VisualVest als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
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Wer wir sind
Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem bunt gemischten Team aus Finanzprofis und digitalen Experten. Unser Ziel ist es, die digitale Vermögensverwaltung für dich so individuell sowie transparent wie möglich zu gestalten und dabei unabhängig von einzelnen Fonds-Anbietern zu bleiben. Uns verbindet die Leidenschaft für ein soziales und ökologisches Engagement. Daher ist die Geldanlage bei uns nicht nur modern und sicher, sondern auch nachhaltig.
Produkte, Services, Leistungen
VisualVest ist ein Digitaler Vermögensverwalter – auch „Robo Advisor“ genannt. Mit unserer Plattform, die seit 2016 am Markt ist, wollen wir die Geldanlage für dich digital, transparent und einfach machen. 2015 haben wir uns als 100-prozentige Tochter der Union Investment gegründet. Als Fintech agieren wir flexibel und schnell und profitieren gleichzeitig von der Sicherheit und Expertise einer der führenden Fondsgesellschaften.
Für unsere Kunden bieten wir zehn unterschiedliche Portfolios an. Diese bestehen aus ETFs oder rein nachhaltigen Fonds. Je nach Anlegertyp und Risikoneigung bekommst du bei uns einen passenden Vorschlag für deine Geldanlage und kannst mit einem monatlichen Sparplan ab 25 Euro und/oder einer Einmalanlage ab 500 Euro online, einfach und schnell Geld für deine Träume oder Altersvorsorge anlegen.
Perspektiven für die Zukunft
Bei uns arbeiten Finanz- und Digitalprofis Hand in Hand. Kein Projekt gleicht dem anderen, ständig gibt es eine neue Herausforderung, die wir gemeinsam lösen. Damit uns das gelingt, legen wir Wert auf drei Dinge: 1. Kreativität und den nötigen Freiraum zur Entwicklung 2. Nachhaltigkeit und ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit und 3. Transparenz und offenes Feedback. Wenn du dich damit identifizieren kannst und die Zukunft der Finanzbranche mitgestalten möchtest, bist du bei uns richtig!
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was VisualVest über Benefits sagt
Unsere Benefits setzen sich aus Basis- und Wahlleistungen zusammen.
Basisleistungen:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Limonade)
• Vergünstigungen bei Onlineshops im Bereich Mode, Reisen und Unterhaltung
• Mitarbeiterkonditionen bei Partnern der genossenschaftlichen Finanzgruppe
Wahlleistungen:
• Mobilität: Job-Ticket, RadLeasing, E-Scooter, CarSharing
• Zuschuss Fitness-Studio, Online Fitness wie Gymondo, Personal Training
• Kindergartenzuschuss
• Zuschuss Learning Plattformen (z. B. Babble, Udemy)
Außerdem bieten wir dir:
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Sehr gute Anbindung an ÖPNV (Frankfurter Hauptbahnhof 5 min fußläufig)
• Viele Möglichkeiten zum Mittagessen in direkter Umgebung
• Mitarbeiterevents
• Firmenhandy
• Flache Hierarchien, junges Team, Afterwork
• Neueste Technologien und Hardware
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
• Architektur und Entwicklung
• DevOps
• IT-Projektmanagement
• IT-Security
• Marketing
• Produktmanagement
• Digitale Produkte und F&E
• Finanzprodukte und Portfoliomanagement
• Corporate Services
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VisualVest.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die direkte Kommunikation zu allen Vorgesetzten funktioniert hervorragend – man kann jederzeit mit Anliegen oder Ideen auf sie zugehen und wird ernst genommen. Ich habe hier nie das Gefühl gehabt, übersehen zu werden, im Gegenteil: meine Arbeit und mein Beitrag werden wertgeschätzt.
Das Arbeitsumfeld ist absolut respektvoll, null Diskriminierung oder dergleichen – Vielfalt und Fairness werden wirklich gelebt. Zusätzlich wird man kontinuierlich gefördert und erhält viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Besonders cool finde ich die regelmäßigen Events, die für echten Teamzusammenhalt ...
- Kommunikation im Unternehmen
- Unternehmenskultur
- Innovatives Denken, welches sich von der "altmodischen" Finanzbranche löst
- Abwechslungsreiches Arbeiten
- Vorgesetztenverhalten & Kollegen
Agile Arbeitsweise nach Scrum, Teamzusammenhalt
Die wirklich entspannte Arbeitsatmosphäre und die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Das heißt, man trinkt nicht den ganzen Tag Kaffee und tratscht oder langweilt sich, und wenn man morgens aufsteht, ist eben nicht der erste Gedanke "Ich will nicht zur Arbeit!".
Arbeitsatmosphäre / innovatives Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hoher Druck durch Deadlines und Liefertermine, die eingehalten werden müssen. Keine Ruhepausen, da im Anschluss direkt das nächste dringende Thema ansteht.
"Schlecht" in Anführungszeichen: Man muss oder sollte schon wenigstens eine extrovertierte Ader mitbringen, zumindest in der Position, in der ich arbeite... wer gerne (hauptsächlich) im stillen Kämmerlein, konzeptionell und individuell arbeitet, der könnte eben durch die offene Arbeitsfläche und die direkten Kommunikationswege und die teamorientierte Arbeitsweise aus dem Tritt gebracht werden. Aber dafür gibt es ja noch den Home Office Tag...
Onboarding könnte etwas optimiert werden, aber das ist Jammern auf hohem Niveau ;)
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice fortsetzen. Die Mitarbeiter nicht drängen ins Büro zu kommen.
- Schulungsangebote für Werkstudenten
Es könnte noch mehr Räume für Meetings und als Rückzugsort für Telefonate geben.
Der Onboardingprozess könnte noch optimiert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von VisualVest ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Top Arbeitsatmosphäre - die allermeisten Kolleginnen und Kollegen sind sehr angenehm und hilfsbereit. Man hat das Gefühl, dass an einem Strang gezogen wird und in seiner Arbeit Freiraum aber auch Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen.
Spitzenklasse und so noch nicht vorher erlebt.
Super nette und offene Kollegen, alle gehen super freundlich miteinander um, die Atmosphäre ist entspannt und angenehm.
Sehr kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
DU-Kultur. Abwechslungsreiche Aufgaben. Innovative und agile Arbeitsweise.
Die Atmosphäre ist sehr entspannt. Es bleibt auch während der Arbeitszeit immer Raum für kleine Späße, zum Feierabend ist auch öfter schon Zeit für ein anlassbezogenes Bier (oder einen Glühwein) gewesen. Feedback von meinem direkten Vorgesetzten war immer konstruktiv und ermutigend. Die Unternehmensführung und die
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VisualVest ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt (interne und externe Fortbildungen möglich). Es fehlen noch konkret definierte Kriterien für Entwicklungsschritte. Das ist ausbaufähig.
Karriere: Kann ich als Werkstudent nicht wirklich beurteilen
Weiterbildung: Es gab keine Schulungsangebote für Werkstudenten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VisualVest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet VisualVest besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VisualVest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VisualVest als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Neue Dinge ausprobieren.