Visteon

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hmmm...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für die Auflistung reicht die Zeit nicht.

Verbesserungsvorschläge

CEO austauschen. Mit dem richtigen CEO werden anschließend auch die schlechten Manager unter ihm endlich aussortiert.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht fast immer schlechte Stimmung. Man wird zum Sarkasmus Experten.

Image

Die meisten Mitarbeiter mögen diese Firma nicht. Es wird sehr viel schlecht geredet.

Work-Life-Balance

Beispiel: Aufruf des CTOs und der höheren Manager aus den USA auch Sonntags an einem täglichen Meeting teilzunehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein in einer Firma die für die Automobilindustrie arbeitet? Ich konnte keines erkennen. Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort, schaut man sich die Art und Weise der Kündigungen, die es die letzten Jahre gab, an.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance sich weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

5 Sterne für die direkten Vorgesetzten, aber die Ebenen darüber machen alles kaputt und zwingen die direkten Vorgesetzten Dinge zu tun, an die sie nicht glauben.

Arbeitsbedingungen

Nach Umzug in neues Gebäude gut. Equipment gut. IT Administration nicht besonders gut. Grpßraumbüro. Keine Stillearbeitszimmer in die man sich mal zurückziehen konnte. Am Anfang gab es auch keinen kostenlosen Kaffee.

Kommunikation

Nicht existent. Informationen erhält man in Form von Gerüchte auf dem Flur.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich für einen Tier1

Gleichberechtigung

Inder, insbesondere im HQ in den USA, werden den deutschen Kollegen bevorzugt. Dieses Verhalten war fast schon rassistisch...

Interessante Aufgaben

Geschmischt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr international, interessantes Produktportfolio,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Profit, Profit, Profit, .... es gibt nichts anderes

Verbesserungsvorschläge

klare Kommunikation einer Strategie

Arbeitsatmosphäre

Es rollt gerade die zweite Entlassungswelle und die dritte steht an,
wer soll die ganze Arbeit machen? Der Kunde hat das nachsehen

Work-Life-Balance

nicht wirklich

Karriere/Weiterbildung

nicht mehr in Europa

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

habe nichts negatives gesehen

Vorgesetztenverhalten

haben nichts zu sagen bei der aktuellen Situation,
Entscheidungen kommen von der anderen Seite des großen Teiches

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, Rechner u.a. vorhanden,
Nachteil - Server stehen irgendwo in Indien, daher Netzwerk langsam

Kommunikation

wenn man der Flurfunk mal wieder schneller ist als HR

Gleichberechtigung

habe nichts negatives gesehen

Interessante Aufgaben

Zukunftstechnologie (Displays, Multimedia, ADAS, ...)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Firma versucht das Beste daraus zu machen,

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Strukturen und Regeln werden oft zu spät kommuniziert

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Soweit okay

Arbeitsatmosphäre

Nachdem nun die zweite Kündigungswelle innerhalb von zwei Jahren ansteht und niemand so richtig weiß wer davon betroffen ist, der Rauswurf von externen HR Ressourcen gemanagt wird, ist die Motivation vieler Kollegen stark gesunken.

Image

Eigentlich gut

Work-Life-Balance

Je nach Auftragslage. Ist aber normal in der Branche

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung online oder mit Indern die man kaum versteht
Karriere .... okay aber man kauft doch lieber teure Experten von außen ein

Gehalt/Benefits

Gehalt gut, deshalb wandert man auch in LCC ab

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

Wenn man selber nicht weiß wo die Reise hingeht und ob man selber morgen noch da ist ....

Arbeitsbedingungen

Schöne Räume und ausreichendes Equipment

Kommunikation

Wenn man weiß das Stellen abgebaut werden aber diese nicht benennt, wirkt sich dies auf das komplette Unternehmen aus.

Gleichberechtigung

Habe bisher nichts negatives gehört

Interessante Aufgaben

Eigentlich ein super Portfolio

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Absolutely nothing

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Utilized the opportunity to close down an entire department during Corona, totally unfair.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

They could have handled the firing of their employees during Corona in a much better and empathetic manner.

Arbeitsatmosphäre

Can be much better, but currently absolute disaster.

Image

Was good previously but lost its image in recent years due to poor decisions and clear lack of vision by top management.

Work-Life-Balance

Not good, no strategy hence no planning for the work load. Typical American mentality of get it done by end of the day/business.

Karriere/Weiterbildung

Not many possibilities of actual courses. Just a large online portal with some irrelevant courses.

Gehalt/Benefits

According to the location, salary is good.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Probably the only positive point. Good infrastructure, spacious rooms and height adjustable work desks.

Kommunikation

Communication is only 2 times a year in form of all employee meeting. One of them is usually to announce how many people are fired this year.

Interessante Aufgaben

Interesting tasks and the company tried to enter into an interesting domain. But due to lack of vision and clueless management, a good opportunity was simply wasted inspite of having some excellent, dedicated young engineers.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter arbeiten sehr gut im Team zusammen. Es macht Spaß hier zu arbeiten. Auch das Arbeiten im neuen Gebäude ist gut und effektiv.

Image

Ich kann diese Firma nicht weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Work-life-Balance ist abhängig vom Team gut machbar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung meist nur durch Powerpoint Slidesets. Keine externen Kurse. Dies ist zu teuer. Unerfahrene Mitarbeiter werden ins kalte Wasser geworfen und lernen schmerzhaft im Projekt dazu.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Vergleich im unteren Bereich. Keine Kantine. Jedoch Kaffee und Wasser kostenlos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Mitarbeiter zählt nicht viel. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und effektives Arbeiten zählt nichts. Nur Verlagerung von High-Cost nach Low-Cost-Country.

Vorgesetztenverhalten

Auf oberster Ebene werden strategische Entscheidungen oft nach Gutsherrenart durchgesetzt. Argumente zählen nichts. Beziehungen sind alles.

Arbeitsbedingungen

Prozesse und Tools sind rückständig. Bei Tools werden oft nur die billigsten Lösungen eingesetzt (self-made). Excel ist meist das Tool der Wahl. Viele manuelle Tätigkeiten. Automatisierung wird nicht hoch bewertet.

Kommunikation

Viele Entscheidungen werden nicht kommuniziert. Es gibt viele Veränderungen, die nicht an die Mitarbeiter weitergegeben wird. Meinungen und Argumente werden nicht berücksichtigt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird eingehalten.

Interessante Aufgaben

sehr interessante Aufgaben. Jedoch sind viele Team-Mitglieder sehr unerfahren, da die Fluktuation sehr hoch ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation, keine Zuständigkeiten, Vorgesetztenverhalten gegenüber seinen Mitarbeitern, keine Einarbeitung, uvm.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es viele aber zu Anfang würde ich raten dass man anfängt seine loyalen Mitarbeiter zu schätzen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Atmosphäre, nur Druck. Und wenn was nicht klappt (wie so oft) wird eine E-Mail mit 50 Personen im Verteiler geschrieben oder natürlich ein Meeting aufgesetzt.

Image

Nach außen hin toll aber seinen Mitarbeiter gegenüber leider nicht.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice wird Gewährt, allerdings darf man nicht selbst entscheiden sondern muss dafür wörtlich ‚betteln‘.

Karriere/Weiterbildung

Wird versprochen aber nicht weiter verfolgt, auf Nachfrage wird man vertröstet, da Abgaben etc. momentan anstehen.

Gehalt/Benefits

Eher schlecht als recht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ gut.

Vorgesetztenverhalten

Außen hui, innen pfui!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial, Software, Trainings etc muss man sich selbst beibringen bzw. Wird ab Start leider sehr alleine gelassen. Primitive Dinge wie, ein Headset bestellen gestalten sich gefühlt schwerer als ein Hausbau.

Kommunikation

Zu nichts führende Meetings, Abteilungsübergreifende Zuständigkeiten Fehlanzeige, mit dem Finger auf andere zeigen = darin sind die Visteon MA Profis!

Interessante Aufgaben

Leider nein, es wurde mehr versprochen als eingehalten. Allerdings sind alle Aufgaben mit Druck verbunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Technologie. Gutes Gehalt. Der Kollegenzusammenhalt. Früher war es wirklich toll dort zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die alleinige Fokussierung auf Shareholder Value. Aber total kurzfristig. Nicht nachhaltig. Nur auf Anleger Gewinn aus. Menschen sind "Ware" und völlig egal

Verbesserungsvorschläge

CEO auswechseln. Mehr Achtung vor Menschen und davor, was sie 20 Jahre für die Firma geleistet haben

Arbeitsatmosphäre

Durch Amerikanische Hire and Fire Mentalität ziemlich mies

Image

Früher gut. Inzwischen entsprechend schlecht

Work-Life-Balance

Naja. War schon besser. Durch viele Entlassungen viel zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Stellenabbau / 10-12 Stunden Tag normal /

Work-Life-Balance

Ständiger Stellenabbau / mehr Arbeit für alle

Karriere/Weiterbildung

Schlechte online Kurse mit Indien oder USA

Gehalt/Benefits

Gehalt OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht erwünscht. Erfahrene Kollegen werden gegen unerfahrene, junge Kollegen im Ausland ausgetauscht

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Das neue Gebäude wird schön sobald es komplett fertig ist. Im Moment arbeiten auf der Baustelle / Sehr schlechte IT Umgebung

Kommunikation

Viel bla bla wenig Substanz

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Macht etablierte Strukturen kaputt um im lowcost Länder nochmal aufzubauen, wie gucken aber dann in die Röhre

Verbesserungsvorschläge

Lasst es lieber Firmenführung werdet ihr nicht mehr lernen

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut, aber Team übergreifend sehr schlecht. Grabenkämpfe ohne Ende.

Work-Life-Balance

Jeden Tag Frust

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meiner ist super, der Rest naja

Kommunikation

Sehr schlecht, weil bei wichtigen Themen hat man nix zu sagen. Sonst wissen die meisten nicht worüber gesprochen wurde, Hauptsache sie haben Meeting gemacht.

Interessante Aufgaben

Wenn man in Ruhe arbeiten dürfte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat grosses Potential,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Quartalsdenken, nur die Zahlen müssen von Quartal zu Quartal stimmen

Verbesserungsvorschläge

Weg vom amerikanischen Denken und hin zu dem europäischen / deutschen Denken wenn man bei den Premium OEM mitmischen möchte. Nicht alles nach Indien verlagern !

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell gut, aber seit Entlassungen anstehen, abnehmendes Betriebsklima da die damit verbundene Gründe nicht nachvollziehbar sind
(wenn man nicht nur die Personalkosten anschaut)

Image

kaum bekannt und wenn ja tut man gerade alles um sein Image zu ruinieren

Karriere/Weiterbildung

Online Schulungen und diese kommen dann von einem monoton englischsprachigen Inder den man spätestens nach 15min nicht mehr versteht

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an, auch die kämpfen und versuchen für sich und Ihr Team das Beste rauszuholen

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude, viel Licht und neue Arbeitsplätze

Kommunikation

war schon mal schlechter

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, wenn man sie richtig anpacken und weiterentwickeln würde