16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein gutes Beispiel wie man es NICHT macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Natur drumherum
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Schlecht
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag versprochen, nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Gefährlich
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Manchmal cool
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Katastrophal , an alle Macht einen riesengroßen Bogen um den Haufen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Langelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um zu antworten , müsste ich erstmal in die Glaskugel schauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel um das alles niederzuschreiben
Verbesserungsvorschläge
Es würde sich so oder so nichts ändern, denn dazu müssten sich viele Mitarbeiter erstmal bewegen , damit meine ich nicht das Fußvolk
Arbeitsatmosphäre
Mehr als Mies
Image
Sowas von Unterirdisch
Karriere/Weiterbildung
Lachhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Keine , dort herrscht Nasenpolitik
Umgang mit älteren Kollegen
Erst lässt man die alten den schweren Teil des Jobs erledigen, dann kommen die Jüngeren und picken sich die Rosinen aus der Torte
Vorgesetztenverhalten
Mehr als unterirdisch, man wird gegeneinander ausgespielt
Arbeitsbedingungen
Ohje dazu äußere ich mich lieber garnicht erst , das würde sowas von den Rahmen sprengen
Kommunikation
So gut wie keine vorhanden , man könnte auch mit der Wand reden , die ist dagegen mehr als kommunikativ
Gleichberechtigung
Keine vorhanden , als Mitarbeiter ist man nur der Schuhabtreter
Interessante Aufgaben
Mh naja
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Moderne und hilfreiche Personalabteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langelsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird langsam besser!
Image
Wird auch langsam besser
Work-Life-Balance
Okay
Gehalt/Benefits
Auch fair
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Auch gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Chefs sind gesprächsbereit
Gleichberechtigung
Definitiv
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Interessante Aufgaben
Kostenlose Getränke
geplante Sitzmöglichkeit im Sommer für draußen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten einiger Kollegen die nie etwas Positives oder Fortschritt sehen wollen, aber diese sollten sich auch etwas neues suchen wenn sie keine Lust haben zu arbeiten. Zum Glück sind dies einige wenige.
Image
hat jeder seine eigene Meinung und ansicht
Work-Life-Balance
Überstunden können Flexibel abgebaut werden, spontan gehen ist immer möglich,
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich bilden möchte, ist der AG immer bereit und hilft bzw finanziert dies auch
Gehalt/Benefits
ist gut aber mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
mit 99% der Kollegen passt es
Umgang mit älteren Kollegen
Leistungsträger aber Zusammenhalt passt
Arbeitsbedingungen
modernisierung ist im vollen gange
Kommunikation
manchmal schwierig aber in allem stimmig
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langelsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, Probleme werden Angehört und versucht zu lösen.
Image
Nicht alle Mitarbeiter nehmen die stätigen Verbesserungen war.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit Überstunden aufzubauen und flexibel abzufeiern. Es ist möglich als Mitarbeiter spontan früher zu gehen oder Tage Abzufeiern, wenn dies durch Arztbesuche, Spontane Schulausfälle,... nötig wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insbesondere die älteren Anlagenteile sind nicht energieeffizient, werden aber nach und nach modernisiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig, es gibt einen Betriebsrat
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind gut integriert. Ihr wissen wird wertgeschätzt. Es gibt die Möglichkeit für erfahrene ältere Mitarbeiter nach Renteneintritt individuell gestaltet Stundenweise weiter zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Haben ein offenes Ohr, sind interessiert daran die Abläufe zu verbessern, setzten sich für die Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
Viele Anlagenteile sind in die Jahre gekommen, werden aber nach und nach modernisiert. Wir haben eine fähige Instandhaltungsabteilung, die sich um die bestehenden Anlagen kümmert und bei der Neuausrichtung und Neuanschaffung mit technischem Rat zur Seite steht.
Kommunikation
Aktuell teils etwas umständlich, es findet aber grade ein Prozess zur Verbesserung statt. Durch diesem Prozess lassen sich bereits erste Verbesserungen erkennen
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter werden in unterschiedlichen Tätigkeiten eingearbeitet, so dass die Arbeit abwechslungsreich ist. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden ungesetzt. Durch Wechselnde Anforderungen kommt es im Prozess immer wieder zu nötigen Anpassungen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Langelsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten, auch in schwierigen Situationen. Teamzusammenhalt passt!
Image
Image stimmt nicht mit Realität überein. Solider, familienfreundlicher Arbeitgeber, der bemüht ist, seinen Mitarbeitern einiges bieten zu können.
Work-Life-Balance
Immer Verständnis für familiäre und private Situation.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf Nachfrage angeboten.
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellende Gehälter, pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Toller, verständnisvoller Vorgesetzter.
Arbeitsbedingungen
Software ist vorbildlich, Büros sind groß genug.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig, aber es wird täglich daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielseitig und interessant.
Gleichberechtigung
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Absolut nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ausser den ein oder anderen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, aber auch wirklich alles
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage austauschen, mehr Wert auf die Angestellten legen die ihre Arbeit hervorragend machen anstatt auf die zu achten die die schönere Nase haben
Arbeitsatmosphäre
Alles dreckig, wird nicht drauf geachtet genug Sachen zum putzen zu haben. Jeder macht nur das nötigste
Work-Life-Balance
Durch das lügen der führungsebene beschäftigt einen die Situation oftmals zu hause.
Karriere/Weiterbildung
Keine Firma mit zukunft
Gehalt/Benefits
Es ist in Ordnung, allerdings verdient hier jeder anders und die Nase entscheidet mit..Manche kriegen Erhöhungen während andere in die röhre gucken, entweder alle oder keiner
Kollegenzusammenhalt
Die Schichten untereinander ja, allerdings arbeitet jede Schicht gegen die andere, mit ein paar Ausnahmen. Jeder will da jedem an den Baum pinkeln
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht viel sagen, müssen genau so viel machen wie die jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten sind absolut Fehl am Platz, bis auf 2 schichtführer die ihren Job echt gut machen, 2 weitere schichtführer sind nich halbe Kinder und haben auf dieser Position nichts zu suchen, was man auch quasi täglich merkt. Alle anderen Führungspositionen sollten schleunigst das Büro räumen und als Comedians anfangen
Arbeitsbedingungen
Nur 0815 Arbeitsmittel ,,made in china" halten von 12 bis Mittag, hier gilt das Prinzip lieber billig als gut und wirkungsvoll
Kommunikation
Absolut 0 vorhanden, führungsebene lügt einen dauerhaft nur an. Hält nichts was sie sagen ein und geben vertrauenswürdige Infos an meherer Arbeitskollegen weiter damit sich die kollegen das maul zerreissen können, was durchaus fragwürdig ist
Gleichberechtigung
0 vorhanden, hier wird nach Nasenprinzip gehandelt, während der eine massiven Ärger kriegt für eine Sache wird der andere (bei der gleichen Sache) ermutigt mit den Worten ,,nicht so schlimm, dass kann doch mal passieren"
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aber doch gleich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier geht es drunter und drüber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es existiert ein Betriebsrat, der aber auch nur bemüht wirkt. Die Umgebung ist schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht permanente Angst bei einem Fehler oder einem Nein gekündigt zu werden. Geplante Mitarbeiter-Events werden kurzfristig angesetzt und teilweise Arbeit als Freizeitangebot vorgeschlagen nach dem Motto: "Wir könnten uns ja mal Samstags treffen und aufräumen oder einen Raum renovieren, da gibt es für jeden eine Bratwurst und ein Getränk als Stärkung." Es ist alles marode und der Wille was neu zu machen ist nicht da. Die Küchen sind teils einfach nur zusammengesuchte alte Geräte und die Umkleiden sehen aus als wenn sie das letzte mal 1980 gemacht wurden.
Verbesserungsvorschläge
Es interessiert eh keinen was die Mitarbeiter für Ideen haben. Mehr Mitarbeiter einstellen und dafür sorgen das die bleiben wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Widerworte sind nicht erwünscht. Wer nicht der Meinung der Führungsebene ist, hat einen ganz schweren Stand. Versuche etwas verbessern zu wollen werden von allen abgeblockt.
Image
Katastrophal. Manche sehen die Firma nur als Übergang bis sie was besseres haben.
Work-Life-Balance
Hier wird der Urlaub gebraucht um seine Batterien wieder aufzuladen. Frust mit nach Hause nehmen ist Standard.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer auf Linie der Führung ist hat Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Berg und Talfahrt der Gehälter bei gleicher Arbeit. Hier entscheidet die Nase gründlich mit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nur das gemacht was gemacht werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sich selbst zu retten, man sucht sich ein bis zwei Kollegen raus mit denen man klar kommt und schießt gegen die anderen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten sollen alles schultern während kein Wissen an die jungen Kollegen stattfinden kann weil diese dauernd andere Aufgaben bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden ausgesessen und die Fehler immer bei anderen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Alles alt und marode. Neue Arbeitsmittel sind für die Vorgesetzten schwarze Magie weil man das schon immer so gemacht hat wie es jetzt ist.
Kommunikation
Nicht verhanden. Man muss sich um alles selber kümmern, sonst gibt es gar keine Infos. Wenn der Betriebsrat versucht in seinen Versammlungen Sachen zu besprechen wirkt es auch nur sehr bemüht.
Gleichberechtigung
Toxisches Verhalten gegenüber Frauen scheint normal zu sein.
Interessante Aufgaben
Wer gut mit Klebeband und Schaubendreher umgehen kann, wird hier täglich seinen Spaß haben.
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Finger weg.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschleierung der tatsächlichen Unternehmensziele
Verbesserungsvorschläge
Bewusstsein zur Umwelt und Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langelsheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeberbenefits anbieten
Firmenfeste organisieren
Work-Life-Balance
Wird Rücksicht genommen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden auf Nachfrage angeboten.
Gehalt/Benefits
Vollkommen in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch einen Umweltbeauftragten bestens abgedeckt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen ziehen aktuell alle Mitarbeiter an einem Strang, wo sie nur können.
Umgang mit älteren Kollegen
Besser geht‘s nun wirklich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Leitende Angestellte in der Produktion packen mit an, um den Produktionsablauf zu gewährleisten.
Arbeitsbedingungen
An dem Verwaltungsgebäude sollte noch gefeilt werden, teilweise zu wenig Platz für die Anzahl der Mitarbeiter.
Kommunikation
Funktioniert gut an einigen Stellen könnte es allerdings mehr sein.
Gleichberechtigung
Wird geachtet, wer einen guten Job erledigt, wird auch entsprechend behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig dadurch spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vital Pure Metal Solutions durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Vital Pure Metal Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vital Pure Metal Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.