Top Arbeitgeber - gerade in der Pandemie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Prinzip alles oben geschriebene. Zusammenfassen lässt sich das ganze unter: Wertschätzung. Die ist jeden Tag deutlich spürbar, von ernst gemeintem Lob für geleistete Arbeit über Firmenevents (Sport, Grillen, Lasertag, ...) zu einem schicken Gebäude mit einem Reinigungsteam, das hervorragende Arbeit leistet.
In meiner Zeit bei VISUS ist es noch nicht vorgekommen, dass auf den Toiletten die Seife oder das Papier leer gewesen wäre oder es irgendwo schmutzig war. Auch das ist Wertschätzung vom Arbeitgeber.
Großartig ist es auch, dass ein Physiotherapeut angestellt ist, der sich um Ergonomie, die bewegte Mittagspause und Sportangebote kümmert. Ein Anruf dort und man bekommt gute Tipps zur akut verspannten Schulter, zu Ernährungs- oder sonstigen Gesundheitsthemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Da kann ich jetzt nichts wirklich zu schreiben. Verbesserungsvorschläge sind aber durch die gelebte Firmenkultur auch dort am besten aufgehoben, wo sie auftreten. Ich habe es in gut 2 Jahren noch nicht erlebt, dass ein Verbesserungsvorschlag "negativ" aufgenommen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Die VISUS ist wirklich auf eine Wohlfühl-Atmosphäre bedacht.
Kommunikation
Regelmäßige Abteilungs- und Firmenversammlungen, bei der aktuelle Themen besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich jetzt natürlich nur mein Team bewerten. Habe aber von den anderen auch nichts schlechtes gehört. :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
VISUS hat eine eigene Stelle für Corporate Social Responsibility. Gerade die Aktionen an Weihnachten (Wunschbaum für Kinder aus dem Kinderheim) sind beeindruckend.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient nicht schlecht und auch zusätzliche Verantwortung wird honoriert. Wenn jemand rein auf die Maximierung seines Gehalts aus ist, gibt es sicher Firmen die noch höhere Löhne zahlen. Bei VISUS wird aber ein starker Fokus auf Stabilität und Nachhaltigkeit gelegt und auch kommuniziert. Insbesondere zu Beginn der Corona-Pandemie war es ein starkes Zeichen, dass die Rücklagen der Firma und eine Worst-Case-Betrachtung kommuniziert wurden, das oberste Ziel ist es, die Mitarbeiter:innen zu halten.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
das sind Worte über die sich natürlich jeder Arbeitgeber freut – vielen Dank dafür!
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern ist unser A & O, weshalb wir auch jeden Verbesserungsvorschlag dankend annehmen und versuchen, diesen umzusetzen. Umso mehr freut es uns zu hören, dass diese Einstellung von dir gewertschätzt wird! Die Pandemie ist natürlich eine Ausnahmesituation und für uns alle nicht einfach, doch gerade in einer Krise möchten wir als Unternehmen zusammenhalten und uns gegenseitig den Rücken stärken.