25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Coole Menschen - aber keine Ausbildung oder Gehaltserhöhung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Menschen, Nett...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine wertvolle Ausbildung oder Gehaltserhöhung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur von Managerin Mitarbeiter in Dauern von ein paar Stunden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
keine wertvolle zusatz Leitungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man Wertschätzung erwartet, wird man hier enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- eigener Kindergarten
- Betreuung durch die HR, immer schnell und zuvorkommend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Vorgesetztenverhalten
- keinerlei Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
- auf MA hören
- die Bezahlung deutlich verbessern
- Gehaltserhöhungen
- MA wertschätzen
- sich nicht selbst überschätzen, wie wertvoll man in dieser Branche ist
Arbeitsatmosphäre
Kühl, missgünstig & enttäuschend
Image
Nach Außen super sozial, nachhaltig und engagiert - innen lästert jeder über jeden und keiner steht mehr hinter dem Mindset.
Work-Life-Balance
Wenn man sich die Freizeit selber nimmt, kann man hier als Gewinner aus der Situation gehen. Ansonsten droht Überforderung und Mehrarbeit, die nicht abzubauen ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten intern müssen "erbettelt" werden, wenn auch über mehrere Monate hinweg. Externe Schulungen werden versprochen aber nie bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche "Leistung", die man nicht als Gehalt bzw. gerechte Entlohnung bezeichnen kann. In der Branche absolut unberechtigt und erniedrigend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle plädieren auf Öko, Umweltschutz & Nachhaltigkeit - stattdessen werden aber die größten OEM Kunden ausgenutzt, um Briefkastenfirmen und Schein-Ökobusinesses zu finanzieren.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein Team aus ein bis zwei Leuten ist, dann ja. Alle anderen rammen einem immer wieder aufs Neue hintenherum ein Messer in den Rücken. Jeder "petzt" um besser dazustehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige vereinzelte ältere Kollegen.
Die meisten ist das Unternehmen "losgeworden" bzw. sie sind freiwillig aus Unzufriedenheit gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und indiskret.
Bei Frage nach Gehaltserhöhungen wird pampig und nahezu beleidigend auf den MA reagiert.
Arbeitsbedingungen
Wenn man im HQ sitzt bekommt man einiges, wie zB. Obst, versprochen, mittlerweile wurde dies aber durch die Sparmaßnahmen fast komplett eingestellt. Wer beim Kunden sitzt bekommt nichts.
Selbst während Corona muss man sich Masken und Desinfektionsmittel selbst organisieren.
Kommunikation
Weder vom Vorgesetzten noch der Führungsriege deutlich und klar. Entscheidungen werden einfach getroffen (auch Kürzungen) & man erfährt es nur durch Mundpropaganda.
Gleichberechtigung
Frauen & Lieblinge der/des Vorgesetzten werden bei gleichen oder gar schlechteren Leistungen immer bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projekt. Teilweise super spannendes Umfeld beim Kunden, manchmal wird man aber auch nur auf eine langweilige Position abgeschoben und es einem als "Superjob" verkauft.
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Keine Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Junges, Umweltbewusstes Unternehmen
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Schlechte Kommunikation, Gehalt nicht Leistungsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf die individuellen Wünsche der MA eingehen insb. bei Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein und unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danke für die unvergessliche Erfahrung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man sieht - fast alles
Verbesserungsvorschläge
Menschenfreundlicher zu sein und entsprechende Führungskräfte einzustellen. V.a. im Bereich "Digital". Ach ja und ein angemessene Vergütung anzubieten und mal Wertschätzung zu zeigen
Arbeitsatmosphäre
Kleine Arbeitsgruppe, jeder hat jeden beobachtet. Hauptsache die Stunden absitzen und bloß nicht zu früh Feierabend machen
Work-Life-Balance
Bei dem Gehalt sollte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Freundlichkeit vor dem ersten Blick, die leider täuscht
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben stehet unnett sowie unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Man musste quasi im Flur arbeiten
Kommunikation
Könnte netter sein...
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich
Gleichberechtigung
Ausländer sind eher nicht sehr willkommen, ist mein Eindruck
Interessante Aufgaben
Dabei gabs kaum was zu tun. Langweilige Aufgaben für internen Bereich
Image
Karriere/Weiterbildung
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgeschlossenheit für Veränderung und Dynamik.
Verbesserungsvorschläge
das platziere ich an der richtigen Stelle :-) weiter so, ich spüre Aufwind, trotz aktueller Situation.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend sehr angenehm, vereinzelt angespannt.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ermöglicht mir sehr viel.
Karriere/Weiterbildung
ich erwarte nicht viel, sehe aber, dass es möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin happy
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Vision und Strategie sind klar und nachhaltig aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Spaß und Gemeinschaft ist erlebbar
Vorgesetztenverhalten
Optimierungsbedarf bei einigen FK´s. z.T. unerfahren.
Arbeitsbedingungen
besser geht´s nicht
Kommunikation
Über Teams sehr gut digitalisiert.
Interessante Aufgaben
Bei mir viele, vor allem sehr abwechselungsreich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Inzwischen leider viel Schein, wenig Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb einzelner Teams und Projekte gut. Die Atmosphäre im Unternehmen insbesondere zwischen Mitarbeitern und den Führungskräften oft schlecht. Die BU Leiter haben kaum Kompetenzen bzw. Sicherheit da die GF gerne Zusagen kassiert.
Image
Image ist Alles ... die Realität ist nix!
Work-Life-Balance
Kommt ganz auf das Projekt an. Viele müssen intensiv arbeiten... einige mogeln sich so durch. Da fehlt die richtige Führung und entsprechende Hygiene.
Karriere/Weiterbildung
Junge Absolventen günstig in angespannte Projekte zu bringen fällt leicht. Kompetente Entscheider und Menschen mit eigener Meinung und Erfahrung sind nicht gern gesehen - und außerdem zu teuer!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was sich gut im Image darstellen läßt - unbedingt!
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen fliehen in die Projekte und in die hier gute Zusammenarbeit und Team Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum noch welche....
Vorgesetztenverhalten
Da stinkt der Fisch vom Kopf...
Kommunikation
Es gibt Team- und Unternehmens-Info Veranstaltungen in welchen aber nur eine Wahrnehmung zählt - die der GF. Alle weiteren "Präsentatoren" sind nur Marionetten.
Gleichberechtigung
je nach Team und Führungskraft ... also leider auch eher schlecht wenn es nicht im Unternehmen verankert ist. Aber dafür gibt es diverse Partnerschaften welche mehr oder weniger heimlich laufen. Ob das dann zwischen einer Führungskraft und der Mitarbiterin immer sauber ist bleibt Jedem/ Jeder selbst überlassen....
Interessante Aufgaben
Je nach Gesichtspunkt, Alter und Motivation ... sehr unterschiedlich und leider ohne Einfluss der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Anfänglich ganz nett - später enttäuschend gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
wir wurden alles ins mobile arbeiten geschickt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
in diesem Chaos noch OKR einführen war echt nicht nötig; Entscheidung bzgl. Person (auch kurzarbeit) erfolgt kundenorientiert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
nicht spontan kündigen, wäre nett gewesen
Arbeitsatmosphäre
Anfangs schien alles relaxed, plötzlich kam stress
Kollegenzusammenhalt
Meine Vorgänger waren weg und die Einarbeitung katastrophal
Vorgesetztenverhalten
ich wurde in der Probezeit spontan gekündigt - vielleicht wegen Corona
Kommunikation
gesprächige Kolegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einsatz für Mitarbeiter ist lobenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion, Desinfektionsmittel wurden bereit gestellt. Homeoffice wird jedem möglich gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter halten zusammen. Durch die flachen Hierarchien herrscht eine familiäre Stimmung.
Image
Social Media wird gerade aufgepeppt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter dürfen aus dem sogenannten Shopsystem Benefits für sich aussuchen. Z.B. Zuschuss MVV, Zuschuss Kinderbetreuung, Nutzung der SpenditCard und vieles mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsatz der Firma in vielen sozialen Projekten, aber auch in Projekte, welche der Umwelt gewidmet sind.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team finde ich den Zusammenhalt sehr stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt noch nicht schlechtes aufgefallen oder gehört.
Arbeitsbedingungen
Top Büromittel gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade! 2019 gings bergab...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kollegen
Flache Hierarchien
Gute Arbeitsplätze
Gute Feiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder fragwürdige Entscheidungen, die sich alle Jahre wiederholen und als Ausnahmen bezeichnet werden. Und deren Begründungen absolut nicht nachvollziehbar sind.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht für dumm verkaufen, echtes Interesse zeigen um auch zu verstehen was die Mitarbeiter bewegt.
Obere Leitungen lebt in einer Blase, dass alles perfekt und toll ist. Mitarbeiter, auch langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen reihenweise.
Zu Versprechungen stehen und diese Einhalten.
Aufgaben in der Führungsebene wirklich verteilen, auch die Verantwortung. Letztendlich wird es so umgesetzt wie es die GF fordert.
Arbeitsatmosphäre
In früheren Zeiten sehr gut, seit 2019 sehr angespannt
Image
auch am Markt inzwischen kein gutes Standing mehr
Work-Life-Balance
Ganz klar liegt das in der Selbststeuerung
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur möglich, wenn man in einer Führungsposition möchte.
ca 10 Positionen in der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
ist ok im Vergleich, aber keine Gehaltsgespräche bzw., Erhöhungen. Wenn muss man sehr darum kämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Schein, aber lieber mal intern anpacken und sich kümmern
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team. Grundsätzlich sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut- dennoch sehr viele junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Team. Bei mir stellt sich die Frage, was mein Vorgesetzter unter Führung versteht. "Einfach mal machen lassen" bezeichnet es besser als führen.
Arbeitsbedingungen
schöne Büros
Kommunikation
Es wird viel versucht, aber offene Kommunikation sucht man vergeblich. Man weiß wie man Sachverhalte verkaufen muss.
Gleichberechtigung
mehr Schein als Sein.
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VISPIRON durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden VISPIRON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VISPIRON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.