Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem bunt gemischten Team aus Finanzprofis und digitalen Experten. Unser Ziel ist es, die digitale Vermögensverwaltung für dich so individuell sowie transparent wie möglich zu gestalten und dabei unabhängig von einzelnen Fonds-Anbietern zu bleiben. Uns verbindet die Leidenschaft für ein soziales und ökologisches Engagement. Daher ist die Geldanlage bei uns nicht nur modern und sicher, sondern auch nachhaltig.
VisualVest ist ein Digitaler Vermögensverwalter – auch „Robo Advisor“ genannt. Mit unserer Plattform, die seit 2016 am Markt ist, wollen wir die Geldanlage für dich digital, transparent und einfach machen. 2015 haben wir uns als 100-prozentige Tochter der Union Investment gegründet. Als Fintech agieren wir flexibel und schnell und profitieren gleichzeitig von der Sicherheit und Expertise einer der führenden Fondsgesellschaften.
Für unsere Kunden bieten wir zehn unterschiedliche Portfolios an. Diese bestehen aus ETFs oder rein nachhaltigen Fonds. Je nach Anlegertyp und Risikoneigung bekommst du bei uns einen passenden Vorschlag für deine Geldanlage und kannst mit einem monatlichen Sparplan ab 25 Euro und/oder einer Einmalanlage ab 500 Euro online, einfach und schnell Geld für deine Träume oder Altersvorsorge anlegen.
Bei uns arbeiten Finanz- und Digitalprofis Hand in Hand. Kein Projekt gleicht dem anderen, ständig gibt es eine neue Herausforderung, die wir gemeinsam lösen. Damit uns das gelingt, legen wir Wert auf drei Dinge: 1. Kreativität und den nötigen Freiraum zur Entwicklung 2. Nachhaltigkeit und ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit und 3. Transparenz und offenes Feedback. Wenn du dich damit identifizieren kannst und die Zukunft der Finanzbranche mitgestalten möchtest, bist du bei uns richtig!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtUnsere Benefits setzen sich aus Basis- und Wahlleistungen zusammen.
Basisleistungen:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Limonade)
• Vergünstigungen bei Onlineshops im Bereich Mode, Reisen und Unterhaltung
• Mitarbeiterkonditionen bei Partnern der genossenschaftlichen Finanzgruppe
Wahlleistungen:
• Mobilität: Job-Ticket, RadLeasing, E-Scooter, CarSharing
• Zuschuss Fitness-Studio, Online Fitness wie Gymondo, Personal Training
• Kindergartenzuschuss
• Zuschuss Learning Plattformen (z. B. Babble, Udemy)
Außerdem bieten wir dir:
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Sehr gute Anbindung an ÖPNV (Frankfurter Hauptbahnhof 5 min fußläufig)
• Viele Möglichkeiten zum Mittagessen in direkter Umgebung
• Mitarbeiterevents
• Firmenhandy
• Flache Hierarchien, junges Team, Afterwork
• Neueste Technologien und Hardware
• Architektur und Entwicklung
• DevOps
• IT-Projektmanagement
• IT-Security
• Marketing
• Produktmanagement
• Digitale Produkte und F&E
• Finanzprodukte und Portfoliomanagement
• Corporate Services
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VisualVest.
Die direkte Kommunikation zu allen Vorgesetzten funktioniert hervorragend – man kann jederzeit mit Anliegen oder Ideen auf sie zugehen und wird ernst genommen. Ich habe hier nie das Gefühl gehabt, übersehen zu werden, im Gegenteil: meine Arbeit und mein Beitrag werden wertgeschätzt.
Das Arbeitsumfeld ist absolut respektvoll, null Diskriminierung oder dergleichen – Vielfalt und Fairness werden wirklich gelebt. Zusätzlich wird man kontinuierlich gefördert und erhält viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Besonders cool finde ich die regelmäßigen Events, die für echten Teamzusammenhalt ...
- Kommunikation im Unternehmen
- Unternehmenskultur
- Innovatives Denken, welches sich von der "altmodischen" Finanzbranche löst
- Abwechslungsreiches Arbeiten
- Vorgesetztenverhalten & Kollegen
Agile Arbeitsweise nach Scrum, Teamzusammenhalt
Die wirklich entspannte Arbeitsatmosphäre und die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Das heißt, man trinkt nicht den ganzen Tag Kaffee und tratscht oder langweilt sich, und wenn man morgens aufsteht, ist eben nicht der erste Gedanke "Ich will nicht zur Arbeit!".
Arbeitsatmosphäre / innovatives Umfeld
Hoher Druck durch Deadlines und Liefertermine, die eingehalten werden müssen. Keine Ruhepausen, da im Anschluss direkt das nächste dringende Thema ansteht.
"Schlecht" in Anführungszeichen: Man muss oder sollte schon wenigstens eine extrovertierte Ader mitbringen, zumindest in der Position, in der ich arbeite... wer gerne (hauptsächlich) im stillen Kämmerlein, konzeptionell und individuell arbeitet, der könnte eben durch die offene Arbeitsfläche und die direkten Kommunikationswege und die teamorientierte Arbeitsweise aus dem Tritt gebracht werden. Aber dafür gibt es ja noch den Home Office Tag...
Onboarding könnte etwas optimiert werden, aber das ist Jammern auf hohem Niveau ;)
Homeoffice fortsetzen. Die Mitarbeiter nicht drängen ins Büro zu kommen.
- Schulungsangebote für Werkstudenten
Es könnte noch mehr Räume für Meetings und als Rückzugsort für Telefonate geben.
Der Onboardingprozess könnte noch optimiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von VisualVest ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Top Arbeitsatmosphäre - die allermeisten Kolleginnen und Kollegen sind sehr angenehm und hilfsbereit. Man hat das Gefühl, dass an einem Strang gezogen wird und in seiner Arbeit Freiraum aber auch Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen.
Spitzenklasse und so noch nicht vorher erlebt.
Super nette und offene Kollegen, alle gehen super freundlich miteinander um, die Atmosphäre ist entspannt und angenehm.
Sehr kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
DU-Kultur. Abwechslungsreiche Aufgaben. Innovative und agile Arbeitsweise.
Die Atmosphäre ist sehr entspannt. Es bleibt auch während der Arbeitszeit immer Raum für kleine Späße, zum Feierabend ist auch öfter schon Zeit für ein anlassbezogenes Bier (oder einen Glühwein) gewesen. Feedback von meinem direkten Vorgesetzten war immer konstruktiv und ermutigend. Die Unternehmensführung und die
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VisualVest ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt (interne und externe Fortbildungen möglich). Es fehlen noch konkret definierte Kriterien für Entwicklungsschritte. Das ist ausbaufähig.
Karriere: Kann ich als Werkstudent nicht wirklich beurteilen
Weiterbildung: Es gab keine Schulungsangebote für Werkstudenten.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Neue Dinge ausprobieren.