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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Natur drumherum
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Flexibilität
Interessante Aufgaben
Kostenlose Getränke
geplante Sitzmöglichkeit im Sommer für draußen
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Um zu antworten , müsste ich erstmal in die Glaskugel schauen
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Nichts, ausser den ein oder anderen Kollegen
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Es existiert ein Betriebsrat, der aber auch nur bemüht wirkt. Die Umgebung ist schön.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verhalten einiger Kollegen die nie etwas Positives oder Fortschritt sehen wollen, aber diese sollten sich auch etwas neues suchen wenn sie keine Lust haben zu arbeiten. Zum Glück sind dies einige wenige.
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Es herrscht permanente Angst bei einem Fehler oder einem Nein gekündigt zu werden. Geplante Mitarbeiter-Events werden kurzfristig angesetzt und teilweise Arbeit als Freizeitangebot vorgeschlagen nach dem Motto: "Wir könnten uns ja mal Samstags treffen und aufräumen oder einen Raum renovieren, da gibt es für jeden eine Bratwurst und ein Getränk als Stärkung." Es ist alles marode und der Wille was neu zu machen ist nicht da. Die Küchen sind teils einfach nur zusammengesuchte alte Geräte und die Umkleiden sehen aus ...
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Zuviel um das alles niederzuschreiben
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Verschleierung der tatsächlichen Unternehmensziele
Alles, aber auch wirklich alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es würde sich so oder so nichts ändern, denn dazu müssten sich viele Mitarbeiter erstmal bewegen , damit meine ich nicht das Fußvolk
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Führungsetage austauschen, mehr Wert auf die Angestellten legen die ihre Arbeit hervorragend machen anstatt auf die zu achten die die schönere Nase haben
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Bewusstsein zur Umwelt und Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitgeberbenefits anbieten
Firmenfeste organisieren
Es interessiert eh keinen was die Mitarbeiter für Ideen haben. Mehr Mitarbeiter einstellen und dafür sorgen das die bleiben wäre ein Anfang.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Vital Pure Metal Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Kollegen halten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig, es gibt einen Betriebsrat
4
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mit 99% der Kollegen passt es
5
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Bis auf wenige Ausnahmen ziehen aktuell alle Mitarbeiter an einem Strang, wo sie nur können.
Kollegen stehen mit Rat und Tat zur Seite.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vital Pure Metal Solutions ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Image stimmt nicht mit Realität überein. Solider, familienfreundlicher Arbeitgeber, der bemüht ist, seinen Mitarbeitern einiges bieten zu können.
3
Bewertung lesen
Sowas von Unterirdisch
1
Bewertung lesen
Nicht alle Mitarbeiter nehmen die stätigen Verbesserungen war.
3
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Katastrophal. Manche sehen die Firma nur als Übergang bis sie was besseres haben.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


wenn man sich bilden möchte, ist der AG immer bereit und hilft bzw finanziert dies auch
5
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf Nachfrage angeboten.
5
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Keine Firma mit zukunft
1
Bewertung lesen
Nur wer auf Linie der Führung ist hat Aufstiegschancen.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungsangebote werden auf Nachfrage angeboten.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vital Pure Metal Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Vital Pure Metal Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vital Pure Metal Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vital Pure Metal Solutions als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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