Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungWenn man Sorgen und oder Nöte hat sind sie tlw gut erreichbar und haben immer ein offenes Ohr.
Zur Zeit eine sehr schwierige Angabe. Es gibt noch eine handvoll Leute,die sich den Allerwertesten ausreißen und versuchen einen abzuholen.
Immer genug Zeit für die Pflege ist weiterhin gegeben
Die Ruhe in Einzelversorgungen
Offenes Ohr, sympathische Verwaltung.
Ich kann einige Berwertungen hier nicht verstehen. Ich arbeite gern bei Vita. Es wird immer Rücksicht auf meine Dientsplanwünsche genommen und es ist ein schönes arbeiten im Team mit den Kollegen.
Personalführung
Bevorzugen von einzelnen Versorgungen
Vetternwirtschaft
Führungsstil
Die Angestellten aus dem Büro ! Hier geht es nur ums Geld
Keine Wertschätzung am Pflegepersonal
Eben das Einspringen in Diensten, was jedoch nicht so einfach zu lösen ist.
Zu großes Augenmerk auf die falschen Personen, es sollte mehr geschaut werden, wer wirklich gute Arbeit leistet. Mitarbeiterzufriedenheit wird nicht mehr groß geschrieben
Die Transparenz vom Büro
Wieder mehr Fokus auf Patienten- u Mitarbeiterwohl
Transparenz
Besseres Fortbildungsmanagement
Mehr Transparenz! Im Büro vielleicht besser schauen wer tatsächlich gute Arbeit leistet und wer sich nur mit fremden Federn schmückt.
Pflegekräfte mehr wahr nehmen, dass hat leider stark abgenommen.
Bessere Akquise
Mehr Sichtkontakt der Führungskräfte. Ein Plausch mit einem Kaffee bei der Arbeit wäre eine tolle Idee, um die Beziehung wieder mehr zu pflegen.
Mehr Transparenz vom Büro aus, größere Fortbildungs Möglichkeiten.
Schnellere Informationsweiterleitung. Zum Beispiel Dienstabdeckung.
Dienstpläne sind zu spät fertig. In der Regel einen halben Monat oder noch kurzfristiger in den Dienststellen zu finden.
Der am besten bewertete Faktor von Vita Amare ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine gute Bezahlung, könnte aber immer mehr sein. =)
Gehalt passt
Guter Basislohn, herausragende Zuschläge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vita Amare ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenig bleibt alles an Fachkraft oder Teamleiter/in hängen
Schlechte Kommunikation war mal deutlich besser
Wird viel übereinander geredet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider jedes Jahr die selben Themen im Fortbildungskatalog
Leider immer das Selbe
Stets offen für Wünsche der Mitarbeiter, zwecks Weiterbildungen. Werden zu 100% übernommen. Sehr gute Angebote zu interne Fortbildungen.
