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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die familiäre Atmosphäre
Bewertung lesen
Viele interessante Einsatzorte. Wenn etwas nicht passt kann ich sagen, dass ich bei einem Einsatzort nicht mehr hinmöchte. Immer erreichbar wenn es Probleme gibt, zum Glück ist das sehr selten
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Es wird wirklich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und die Kommunikation ist einwandfrei, ich freue mich auf die weitere Zeit.
Bewertung lesen
Vom Gehalt über die Kommunikation bis hin zur Atmosphäre absolut nichts beanstanden !
Schnelle Antwort und gute Kommunikation und sehr nett
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

bisher auch nichts, seit einem Jahr top
Bewertung lesen
Dass es nicht mehr von ihnen gibt ;)
Nicht auszusetzen
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Kann ich nichts finden
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bis jetzt nichts zu meckern
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führerscheine unter bestimmten Bedingungen bezuschussen oder Finanzieren
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Längere Einsatzzeiten mit Verpflegungszulagen schaffen.
Tatsächlich keine!
Bewertung lesen
Absolut keine :)
Momentan nicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


2500€ im Jahr für Fortbildungen
5
Bewertung lesen
Festes jährliches Budget für Fortbildungen meiner Wahl!
5
Bewertung lesen
Muss ausgebaut werden noch etwas
4
Bewertung lesen
Ich hab die Möglichkeit noch nicht wahrgenommen, es wurde mir aber mehrmals angeboten in Gesprächen!!!
5
Bewertung lesen
Werden nach meinem aktuellen Stand auch bezahlt/ übernommen. Ist nicht in allen ZA Firmen so üblich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VITAGO Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet VITAGO Personal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VITAGO Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VITAGO Personal als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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VITAGO Personal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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