18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angestellte gehen reihenweise. Ignoranz auf der gesamten Führungsetage.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manipulation wird als Mittel zur Kontrolle eingesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte die diesen Titel auch verdient haben und bereit sind sich auch selber mal zu hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig und dazu noch schlecht bis gar nicht qualifizierte Mitarbeiter. Dadurch enormer Stress bei den wenigen die wirklich was können.
Image
Laut Vorgesetzten super. Bester Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Work- was?
Karriere/Weiterbildung
Die Angestellten werden am liebsten klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Völlig planlos. Keine Struktur. Jeder verhandelt für sich selber. Männer verdienen grundsätzlich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was?
Kollegenzusammenhalt
Von Mißtrauen geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nein.
Vorgesetztenverhalten
Durch fehlende Qualifikation leider richtig schlecht.
Arbeitsbedingungen
Sehr ausbaufähig.
Kommunikation
"Personal" wird hingehalten. Schnell persönlich und unter der Gürtellinie.
Gleichberechtigung
Gleich- was?
Interessante Aufgaben
Wechseln ständig, je nach Laune der Vorgesetzten.
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Außen Hui - Innen Pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsstil (unangenehme Mischung zwischen autoritär & Laissez-faire)
- Sozialkompetenz der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
1.) Betriebsrat gründen (unmöglich, dass es den bei der Größe der Unternehmung nicht gibt; Unprofessionalität 10/10)
2.) Stellen nach Kompetenz und persönlicher Eignung der Mitarbeiter vergeben (weniger nach Bauchgefühl & Vitamin B)
3.) Ausbildungskonzept überarbeiten (Fluktuation der Auszubildenden ist nicht ohne Grund so hoch: Packt euch da mal an die eigene Nase!!)
4.) in die Kompetenzen der Führungsebene investieren und die auch mal weiterbilden!
5.) mehr Transparenz in der Gehaltstruktur
Arbeitsatmosphäre
untereinander häufig sehr gereizt
Image
Es wird viel daran gesetzt nach Außen ein gutes Bild zu erschaffen, anstatt intern die Arbeits- und Sozialstrukturen zu verbessern
Bei positiven Online Bewertungen wäre ich hellhörig und vorsichtig, wenn diese sich im Wortlaut ähneln
Work-Life-Balance
Quasi kaum vorhanden
Karriere/Weiterbildung
- wird nicht aktiv vom Arbeitgeber gefördert
- Bei Nachfrage seitens des Mitarbeiters wird dies aber häufig bezuschusst
Gehalt/Benefits
- keine Transparenz
Kollegenzusammenhalt
manche Kollegen sind wirklich toll!
widerrum andere leisten nur Dienst nach Vorschrift und wälzen ihre Arbeit auf die wenigen Herzensmenschen ab - NO GO
Vorgesetztenverhalten
Zu allem fähig - zu nichts nutzig...
- Fähigkeiten & Kompetenzen der Mitarbeiter können aufgrund der eigenen Inkompetenz nicht realistisch eingeschätzt werden
- unrealistische & extrem hohe Erwartungshaltung gegenüber den Mitarbeitern
- sprachlich sehr einfach unterwegs & vergreift sich auch gerne mal im Tonfall
- unangenehme Persönlichkeit & absolut Kritikunfähig
- die persönlichen Interessen der Mitarbeiter sind egal
Kommunikation
Einfach nur schlecht...
wird von Seiten der Vorgesetzten als "auf Augenhöhe" und "flexibel" wahrgenommen, verschleiert aber nur die unprofessionelle und unorganisierte Art wie es tatsächlich abläuft:
1.) es wird als "das Mindeste" angesehen auch außerhalb der Arbeitszeiten, sowie in Urlaubs- und Krankheitsfällen für Telefonate verfügbar zu sein. Wird das Telefonat nicht angenommen, wirst du privat per Whatsapp mehrfach von deiner Vorgesetzten angeschrieben.
2.) Arbeits- und Dienstanweisungen werden teils mitten im Termin oder auf dem Flur mitgeteilt
3.) Termine finden nur statt, wenn ein Interesse des Arbeitgebers besteht: möchtest du eine Gehaltserhöhung, Stundenreduzierung oder hast du ein zwischenmenschliches Problem mit einem Kollegen wartest du ggf. wochenlang auf einen Termin & wirst alleine gelassen
4.) Wirst du zu einem Termin gebeten, wirst du vorab keine Information über den Anlass erhalten: du wirst ins kalte Wasser geschmissen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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VITA Gesundheit ist nur zu empfehlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeber stärken einen den Rücken, vor allem bei unangenehmen Kundenkontakt. Außerdem sind sie 24/7 erreichbar.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und kollegiale Atmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dem Bistro könnte mehr auf umweltfreundlichere Alternativen (beispielsweise von Plastik) umgestiegen werden.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen sind alle offen zu helfen und es besteht ein nettes Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und stehen bei Fragen und Problemen zur Verfügung und agieren sehr unterstützend
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen, die für einen angenehmen Arbeitsplatz sorgen
Kommunikation
Super freundliche Kommunikation auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker und professionell
Kollegenzusammenhalt
10/10
Kommunikation
Manchmal etwas langsam aber immer freundlich und professionell
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der Umgang ist top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit vielen Möglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fröhlich und Freundlich!
Work-Life-Balance
Es wird aufeinander Rücksicht genommen!
Kollegenzusammenhalt
Immer!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Ausstattung.
Kommunikation
Auf Augenhöhe!
Gleichberechtigung
VITA ist bunt!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und täglich neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Menschen unwürdig
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Stress. 15min pause bei 8std schicht
Gehalt/Benefits
Man wird unterbezahlt. Und macht jeden tag unbezahlte überstunden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht alles, was glänzt, ist Gold
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzigste was in diesem Unternehmen gut ist .. die Kollegen! Aber auch die sind bei schlechter Bezahlung weg -& dann gibts nichts gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KOMMUNIKATION existiert nicht!
Verbesserungsvorschläge
1. Verbesserungsvorschläge annehmen und umsetzen.
2. Frauen und Männer gleich behandeln!/ Bezahlen.
3. Die Mitarbeiter besser bezahlen !
Kommunikation
Existiert nicht !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bereich Gesundheit , überall Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitsplatz, die technischen Möglichkeiten, die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen anpassen und definieren
Kommunikation stark steigern
Arbeitsatmosphäre
Kollegen freundlich und kompetent.
Zeitgemäßer gut ausgestatteter Arbeitsplatz, aber auch Luft nach oben.
Image
Hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeitstruktur
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, keine Anpassung, keine Gratifikationen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No comment
Kollegenzusammenhalt
Freundliches und kompetentes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang unter den Kollegen ist generell hervorzuheben
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation
Hohe Erwartung
Schlechte Ansprache an den Angestellten
Arbeitsbedingungen
Toller, gepflegter Arbeitsplatz
Kommunikation
Fast keine Kommunikation vorhanden
Gleichberechtigung
Nichtvorhanden
Bezahlung in allen Bereichen ohne Struktur. Wir Männer verdienen im Unternehmen mehr.
Interessante Aufgaben
Arbeitsplatz macht man sich selbst interessant
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Vita Gesundheit am Kaiserberg totaler Reinfall.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für büromanagement in Duisburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um die Arbeitnehmer zu kümmern, statt um das Geld.
Mehr Struktur in den Betrieb bringen und nicht an jeder Ecke zu sparen!
Denn ständig kündigende Mitarbeiter zu haben regt auch solangsam auf die Patienten und Kunden zum nachdenken an.
Arbeitsatmosphäre
Interne Katastrophe, Stress und unorganisierte Dinge sind dort Alltag.
Die Kollegen die leider nichts dafür können, sind allerdings sehr sehr angenehme Menschen.
Arbeitszeiten
Eine totale Katastrophe.
Es gibt keinen festen Arbeitsplan.
Ausbildungsvergütung
Lachhaft.
Die Ausbilder
Es gibt nicht mal einen Ausbilder der zuständig ist für die Azubis.
Man darf sich alles selbst bei bringen und dazu noch neue Leute anlernen.
Leute anlernen gehört nicht zu den Aufgaben eines Azubis, da fehlt definitiv ein Ausbilder in dem Haus.
Ausgebildet nach dem IHK Plan wird sowieso nicht.
Spaßfaktor
An Verträge wird sich nicht gehalten und Fürsorgepflicht ist kein Begriff für dieses Unternehmen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Kauffrau für büromanagement jeden Tag nur Verordnungen anlegen und einzuterminieren. Und egal wie voll der Plan ist Hauptsache immer mehr und mehr Patienten annehmen, damit bloß geld gemacht wird. Das Wohl der Patienten ist da egal.
Dazu kommt das Aushelfen im Bistro und Getränke heraus geben... hat mega viel mit Kaufmännischem zutun:)
Respekt
Der einzige Respekt kommt von den Mitarbeitern und einigen Patienten.
Karrierechancen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird vita gesundheit am kaiserberg durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden vita gesundheit am kaiserberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich vita gesundheit am kaiserberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.