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Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kommunikation schnell & gut, HR kooperativ. Interviews respektvoll mit Rollenüberblick,leichter Perfektionsfokus

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Vitagroup AG in Mannheim als Requirements Engineer/ Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Statt generischer Absagen nach 2+ Interviews: konkretes Feedback geben. Sonst wirkt es wenig ernsthaft. HR-Themen früh klären.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Mahr

Vielen Dank für Dein ehrliches und differenziertes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Auch wenn es am Ende zu einer Absage gekommen ist, freut es uns sehr, dass Du die schnelle Kommunikation, die Professionalität der Gespräche sowie den respektvollen Umgang als positiv erlebt hast.

Besonders danken wir Dir für Deine konkreten Verbesserungsvorschläge. Dein Hinweis zum Wunsch nach individuellerem Feedback nach mehreren Interviewrunden ist absolut nachvollziehbar. Wir nehmen das ernst und arbeiten daran, unsere Prozesse an dieser Stelle transparenter und wertschätzender zu gestalten. Auch der Punkt, HR-relevante Themen früher zu klären, ist ein wichtiger Impuls für uns.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung mit uns zu teilen. Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße

Keine Rückmeldung nach Erstgespräch vom Personaler. Zeitverschwendung. Stelle auf "Hold"!

2,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei vitagroup corporate service GmbH in Mannheim als Partner Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung vom Personal erhalten. Habe nach 2 Monaten dann eine Rückmeldung eingefordert und die Stelle ist ausgeschrieben. Ein respektvoller Umgang und zeitnahe Rückmeldung wären angebracht. Als Bewerber eine reine Zeitverschwendung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Mahr

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung mit uns zu teilen. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass Du im Bewerbungsprozess so lange auf eine Rückmeldung warten musstest. Das entspricht nicht unserem eigenen Anspruch an einen transparenten und respektvollen Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern.

Wir verstehen sehr gut, wie frustrierend eine fehlende oder verspätete Rückmeldung sein kann. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere internen Prozesse weiter zu verbessern, damit solche Situationen künftig vermieden werden.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg – und danken Dir nochmals für Deine offene Rückmeldung.

Dein HR-Team

Kundenberaterin

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Vitagroup AG in Mannheim als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, obwohl es zu einer Ansage kam, ist das Gespräch sehr angenehm gelaufen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess – auch wenn es am Ende nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist. Es freut uns sehr, dass Du das Gespräch als angenehm und professionell empfunden hast und Dich wertschätzend behandelt gefühlt hast.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute – vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja irgendwann wieder!

Dein HR-Team

Profesioneller Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vitagroup AG in Mannheim als Medical Information Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr schnell und sehr profesionell wahrgenommen. Die Gespräche im Rahmen der Bewerbung waren freundlich, offen und dienten einem gegenseitigen Austausch. Bezüglich Wochenarbeitszeit und Gehaltswünsche wurden von Seiten der Vitagroup alle Anmerkungen berücksichtigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r ehemalige/r Bewerber/in,

wir danken dir für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du unseren Recruiting-Prozess positiv wahrgenommen hast und du dich wohlgefühlt hast. Auch wenn es zu keiner Zusammenarbeit kam, wünschen wir dir in deinem Job alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße

Sehr wertschätzendes ,informatives Bewerbungsgespräch .Ich fühlte mich sehr angenommen und warte noch auf Entscheidung

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vitagroup AG in Mannheim als Medizinischer Gesundheitsberater,Zu-o.Absage steht noch aus beworben.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein ,Bewerbungsprozess 1a

Bewerbungsfragen

  • Meinen beruflichen Werdegang ,meine medizinischen Kenntnisse, meine beruflichen Ziele;
  • Bereitschaft zu Wechselschichten ,auch Spät,Nacht und Wochenenddienste

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess mit echter Wertschätzung und richtigem Kennenlernen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vitagroup AG in Mannheim beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge fallen mir tatsächlich gerade keine ein. Es war alles einfach nur klasse.
Schnelle Reaktion auf die Bewerbung, kurze Zeit zwischen 1. und 2. Gespräch und schließlich genauso schnelle Zusage.
Sehr wertschätzende Atmosphäre und menschlicher Umgang

Bewerbungsfragen

  • Kurze Selbstpräsentation
  • Einige Infos zu spezielleren Studienveranstaltungen und Vorlesungs- bzw. Ausbildungsinhalten
  • Was ich über die Vitagroup weiß,
  • Was mir an Arbeitgeber wichtig ist,
  • berufliche Ziele
  • Eigene Meinung zu berufsspezifischem Inhalt und Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

vielen lieben Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass Dein Erlebnis rundum positiv war und wir bedanken uns herzlich für Dein Lob. Wie toll, dass Du Dich für uns entschieden hast. Wir freuen uns, Dich schon bald bei uns begrüßen zu dürfen und mit Dir wertvollen Zuwachs für unser Team gewonnen zu haben. Auf weiterhin so wertschätzenden, konstruktiven Austausch miteinander!

Herzliche Grüße
Leonie Laas
Specialist Recruiting
vitagroup AG

Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess auf persönlicher, konstruktiver Ebene

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vitagroup AG in Mannheim als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Rund um Wünsche und Ziele für berufliche Zukunft, Motivation, berufliche Leidenschaften
  • zu getroffenen beruflichen Entscheidungen, zu Studiumsinhalten, zu Erkenntnissen aus der Praxis, zu meinen Empfehlungen und Erfahrungswerten bzgl. Strategien und Umsetzungsmöglichkeiten
  • Schöne Gesprächsatmosphäre und viel Wertschätzung im gesamten Prozess

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als IT-Entwickler

3,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei vitaphone GmbH in Mannheim als IT-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von Headhunter angesprochen und es lief die ganze Zeit alles über ihn.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mangelhafter Kontakt

1,9
Bewerber/inHat sich 2012 bei vitaphone GmbH in Mannheim als entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma enttäuscht auf der vollen Bandbreite. Die Ansprechpartner sind mit elektronischer Korrespondenz überfordert. Kontakt ist schwer bis gar nicht möglich. Kein Wunder, dass sie nur über Headhunter an Mitarbeiter kommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht gut

1,2
Bewerber/inHat sich 2026 bei vitagroup - HIP in Mannheim beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Mahr

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen.

Es tut uns leid, dass wir deine Erwartungen offenbar nicht erfüllen konnten. Ein professioneller, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Umso mehr bedauern wir, dass du diesen Eindruck nicht mitgenommen hast.

Dein Feedback nehmen wir ernst und nutzen es, um unsere Prozesse kontinuierlich zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Solltest du bereit sein, uns nähere Informationen zu deinen Erfahrungen zu geben, freuen wir uns über eine direkte Rückmeldung. So können wir besser nachvollziehen, was zu deiner Bewertung geführt hat und gezielt daran arbeiten.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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