32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern, Arbeitsatmosphäre, Firmenautos, Teamtage, Home Office. Generell wie das Geschäft läuft und wie alles offen kommuniziert wird.
Absolut fantastisch! Man spricht zwischen einander und mit den Vorgesetzten per "du" seit der ersten Minute! Teamtage jede 3 Monaten. Auch Schulungen und Weiterbildungen werden gefördert. Alle Nachrichten für Unternehmen werden regelmäßig (Newsletter 1xMonat) offen dargestellt.
Home Office wird normalerweise angeboten, sodass man auch einige Projekte von zu Hause bearbeiten kann. Gleitzeitkonto ist auch vorhanden - es gab nie Problem um einen freien Tag zu bekommen.
Als Firmenautos werden CNG Autos bevorzugt.
Super! Alle sind bereit zu helfen, wenn man Hilfe oder Rat braucht.
So muss man sich als Chef verhalten! Immer mit Verständnis und Empathie, bereit zuzuhören und zu helfen. Privatleben ist immer ein ganz wichtiges Teil und wird dementsprechend von den Vorgesetzten respektiert.
Einstellbare Arbeitstische sind im Büro vorhanden. Office ist modern und gemütlich - Wasser und Kaffee sind immer dabei. Die Atmosphäre ist ganz locker - es gibt keine Kernzeiten. Wenn man beim Kunden ist, muss man es auch dementsprechend die Bedingen des Kunden betrachten.
Man kann wirklich alles mit dem Chef absprechen ohne Angst wie es genommen werden kann. Der Mitarbeiter wird nicht als Nummer, sondern als MENSCH betrachtet. Schwierigkeiten und Probleme werden schnell gelöst - es wird nach Lösungen gesucht und nicht wer schuldig ist und warum.
Man ist überwiegend beim Kunden vor Ort. Es gibt zahlreiche Kunden aus unterschiedlichen Branchen - also Vielfalt ist vorhanden.
Work-Life-Balance, Homeoffice
Das ich gekündigt habe
Zusagen werden unter fadenscheinigen Argumenten widerrufen trotz eindeutiger Beweislage
Oft fehlerhafte Lohnabrechnungen
Man muss oft für die Fehler anderer Kollegen geradestehen und diese korrigieren
Keine Rücksicht auf Familie
Seine gesamte Unternehmenskultur überdenken
Gut angesehener Dienstleister
Man muss auch an Feiertagen und im Urlaub erreichbar sein bzw. Dienstreisen machen
Weiterbildung alle 2 Jahre möglich
Unteres Mittelfeld, freiwillige Bonuszahlungen zu Weihnachten, kein Urlaubsgeld, keine betriebliche Altersversorgung, monatlich steuerfreie Zuwendung vom AG
Großes Umweltbewusstsein durch Anschaffung von Firmenwagen mit alternativen Antrieben
Kaum Kontakt, Teamtage werden ohne Rücksicht auf Familie und Kunden durchgeführt
Mangel an Sozialkompetenz und Integrität
Ausstattung des Homeoffice Arbeitsplatzes ist ausbaufähig
Keine offene Kommunikation, vermeintliche Fehler werden hinterrücks an den Geschäftsführer herangetragen
Durch wechselnde Kunden ergeben sich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Die Vielfalt an Projekten, in die man sich einarbeiten kann.
Das es auf den ersten Blick wie eine Zeitarbeitsfirma wirkt. Aber nur auf den ersten Blick.
Keine. Alles Super
Individuell und für jeden was dabei
Auf den ersten Blick vielleicht nicht der Hit. Aber wer sich nur zwei Minuten mit Visuprojekt befasst, sieht dass es keine normale Zeitarbeitsfirma ist.
Wenn die Arbeit so viel Spaß macht wie hier, dann ist es nicht nur Arbeit. Passt super!
Jährliche Schulung durch die eigenen Kollegen UND durch Professionelle Weiterbildungen.
Nicht Überdurchschnittlich, jedoch ist Geld nicht mit dieser Atmosphäre aufzuwiegen.
Darauf wird extrem viel Wert gelegt. Nachhaltigkeit und der Gedanken an eine Verbesserung aller Umstände ist immer da.
Teamtage bilden einen Top kollegialen Zusammenhalt.
Alter spielt keine Rolle.
Klar geregelt und nicht zu übertrieben. Gesunde Mischung.
Wer gerne reist, der ist hier richtig.
Es wird keiner alleine gelassen. Und bei Fragen wird immer zusammen geholfen.
Hier bekommt jeder dass, was er verdient. Es wird auf jeden einzelnen eingegangen und JEDER gefördert
Wirklich für jeden was dabei. Und wenn was nicht passt, dann wird etwas anderes gefunden. Das gibt`s nicht oft.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Bezahlung , Firmenwagen, innovative Projekte
Gute Spezialisten, Flexibel im Einsatz, unkompliziert
Begonnen Alternative Antriebstechnik bei der Fahrzeugflotte einzusetzen
Spätestens alle 2 Jahren werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten
Super Teamsehr
Sehr gut
Festgehalt, Firmewagen, verschiedene steuerfreie Extras, freiwillige Gewinnbeteiligung
Fundiertes Fachwissen der Mitarbeiter und Ausbilder. Gleitzeitkonto. Unterstützung in beruflichen sowie auch (wenn gewünscht) in privaten Belangen. Die Bereitschaft alle anfallenden Lehrmittel sofort, auf Kosten der Firma zu besorgen und zur Verfügung zu stellen. Viele gemeinsame Ausflüge/ Erlebnisse.
Den Auszubildenen bereits im ersten Ausbildungsjahr die Möglichkeit bieten, sich in externen Unternehmen praktisch weiterbilden zu können. Von Anfang an einen festen Ausbilder bestimmen, der sich die ganze Ausbildung über sich um seinen Azubi kümmern kann.
Zu meiner Zeit gab es, bis auf mich selbst, leider kaum bis gar keine Auszubildenden oder gleichaltrige Mitarbeiter. Mit den anderen Mitarbeitern war die Stimmung immer freundlich, aufmerksam und humorvoll.
Gleitzeitkonto. Arbeitszeiten werden minutengenau über ein Zeiterfassungsystem notiert. Überstunden können durch Auszahlung bezahlt oder Freizeitausgleich abgebaut werden.
Fachlich kompetente Ausbilder, die immer ein offenes Ohr für anstehende Probleme haben.
Anfangs werden viele Themengebiete sowohl in der Ausbildungsstätte als auch in der Berufsschule sehr theoretisch behandelt. Allerdings bemühten sich meine Ausbilder stets, mich bei externen Unternehmen praktisch weiter zu bilden.
Die Aufgaben werden leistungsgerecht verteilt. Man bekommt genügend Zeit, sich mit den schulischen Unterlagen zu beschäftigen, wenn aktuelle Projekte nicht beeinflusst werden.
Aufgrund des speziellen Ausbildungsberufes und der Größe des Unternehmens ist es nicht möglich verschiedene Geschäftsbereiche kennen zu lernen. Im Unternehmen wird alles mit und über ePlan P8 Electrical gelehrt. Jedoch lernt man über die Berufsschule auch andere CAD/ CAE Programme kennen.
Es gibt eine herrvorragende Kommunikation. Man fühlt sich ein echtes Teil vom Team. Weiterbildungen werden gefordert. Es gibt regelmäßig Mitarbeiterevents. Alles wird nicht einfach so gemacht - für das Image der Firma. Das ist tatsächliches Denken von Vortgesetzten. Einfach toll und sehr selten zu erfahren heutzutage.
Tauch nicht auf :)
Weiter so
Flexible Arbeitszeiten und -orte, Zusatzleistungen, Möglichkeit zum eigenen Firmenwagen, bei Problemen stets Unterstützung seitens der Vorgesetzten/ Mitarbeiter, humorvolle und interessante Unternehmungen, stetig wachsendes Team und die positive, offenen Art und Weise, wie Vorgesetzte mit ihren Mitarbeitern umgehen.
Diese Firma hat gute Projektmanagement und kümmert sich auch um die Gesundheit der Mitarbeiter. Ich finde es als eine gute Firma.
Der Mitarbeiter hat ein Mitspracherecht und wird auch gehört.
Kann ich nichts aussagen.
Kann ich nichts aussagen.
So verdient kununu Geld.