Bester Arbeitgeber und die besten Kolleginnen und Kollegen, die ich bisher hatte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen sind immer hilfsbereit. Man kann auch mal spontan früher gehen. Es gibt Gratis-Kaffee, Wasser und einen Obstkorb. Insgesamt sind die Mitarbeitenden positiv eingestellt, und ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab gefühlt täglich mehrere Meetings (Führungskreis), als normaler Angestellter fragte man sich oft, warum so viele nötig waren. Entscheidungen dauerten trotzdem länger.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
Bei nur 50 Mitarbeitenden könnte die Geschäftsleitung Gehaltsgespräche direkt mit jedem Einzelnen führen, statt zentral einmal im Jahr zu entscheiden z.b
Einzelne Abteilungen über fortschritt (z.b das Problem wird in ca 2 Wochen gelöst) informieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut.
Kommunikation
Hier gibt es ein Stern Abzug.
Die Kommunikation könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben immer zusammengehalten, egal wie viele Aufträge oder Probleme es gab. Wir haben uns gegenseitig geholfen und selbst bei viel zu tun gemeinsam gelacht. Ich werde meine Kollegen sehr vermissen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit viel Freiheit, man konnte auch oft früher gehen oder später kommen, war nie ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten zu meinen Vorgesetzten war immer gut, auch nach meiner Kündigung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, zumindest als Kaufmännischer angestellter.
Gleichberechtigung
Hier auch ein Punkt Abzug. Man konnte bemerken das einige Abteilungen bevorzugt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und wertschätzend. Auch Rentner arbeiten auf Minijob-Basis weiter und werden ins Team integriert – man freut sich immer, sie zu sehen.
Arbeitsbedingungen
Der Standard ist sehr hoch, z. B. 32-Zoll-Bildschirme. Verbesserungsvorschlag: höhenverstellbare Tische.
Gehalt/Benefits
Wer sein Bestes gibt, kann aufsteigen, allerdings gibt es durch die überschaubare Größe der Firma (ca. 50 Mitarbeitende) natürliche Grenzen. Wer von Anfang an gut verhandelt mit Gehalt, findet kaum eine bessere Firma.
Image
Die Vistec hat nach außen ein gutes Image, als Mitarbeiter bekommt man davon allerdings wenig direkt mit.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner 2-jährigen Beschäftigung konnte ich mich in der Karriereleiter weiterentwickeln, allerdings wurden keine Weiterbildungen angeboten. Ich habe auch nicht aktiv danach gefragt, denke aber, dass eine Auswahl an Weiterbildungen, die der Firma und den Mitarbeitenden gleichermaßen nutzen, sinnvoll wäre.