Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VITAGO Personal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Leasing-Kollegin ist man an sich ja Alleinkämpfer. Aber wenn ich das Team im Innendienst mit dazu zählen darf, dann sind das tolle Kollegen, die einen unterstützend und auf die persönlichen Befindlichkeiten eingehen und die in Notsituation helfen. Das ist für mich auch eine Form des Zusammenhaltes!
Dienst- und Urlaubsplanung kann ich selbst gestalten und das wird auch vollends respektiert. Und, wenn mal ein Wunsch dazwischen kommt, aus welchem Grund auch immer, er wird erfüllt!
Immer ein offenes Ohr und Helfer in der Not und wertschätzend im Umgang! !!
Im Leasing ist es sehr interessant und immer abwechslungsreich
Es kommt auf die Einsätze an und
MA vor Ort,wo man tätig ist.
Immer von Respekt, Freundlichkeit und Wertschätzung geprägt.