"Nun ist die VISUS halt Bestandteil der CGM"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team. Home Office. Die Arbeitsprozesse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation.
Keine angemessene Gehaltsentwicklung.
Den Imageverlust.
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert besser und ehrlicher. Reagiert auf Flurfunk.
Stellt den Mitarbeiter wieder in den Mittelpunkt. Wahrscheinlich schwer mit Vorgaben der CGM.
Zufriedene und glückliche Mitarbeiter -> zufriedene und glückliche Endkunden und Partner.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile herrscht eine Atmosphäre der Angst.
Wie man durch Bewertungen der CGM auf Kununu unschwer erfahren konnte, gab es eine große Welle von Aufhebungsverträgen um die Zahlen zu "schönen".
Auch die VISUS war hiervon betroffen, zu diesem Prozedere gab es keinerlei Information.
Es wurde vielmehr so verkauft, dass Kolleginnen freiwillig gegangen wären, weil es ja einmalige gute Angebote waren.
Unter den normalen Kolleginnen herrscht nun eine Unsicherheit, die es bei der VISUS so noch nie gab.
Seitens des Managements wird hier nur relativiert und schön geredet, eingestanden wird nichts.
Kommunikation
Es gibt keine großartige Kommunikation mehr. Außer das die VISUS "ziemlich gut darsteht". Kolleginnen merken davon allerdings nicht, da wirtschaftlicher Erfolg auch nicht weitergegeben wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team und unter den Kolleginnen ist Top.
HR und Management schweben allerdings auf einer anderen Ebene.
Work-Life-Balance
Urlaub ist nach Absprache immer möglich.
Home Office nur zähneknirschend möglich. Perspektivisch von der CGM nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die 5 Sterne beziehen sich nur auf die Kollegen die das Team leitet.
Interessante Aufgaben
Abwechselung und interessante Aufgaben sind gegeben.
Arbeitsbedingungen
Im Home Office gut. In der Firma auch, relativ moderne Büros und Einrichtungen. Hier 5 Sterne.
Endwertung: Zwei Sterne, weil es ungewiss ist, ob das Home Office erhalten bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
VISUS konnte das besser als die CGM.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Niveau. Keine sonstigen branchenüblichen Vergütungen.
Fitnessraum, firmeninterner Englischkurs und Gesundheitsangebote.
Image
Sehr schlecht. Die CGM hat keinen guten Ruf auf dem Markt und bei den Kolleginnen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich. Man bleibt auf seiner Stelle. Fortbildungen sind nur noch Budgetabhängig.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du derzeit unzufrieden in verschiedenen Aspekten deiner Arbeit bei uns bist. Deine Kritikpunkte zur Kommunikation und zur Unsicherheit bezüglich der Zukunft nehmen wir sehr ernst. Wir erkennen den Bedarf für eine klarere und transparentere Kommunikation und arbeiten bereits an einer Lösung, um offener auf Anliegen einzugehen und Unsicherheiten zu minimieren.
Das Thema ‚Home Office/Mobiles Arbeiten‘ ist mitbestimmungspflichtig im Betriebsrat, sodass die Mitarbeitenden durch dieses Organ ein Mitspracherecht auf mögliche zukünftige Änderungen haben. Bezüglich Gehaltes, Sozialleistungen und Karriere gehe gerne auf deine, von dir sehr gut bewertete, Führungskraft zu oder wende dich direkt an die Geschäftsführung oder mich, sodass wir uns über deine Vorstellungen austauschen können.
Wir sind entschlossen, die genannten Punkte zu verbessern und setzen auf deine Unterstützung, um gemeinsam positive Veränderungen herbeizuführen!