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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vita amare die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wirtschaftlich handeln oder Sich am Markt ausrichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Recht schwierig zu beurteilen. Der Buschfunk ist natürlich auch bei uns, aber im Großen und Ganzen wird man gut informiert.
Naja das übliche eben, es gibt die einen mit dem man super zurechtkommt, aber auch einige, wo das nicht zutrifft.
Das Zusammenspiel zwischen Gesundheitsberuf und Work-Life-Balance und Kostenpolitik ist aus heutiger Sicht miserabel, was aber überall so ist. Natürlich müssen wir oftmals einspringen und unsere Freizeit opfern, aber das ist ein generelles Problem der Politik.
Faires verhalten. Wenn man sich selber respektvoll verhält, bekommt diese Reaktion auch wieder zurück. Es gibt immer 2 Seiten einer Unterhaltung.
Es war mal sehr schön. Mittlerweile ist der Unmut ziemlich groß
Leider loben nicht viele Führungskräfte, aber andere dafür sehr gut.