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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • CoachingCoaching
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Macht weiter so, immer der Zukunft entgegen!!!!
Möglichkeit zum eigenen Firmenwagen, Interessante Projekte, es gibt ein Patensystem für neue Kollegen, Flexible Arbeitszeiten und -orte, bei Problemen stets Unterstützung seitens der Vorgesetzten/ Mitarbeiter
Bewertung lesen
Für zwischenmenchliche Differenzen stehen alle zusammen hinter einem.
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Es ist ein offenes und ehrliches Miteinander
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Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Angaben
Komunikation könnte machmal besser sein
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Zusagen werden unter fadenscheinigen Argumenten widerrufen trotz eindeutiger Beweislage
Oft fehlerhafte Lohnabrechnungen
Man muss oft für die Fehler anderer Kollegen geradestehen und diese korrigieren
Keine Rücksicht auf Familie
Das es auf den ersten Blick wie eine Zeitarbeitsfirma wirkt. Aber nur auf den ersten Blick.
Tauch nicht auf :)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe hier keine Verbesserungsvorschläge.
Alles ist ganz toll. Mach so weiter!
Da kann ich aktuell nichts anführen
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Den Auszubildenen bereits im ersten Ausbildungsjahr die Möglichkeit bieten, sich in externen Unternehmen praktisch weiterbilden zu können. Von Anfang an einen festen Ausbilder bestimmen, der sich die ganze Ausbildung über sich um seinen Azubi kümmern kann.
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Seine gesamte Unternehmenskultur überdenken
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Visuprojekt ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Immer sympathische, hilfreiche Zusammenarbeit!
super angenehm
5
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Benötigte Hilfsmittel sowie Informationen wurden zeitnah zur Verfügung gestellt.
5
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Freundliche gegenseitige Hilfe telefonisch, per Email und per Firmen Telegramm Channel.
5
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Unterstützung jederzeit
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Visuprojekt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Kaum Kontakt, Teamtage werden ohne Rücksicht auf Familie und Kunden durchgeführt
1
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


jederzeit möglich eine Schulung zu besuchen, es gibt auch unter dem Jahr Schulungen um z.B. auf die neueste Norm geschult zu werden
5
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Jeder Mitarbeiter hat einmal in 24 Monate Anspruch auf Weiterbildung.
5
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Lehrgänge jederzeit möglich
5
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Weiterbildungen werden gefördert. Fortbildungs und Fachschulüngs vom Arbeitgeber organisiert und finanziert.
5
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Jährliche Schulung durch die eigenen Kollegen UND durch Professionelle Weiterbildungen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Visuprojekt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Visuprojekt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Visuprojekt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Visuprojekt als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Visuprojekt
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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