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Bewertung

VISUS: Wo Teamgeist und Wertschätzung zuhause sind

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. In so einem tollen Team zu arbeiten und dabei noch etwas Sinnvolles zu erschaffen fühlt sich für mich prima an. Die Kollegialität bis hin zu den obersten Führungsebenen im Unternehmen ist toll.
Wir sollten weiter nach vorne gehen und so bleiben wie wir sind. Es wird immer Kollegen geben, die nicht bereit sind Veränderungen mitzugehen. Solange (wie bisher) immer transparent darüber informiert wird, freue ich mich weiterhin mit der VISUS Gas zu geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wäre lieber nicht Teil eines Konzerns. Doch so ist nun einmal die Realität, und ehrlich gesagt bringt es für mich/uns nicht nur Nachteile mit sich.

Verbesserungsvorschläge

Events um den Kollegenzusammenhalt weiterhin hoch zu halten sollten intensiviert werden. Folgende Events könnten wiederbelebt werden: VISUS-Family&Friends, Christbaumschlagen, externer Jahresauftakt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist stets inspirierend und unterstützend, was es mir ermöglicht, mein Bestes zu geben und mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Es ist ein Ort, an dem ich mich wertgeschätzt und motiviert fühle. Daher komme ich jeden Tag gerne zur Arbeit.

Kommunikation

In Mitarbeiterversammlungen, Hausmitteilungen und Besprechungen wird nach Möglichkeit umfassend berichtet. Natürlich existiert auch der informelle Austausch (Flurfunk), doch in welchem Unternehmen ist das nicht der Fall?

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich zu 100% auf seine Kollegen verlassen. Hilfe/Unterstützung wird einem immer angeboten!

Work-Life-Balance

Ich schätze die Flexibilität von Arbeits- und Pausenzeiten sowie die reibungslose Urlaubsplanung, die es mir ermöglicht, meinen beruflichen Verpflichtungen mit meinem persönlichen Leben in Einklang zu bringen. Darüber hinaus stehen eine Vielzahl von betrieblichen Gesundheitsmanagement-Angeboten zur Verfügung, die sowohl die körperliche als auch die psychische Gesundheit fördern.

Vorgesetztenverhalten

Ganz gleich, welche Herausforderungen der Arbeitsalltag bereithält, mein Vorgesetzter hat stehts ein offenes Ohr. In unserer Zusammenarbeit pflegen wir einen respektvollen und kollegialen Umgang

Interessante Aufgaben

Ich liebe es im Gesundheitswesen zu arbeiten und zu sehen, wie die VISUS dazu beiträgt, die medizinische Versorgung zu verbessern.

Gleichberechtigung

Es sind bisher keine negativen Aspekte aufgefallen. Allerdings besteht im Management-Board ein Ungleichgewicht zugunsten männlicher Kollegen gegenüber weiblichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang miteinander, unabhängig vom Alter, ist bei VISUS von zentraler Bedeutung. Es werden Menschen jeglichen Alters eingestellt

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude und die Arbeitsräume sind neu. Jeder Mitarbeiter genießt das Privileg eines individuellen Arbeitsplatzes, der ihm ein Gefühl von Zuhause vermittelt. Es werden sämtliche Arbeitsutensilien bereitgestellt, um effektives Arbeiten zu ermöglichen. Einzig die Möglichkeit höhenverstellbarer Schreibtische für jeden Mitarbeiter würde noch eine Steigerung bieten. Doch das ist "Jammern auf hohem Niveau".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt umweltfreundliche Müllsammelinitiativen, wohltätige Spendenaktionen zur Weihnachtszeit und gemeinschaftliche Spendenläufe für wohltätige Zwecke. Zudem gibt es eine Solaranlage auf dem Gebäudedach und eine zeitgemäße Heizungs- und Klimatisierungslösung. Elektro-Fahrzeuge können als Firmenwagen geleast werden. Darüber hinaus bietet VISUS Hafermilch und Biomilch für eine nachhaltige Ernährung an.

Gehalt/Sozialleistungen

In den verschiedenen Abteilungen variiert das Gehalt stark.
Beim eigenen Gehalt freut man sich natürlich, wenn dieses steigt. In letzter Zeit war die Steigerung (im Vergleich zu Inflation) leider nicht adäquat.

Es besteht die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen.

Image

Image ist immer noch sehr gut. Leider ist es seit der CGM-Übernahme etwas gesunken.

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungs-Budget könnte höher sein. Virtuelle CGM-Interne Weiterbildungen werden angeboten und sind gut.

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