Der Verfall einer einst vielversprechenden Firma: VISUS Health IT unter dem Schatten der Übernahme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die VISUS Health IT war einst ein Leuchtturm der Innovation und des Engagements in der Gesundheitsbranche. Ihr Ruf für hochwertige Technologielösungen und exzellenten Kundenservice machte sie zu einem begehrten Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte. Doch die Zeiten haben sich geändert, seitdem die Firma von CGM übernommen wurde.
Einst war VISUS nicht nur für ihre technologische Expertise bekannt, sondern auch für ihre offene und unterstützende Arbeitskultur. Trotzdem war die Bezahlung bei VISUS schon immer ein heikles Thema. Viele Mitarbeiter fanden sich mit Gehältern zufrieden, die weit unter dem Branchendurchschnitt lagen. Diejenigen, die sich für eine Anstellung bei VISUS entschieden, taten dies oft trotz der finanziellen Einschränkungen, aufgrund der familiären Atmosphäre und des Zusammenhalts, den sie in der Firma erlebten.
Während der Covid-19-Pandemie brachte das Homeoffice zumindest eine gewisse Erleichterung. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, reduzierte die Pendelzeiten und die damit verbundenen Kosten für Sprit und Transport. Dies war ein kleiner Trost in einer Zeit großer Unsicherheit und Veränderung.
Doch nun, da die Pandemie langsam abklingt, wird das Homeoffice schrittweise abgeschafft. Die Mitarbeiter werden zurück ins Büro gerufen, ohne dass sich etwas an ihrer finanziellen Situation ändert. Während andere Unternehmen angesichts der Inflation Gehaltserhöhungen vornehmen, bleibt VISUS zurückhaltend und ignoriert die finanziellen Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter. Dies führt zu wachsender Unzufriedenheit und Unmut unter der Belegschaft.
Neben den finanziellen Herausforderungen hat sich auch die Unternehmenskultur bei VISUS verändert. Früher geprägt von Zusammenhalt und Teamarbeit, herrscht nun eine Atmosphäre der Unsicherheit und des Misstrauens. Die Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern ist brüchig, und viele fühlen sich nicht mehr gehört oder respektiert. Früher durften die Mitarbeiter mitreden, ohne Angst vor Konsequenzen haben zu müssen. Es gab offene Diskussionen und ein Gefühl der Transparenz.
Es ist bedauerlich zu sehen, wie eine einst so vielversprechende Firma unter der Kontrolle eines Großkonzerns ihren Glanz verliert. Die Mitarbeiter, die einst stolz darauf waren, für VISUS zu arbeiten, sehen nun mit Sorge in die Zukunft. Die einstige Vision und der Stolz, Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, verblassen zunehmend. Die Zukunft von VISUS scheint ungewiss zu sein, und viele fragen sich, ob es jemals wieder gelingen wird, den Geist und die Kultur wiederherzustellen, die es einst auszeichneten.
Abschließend muss leider festgestellt werden, dass VISUS Health IT keine Firma mehr ist, die man jemandem guten Gewissens empfehlen kann. Die einstigen Qualitäten und Werte, die sie auszeichneten, sind verschwunden, und die Zukunft sieht düster aus.