Wollen immer noch Startup sein, aber das fühlt sich nicht so an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein ansich recht entspanntes Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Dinge zur Beruhigung kommunizieren, sondern auch mal harte Fakten.
Weiterbildungen gewähren.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eher Großraumbüros, die im Vertrieb recht laut sind.
Kommunikation
Die GF versucht zu kommunizieren, aber irgendwie hat man als Miarbeiter immer das Gefühl, die wirklich wichtigen Infos werden nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen gibt es immer. Ansich aber gute Verhältnisse.
Work-Life-Balance
Es kommt auf die Abteilung an. Manche Teamleader sind entspannter als andere. Dieses Ungleichgewicht führt zu Demotivation.
Vorgesetztenverhalten
Zu meinem direkten Vorgesetzten hatte ich ein gutes Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab nicht so viele..
Gehalt/Sozialleistungen
Hier stimmte die Start-Up Philosophie.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Workshops und Schulungen geboten. Doch nicht unbedingt das, was man wirklich braucht, insbesondere wenn es etwas geld kostet. Schade. Dadurch hätte man über lange Sicht an anderer Stelle sparen können.