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offen genug, um entscheiden zu können

3,5
Bewerber/inHat sich 2011 als Sozialarbeiter Suchtberatung und PSA/BEW beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche wurde offen genug geführt, um mit Erfahrung im Arbeitsfeld entscheiden zu können, ob man sich mit dem Arbeitgeber, der Arbeitsweise und der Vergütung identifizieren möchte.

Bewerbungsfragen

  • Belastbarkeit, Flexibilität wurden deutlich erfragt.
  • Besonderer Wert wurde in beiden Gesprächen auf die Darstellung bisheriger Erfahrungen gelegt.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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