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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vistec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vistec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kolleginnen und Kollegen sind immer hilfsbereit. Man kann auch mal spontan früher gehen. Es gibt Gratis-Kaffee, Wasser und einen Obstkorb. Insgesamt sind die Mitarbeitenden positiv eingestellt, und ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen.
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Die Datenbank ist so aufgebaut, dass jede/r Verwaltungs-Mitarbeiter/in den Kunden gegenüber auskunftsfähig ist und sich selbst als Ansprechpartner/in sieht.
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Entfernung von a bis b
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sehr spannende Tätigkeiten
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Zu wenig um darüber zu schreiben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gab gefühlt täglich mehrere Meetings (Führungskreis), als normaler Angestellter fragte man sich oft, warum so viele nötig waren. Entscheidungen dauerten trotzdem länger.
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Schlechtes kann ich gar nicht über die Vistec sagen.
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Makant speziell
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zu hohe Erwartungen, die persönlichen Grenzen sollten bekannt sein
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Einfach zu viel um hier nieder zu schreiben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
Bei nur 50 Mitarbeitenden könnte die Geschäftsleitung Gehaltsgespräche direkt mit jedem Einzelnen führen, statt zentral einmal im Jahr zu entscheiden z.b
Einzelne Abteilungen über fortschritt (z.b das Problem wird in ca 2 Wochen gelöst) informieren.
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Freundliche Mitarbeiter einstellen
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Moderner Denken
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Noch besser kommunizieren, welche Angebote die Firma in den oben angesprochenen Bereichen anbietet.
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mehr miteinander Reden, angesprochene und versprochene Meetings auch stattfinden lassen und die Ergebnisse umsetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Vistec ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre war immer gut.
5
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Zum Wohlfühlen. In stressigen Zeiten helfen Gespräche, offene Ohren und Verständnis von Vorgesetzten und Kollegen. Unterstützung kommt von allen Seiten.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr konzentriert, aber Kolleg*inn*en sind jederzeit ansprechbar und freundlich für Auskunft
5
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Super, modern, viel Platz, keine Großraumbüros.
5
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so interessant und spannend die Aufgaben auch sind, für einen Menschen ist das kaum schaffbar
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vistec ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden keine qualifizierende Maßnahmen geboten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vistec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Vistec schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vistec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vistec als eher modern.