Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen vitalia?

vitalia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet vitalia schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vitalia als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von vitalia das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vitalia wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vitalia als eher traditionell.

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vitalia
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
57%57
Mitarbeiter-Events
14%14
Homeoffice
14%14
Internetnutzung
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt wird ohne wenn und aber pünktlich gezahlt.

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Gesamtheit

November 2023Bewertung lesen

Langsame Umsetzung von Neuerungen.

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt und Menschlichkeit verbessern

Januar 2026Bewertung lesen

Vermittlung der GRUNDLEGENDEN KOMPETENZEN ganzheitlicher Führung für die Teamleiter! Berufsbegleitend und praxisorientiert!

November 2023Bewertung lesen

Netter sein

Dezember 2021Bewertung lesen

Die Bezahlung kann besser sein und
der gesetzliche Mindest-Urlaub von 5 Wochen im Jahr ist auch für Familien nicht so toll. Dafür muss man zeitlich flexibel sein bei einer 6-Tage-woche, da sieht man seine Familie nicht so oft, wie man es gern hätte.

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von vitalia ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Niedriges Gehalt!

November 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Zu allen Seminaren ging die Teamleitung mit Ihrer Helferin hin. Man hat diese Info nicht mal mitbekommen.

November 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

vitalia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet vitalia schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vitalia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vitalia als eher traditionell.