken und gibt einem die Möglichkeit weitere Bereiche kennenzulernen.
Einer der Punkte die einen am meisten erstaunen, wenn man bei der VISPIRON ENERGY beginnt, ist die stets gute Laune im Büro. Selbst wenn Projekte mal schleppender laufen oder Probleme entstehen, ist man meist fröhlich und geht positiv an die Themen ran.
Bei der VISPIRON ENERGY wird man stets gefördert und unterstützt.
Viele Kollegen waren selbst schon als Studenten im Unternehmen und diese Option wird auch weiterhin allen Werkstudenten in Aussicht gestellt.
Die Themen Umwelt-/ und Sozialbewusstsein sind in der Vision und Mission des Unternehmens verankert und somit stets unmittelbares Ziel von allen.
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist sehr groß, da alle ein gemeinsames Ziel verfolgen und das auch immer wieder verdeutlicht wird.
Durch gemeinsame Unternehmungen und Team-Events wird der Zusammenhalt wahnsinnig gestärkt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind sehr hilfsbereit.
Die Arbeitsbedingungen könnten für einen Werkstudenten nicht besser sein.
Man kann seine Zeit sehr gut einteilen und für alle terminlichen Probleme findet sich eine Lösung.
Es gibt die Möglichkeit für Home Office und auch im Büro findet man sehr schnell einen passenden Platz.
So verdient kununu Geld.