7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt und Menschlichkeit verbessern
Tja
Die Gesamtheit
Vermittlung der GRUNDLEGENDEN KOMPETENZEN ganzheitlicher Führung für die Teamleiter! Berufsbegleitend und praxisorientiert!
In dieser Filiale herrschte dauerhaft ein Klima, das von Angst, Ignoranz, Beschimpfungen und Erniedrigungen geprägt ist!
Auch Unternehmen profitieren vom ausgeglichenen Verhältnis aus Arbeit und Leben der Angestellten. Für diese Teamleiterin spielte diese Aussage aber gar keine Rolle. Auch nach dem Feierabend wurde ich am Arm gepackt und durch Anwendung der körperlcihen Gewalt dazu gebracht, noch stundenlang die Regale zu putzen. Das ist Fakt!
Zu allen Seminaren ging die Teamleitung mit Ihrer Helferin hin. Man hat diese Info nicht mal mitbekommen.
Ich habe sehr unterschiedliche Formen der Kollegenzusammenhalt erlebt.
Die Teamleiterin hat immer und wieder gesagt: " Ich stelle keine Alten ein!"
Sie hielten sich aus allem raus.
Durch die Führung dieser Teamleiterin waren die Arbeitsbedingungen unerträglich.
Die Teamleitung wünschte sich keine Kommunikation und keinen Austausch! Es gab weder Begrüßung, noch Verabschiedung! Ansonsten bestand die Kommunikation gewöhnlich aus zwei Sätzen: 1. "Ich haue die eine! oder 2. " Ich reiße dir gleich die Haare aus!" Das ist Fakt!
Niedriges Gehalt!
Welche Gleichberechtigung?
Sehr cool
Blöd
Netter sein
Das Gehalt wird ohne wenn und aber pünktlich gezahlt.
Langsame Umsetzung von Neuerungen.
Die Bezahlung kann besser sein und
der gesetzliche Mindest-Urlaub von 5 Wochen im Jahr ist auch für Familien nicht so toll. Dafür muss man zeitlich flexibel sein bei einer 6-Tage-woche, da sieht man seine Familie nicht so oft, wie man es gern hätte.