Top!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Spirit, Arbeitsumfeld, Innovation, Vision und Positionierung im E-Health Umfeld. Sinnvolle Aufgabenstellungen und Herausforderungen, die E-Health Branche deutlich nach vorne zu bringen und damit den Anforderungen der Gesundheitsversorgung der heutigen und nachfolgenden Generationen gerecht zu werden. Klingt abgehoben, ist aber so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts schlechtes finden! Hat von Anfang an gut geklappt! Beginnend beim Bewerbungsprozess bis zur Einstellung und schließlich meiner Mitarbeit im Unternehmen, bin ich von der HR-Abteilung und meinen Kollegen professionell begleitet worden.
Verbesserungsvorschläge
Keine...
Arbeitsatmosphäre
Guter Team Spirit. Zielorientierte, fokussierte und detailbasierte Arbeit. Relativ entspannt, wenn man sich nicht selber den Druck macht, um die gesteckten Ziele zu erreichen.
Image
Denke, das die Außenwirkung in der E-Health Branche für eine Firma dieser größer gut ist. Die Firma wird von ihren Mitarbeitern geprägt, die sehr viel Wissen im E-Health Umfeld haben, um die komplexen Herausforderungen der Branche zu meistern. Habe persönlich den Eindruck, das sich das Image der Firma und die Außenwirkung in der E-Health Branche stetig verbessert.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung! Man achtet darauf, dass sich Überstunden nicht anhäufen und es besteht die Möglichkeit in einem vorgegebenen Rahmen nach Absprache mit dem Vorgesetzten oder dem Team Gleitzeit zu nehmen. Auf private Themen wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es aus meiner Sicht keinerlei Hürden!
Gehalt/Benefits
Gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nichts negatives aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Super! Könnte nicht besser sein. Bei technischen / fachlichen Problemen sind die Kollegen direkt ansprechbar und gerne bereit zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein unterschied im Umgang mit den Kollegen, bin selber schon ein älteres Semester.
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein. Kann nur positiv berichten. Die Türen sind offen und man hat jederzeit die Möglichkeit zu einem Gespräch. Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Verbesserungsvorschläge und konstruktive Anregungen werden von den Vorgesetzten gerne angenommen.
Arbeitsbedingungen
Remote-First...Arbeitsmittel (Hardware / Software) auf gutem Niveau. Im Office stehen Arbeitsplätze zur Verfügung. Persönlich finde ich es als Abwechslung zum Homeoffice, regelmäßig (zum Beispiel 1 x die Woche) im Büro zu arbeiten.
Kommunikation
Im Team und zu seinen Vorgesetzten direkte Kommunikation möglich. Technische und fachliche Probleme werden auf kleinem Dienstweg diskutiert und gemeinsam gelöst. Keine persönlichen Reibereien vorhanden.
Interessante Aufgaben
Großartig! Top Technologie sowie fachlich herausfordernde Themen im E-Health Umfeld, basierend auf den aktuellen Standards der Branche. Innovative Softwareentwicklung! Die Softwareentwicklung findet auf dem neuesten Stand der Technik statt.