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Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VISPIRON ENERGY die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VISPIRON ENERGY
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VISPIRON ENERGY
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    91%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

moderne Technik, gemütliche Aufenthaltsräume, gute Mischung aus konzentriertem Arbeiten und Spaß am Rande (-;

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

wertschätzender Umgang

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flexible Homeofficetage und gute Absprache innerhalb des Teams lassen sich für alle Privatsituationen Lösungen finden

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch die dynamischen Rahmenbedingungen seitens Politik, Technik und Strommarkt kehrt keine Langweile ein!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sachliches, professionelles Umfeld und top Betriebsklima

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßig Informationen Entscheidungen, Prognosen und Umsätze

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