3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber bietet den Mitarbeitern sehr viel Flexibilität und Freiraum. Auch von Führungskräften kommt sehr viel Verständnis für persönliche Umstände und es wird sich auch aktiv für Problemlösungen eingesetzt. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial, man erhält Unterstützung wenn notwendig. Schöner Arbeitsplatz mit subventionierter Kantine.
Mehr Benefits vom Arbeitgeber wären schön wie Vergünstigungen für Events, Fitness-Angebote, 4-Tage Woche etc.
An der internen Kommunikation müsste gearbeitet werden, da oft Informationen verloren gehen, was die Effizienz behindert. Arbeitsplätze könnten für alle Ergonomischer gestaltet werden. Mehr Karrieremöglichkeiten für Frauen wären auch wünschenswert, bietet sich aber anhand der Größe des Unternehmens nur bedingt an.
Sehr viel Fairness und Vertrauen
Viel Flexibilität durch Homeoffice und Gleitzeit
Schwache Karriere Perspektiven durch fehlende Aufstiegsmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert aber Schulungen und ist interessiert an der Persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Durchschnittliches Gehalt, für die Region verbesserungswürdig. Sehr Positiv: Pünktliche Bezahlung, Finanzielle Benefits & 13. Gehalt.
Durch das Langjährige Bestehen des Unternehmens ist sehr viel Verbesserungspotenzial vorhanden, das Unternehmen ist aber sehr bemüht Maßnahmen umzusetzen.
Großteil der Kollegen sind bereits seit 15+ Jahren beschäftigt.
Moderne Arbeitsräume und Technische Geräte werden gestellt. Angenehme Arbeitsräume mit Verbesserungspotenzial in Ergonomie.
Aufgaben sind sehr vielseitig und geben einem viel Freiraum zur Selbstgestaltung.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen und ehrlich. Eine mehrwöchige Workation ist kein Problem und wird schnell und unkompliziert genehmigt. Zudem werden schöne Weihnachtsfeiern und Sommerfeste organisiert, die das Miteinander stärken und die Wertschätzung zum Ausdruck bringen. Toller Standort auf dem Vitra Campus in Weil am Rhein.
Zusätzliche Vorteile wie Hansefit wären noch schön.
- Flexibles Arbeiten ist möglich. Zeitlich und räumlich.
- Überstunden können abgebaut werden
Es gibt Kollegen mit über 25 Jahren Betriebszugehörigkeit
Kurze Entscheidungswege
- Neue Laptops und Bildschirme im Büro
- Nur ein Teil des Büros wurde renoviert, daher haben nicht alle Steharbeitsplätze.
- Homeoffice ist möglich.
- Teilweise ist es etwas laut im Büro
- Standort auf dem Vitra Campus in Weil am Rhein
- Regelmäßiges Townhall bringt Transparenz für alle.
- Teilweise gehen leider trotzdem Informationen unter oder es wird nicht richtig kommuniziert
Sympathische Kollegen, leider nur wenige Frauen im Unternehmen.
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für die persönlichen Anliegen oder auch Kritik an Prozessen und Strukturen. Wer Lust hat, Leistung zu bringen und Dinge vorantreiben möchte, kann schnelle Verantwortung übernehmen und das Unternehmen mitgestalten. Falls nötig, können Entscheidungen zügig getroffen werden. Das Unternehmen ist offen für Neues, wie beispielsweise mehrwöchige Workations im Ausland.
Die Räumlichkeiten in Logistik und Produktion sowie die Büros moderner und attraktiver gestalten. Hier ist in den letzten Jahren zu wenig passiert.
Nachhaltigkeit und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung ernster nehmen und diese Maßnahmen genauso priorisieren und honorieren wie Umsatz und Ertrag.
Das Unternehmen hat bewegte Jahre hinter sich, was bei manchen Kolleginnen und Kollegen seine Spuren hinterlassen hat. Die aktuelle Entwicklung ist gut und die Identifikation weiterhin vorhanden, jedoch doch ausbaufähig. Hier braucht es noch mehr Aufbruchstimmung und Kolleginnen und Kollegen, die Verantwortung übernehmen und die Zukunft mitgestalten wollen.
Für Mitarbeitende im Bürobereich ist die Work-Life-Balance sicherlich möglich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen es, das Privatleben und den Job besser abzustimmen.
Leider ist das Bewusstsein für Ökologie und Nachhaltigkeit bisher nicht bei allen Mitarbeitenden vorhanden. Sowohl was die Risiken als auch die Chancen angeht. Auch wenn erste Aktionen gestartet wurden, muss hier in Zukunft viel mehr passieren.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Laptops sind aktuell und adäquat ausgestattet. Die Büros sind zum Teil etwas in die Jahre gekommen und benötigen eine Renovierung. Nur ein Teil der Mitarbeiter hat Steharbeitstische. Hier ist noch Luft nach oben.
Auf dem Vitra Campus zu arbeiten, ist etwas Besonderes und das schätze ich sehr.
Die Kommunikation hat sich stark verbessert. Mittlerweile gibt es ein Intranet für regelmäßige Updates und vier Betriebsversammlungen pro Jahr, an denen alle Mitarbeiter teilnehmen und einen Einblick in die Geschäftszahlen und Strategie bekommen.