Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vistec die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es ein Stern Abzug.
Die Kommunikation könnte besser sein.
Wir haben immer zusammengehalten, egal wie viele Aufträge oder Probleme es gab. Wir haben uns gegenseitig geholfen und selbst bei viel zu tun gemeinsam gelacht. Ich werde meine Kollegen sehr vermissen.
Gleitzeit mit viel Freiheit, man konnte auch oft früher gehen oder später kommen, war nie ein Problem.
Verhalten zu meinen Vorgesetzten war immer gut, auch nach meiner Kündigung.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, zumindest als Kaufmännischer angestellter.
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut.