Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Events wie Winterausflüge und Jubiläumsausflüge waren sehr besonders, außergewöhnlich und herausragend. Danach hatte man wieder das Gefühl, wertgeschätzt zu werden. Leider ist das Gefühl im Alltag sehr schnell wieder verpufft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästerei, fehlende Professionalität, fehlende Selbstreflektion
Die besonders guten Bewertungen hier begründen sich auf verzerrter Wahrnehmung und sind nicht objektiv!
Verbesserungsvorschläge
Die Kompetenzen der Mitarbeiter besser erkennen und deren Ressourcen nutzen, mehr auf Vorschläge hören und konstruktive Kritik annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen, die ähnlich nichts zu sagen haben, war es angenehm. Oberflächlich betrachtet alles prima, aber Lästern war ein großes Problem und hat viel kaputt gemacht. Von der GL kam selten Rückmeldung. Alles ging über eine Zwischeninstanz und diese hat viel negativ beeinflusst.
Kommunikation
Wer nicht an Raucherpausen teilgenommen hat blieb außen vor. Auch die abendlichen Besäufnisse waren wichtig, um sich als Teil der Firma zu fühlen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Mitarbeitern der eigenen Ebene angenehm, aber das Lästern stellte großes Problem dar, wie bereits erwähnt
Work-Life-Balance
Auch hier - oberflächlich betrachtet war alles ok, aber letztendlich wurde mehr verlangt als ursprünglich vereinbart
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionelle Mitarbeiterführung - in ALLEN Bereichen. Konstruktive Vorschläge kompetenter Mitarbeiter wurden ignoriert.
Interessante Aufgaben
Die Ideen, die im Vorstellungsgespräch entwickelt wurden, sind verpufft. Das vorhandene Potential wurde nicht genutzt, aus Angst, man würde jemandem die Butter vom Brot nehmen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielte weniger eine Rolle, sondern mehr der Tabakkonsum und die Trinkfestigkeit. Da das bei Männern meist ausgeprägter ist, spielte es am Ende doch eine Rolle...
Arbeitsbedingungen
Vor dem Umzug war es grenzwertig. Kalte Räume, etc. Nach dem Umzug war einiges besser, aber auch hier wurden konstruktive Vorschläge erfahrener Mitarbeiter ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine erwähnenswerten Bemühungen
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Minimum
Image
Die Verantwortlichen halten die Firma für super, ist aber zu wenig selbstreflektiert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten. An Vereinbarungen hält man sich nicht.