Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VISTRA Ingenieurbüro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
interne Kommunikation könnte verbessert werden, so dass alle Mitarbeitenden auch gleichermaßen informiert sind. Reaktionszeiten teils zu lang.
Zusammenhalt unter den Kollegen durchschnittlich, da unter den Beratern viel Reisetätigkeit und wenige gemeinsame Büro-Tage. Regelmäßige Maßnahmen zum Teambuilding könnten Abhilfe schaffen.
Die Work-Life-Balance hängt maßgeblich von der eigenverantwortlichen Planung der (Kunden)-termine ab.
grundsätzlich gut, jedoch sollten regelmäßige vor Ort / Präsenz-Termine mit einem angemessen Zeitrahmen eingeplant werden.
Interessante Projekte in vielfältigen Branchen.
Atmosphäre grundsätzlich gut.