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Vita 
Amare 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vita Amare die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vita Amare
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vita Amare
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wirtschaftlich handeln oder Sich am Markt ausrichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    43%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider loben nicht viele Führungskräfte, aber andere dafür sehr gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Recht schwierig zu beurteilen. Der Buschfunk ist natürlich auch bei uns, aber im Großen und Ganzen wird man gut informiert.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja das übliche eben, es gibt die einen mit dem man super zurechtkommt, aber auch einige, wo das nicht zutrifft.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Zusammenspiel zwischen Gesundheitsberuf und Work-Life-Balance und Kostenpolitik ist aus heutiger Sicht miserabel, was aber überall so ist. Natürlich müssen wir oftmals einspringen und unsere Freizeit opfern, aber das ist ein generelles Problem der Politik.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faires verhalten. Wenn man sich selber respektvoll verhält, bekommt diese Reaktion auch wieder zurück. Es gibt immer 2 Seiten einer Unterhaltung.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es war mal sehr schön. Mittlerweile ist der Unmut ziemlich groß

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