Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei vitaCurare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar festgelegte Ansprechpartner für jede Art Anliegen, Ansprechpartner stehen stets zur Verfügung, die Teamleitung ist stets präsent und agiert verlässlich, zeitnah und unterstützend, Anliegen werden ernst genommen, regelmäßige Kommunikation untereinander zur Qualitätssicherung der Arbeit
Wir gehen ehrlich und höflich miteinander um, zugewandt, unterstützend und respektieren die Individualität eines jeden von uns
Die Arbeitszeiten sind frei gestaltbar, es gibt Rabatte und gesundheitsfördernde Angebote für den Ausgleich in der eigenen Freizeit, Homeoffice ist möglich, auf Familie wird Rücksicht genommen, Urlaub ist frei wählbar u.v.m.
Vorgesetzte sind stets ansprechbar und zugewandt, es wird sich auch "zwischen Tür und Angel" Zeit genommen, wenn nötig, Kommunikation wird ernst genommen, bringen uns Mitarbeitern stets Respekt, Vertrauen und Rückhalt entgegen
Die Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt, man kann jederzeit Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets nehmen, ob aufgrund bestimmter eigener Interessen oder aufgrund der eigenen Belastungsgrenze, die bekannterweise variieren kann
Vertrauen untereinander, wir alle sind füreinander da und unterstützen uns, auch bereichsübergreifend, die Individualität eines jeden wird respektiert, ruhiges, angenehmes Klima