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gGmbH
Bewertung

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4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

klarer Ablauf, gut strukturiert, klare Auskünfte zu Erwartungen an / Benefit für Mitarbeiter_innen

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen -> Eigenwahrnehmung; individuelle Ziele in der Arbeit; Ausgleich zu Tätigkeit;
  • Anliegen bei der Bewerbung um genau die Stelle

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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