47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Wille zum Fortschritt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VITALIA GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, keine Stringenz im Kommunikation und Handeln. Keine Konsequenzen für faule Mitarbeiter. Keine Vorteile für gute, engagierte, fleißige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Ansagen auch umsetzen. Nicht nur Panik machen und Verantwortung nach unten weiter reichen und sich im Nachhinein über die da unten echauffieren. Nicht immer nur die Quatscher ernst nehm. Teamleitungen in hrer Rolle als Führungskräfte fordern und fördern
Arbeitsatmosphäre
Stress, zu wenig Personal, man wird nicht ernst genommen
Image
Besser als verdient. Ein Reformhaus sollte auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter achten
Work-Life-Balance
Arbeitnehmer soll flexibel sein, zu viel Stress, weil zu viel erwartet wird
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Unter Branchendurschnitt. Dem Stress nicht angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht explizit
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der schlechten Arbeitsbedingungen versucht jeder das Beste für sich selbst raus zu holen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen können sich alles erlauben, weil sie treue Mitarbeiter sind. So kommt ein Unternehmen natürlich nicht voran
Vorgesetztenverhalten
Alle arrogant und überfordert
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage. Kein anständiger Aufenthalt sraum. Unflexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Zu viele Kommunikationswege, eine Woche ist ein Thema super wichtig, dann interessiert es wieder gar nicht
Gleichberechtigung
Alle Chefs bevorzugen ihre Liebling. Meis die Schleimer und Wichtigtuer
Interessante Aufgaben
Verkauf macht Spaß, die Kunden sind nett, tolle Produkte. Man bekommt Einblick in die wirtschaftliche Entwicklung. Machmal etwas eintönig
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Viel Arbeit,wenig Dankbarkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VITALIA GmbH in Bruckmühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schulungen zu einzelnen Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ehrliche Kommunikation.
Dienstplanung im vorraus nicht wöchentlich mit Kurzfristigen Änderungen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Leider nicht gegeben,Dienstplan kommt wöchentlich,oft erst Samstag Abend.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten,Ideen werden nicht angenommen.
Gehalt/Benefits
Kein Verhandlungsraum, Qualifikationen werden nicht angenommen. Gehalt wird beim Gespräch erneut verhandelt.
Kollegenzusammenhalt
Keine ehrlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht bei Pausen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation,Kein Feedback, Verspätete Ankunft beim Bewerbungsgespräch über eine Stunde.
Arbeitsbedingungen
Technikausfälle,Kleiner Pausenraum als Lager,Bei antritt der Pause wird erneut gefragt ob eine Pause benötigt wird.
Kommunikation
Verspätete Gespräche. Kündigung per Telefon ohne Kommunikation oder Feedback.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton,Ware annehmen,Ware einsortieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hier würd ich abraten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VITALIA GmbH in Bruckmühl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wär ein schöner Betrieb, aber es herrscht willkür.
Verbesserungsvorschläge
Bitte behandelt eure Mitarbeiter besser!
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf Chef und Kollegen drauf an.
Work-Life-Balance
Bin immer wieder unter Druck gesetzt worden in anderen Filialen auszuhelfen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen Zuhause werden auch nicht bezahlt. Nur Gutschein.
Gehalt/Benefits
Paar Cent über den Mindestlohn und tun so großzügig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik landet immer wieder in der Biotonne.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Filiale drauf an.
Vorgesetztenverhalten
Spielen leider ihre Macht aus, anstatt diese Positiv zu nutzen. Später wurden unqualifizierte Kollegen befördert, weil diese sich beim Chef einschleimten.
Kommunikation
Jeder erzählt was anderes.
Gleichberechtigung
Schön wärs. Tut man schleimen wird man bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Filiale drauf an.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Viel zu geringe Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VITALIA GmbH in Bruckmühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, die verkauft werden. Manche Fühurungskräfte sind engagiert und versuchen das Unternehmen zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz von oben, schlechte Bezahlung, Ungerechtigkeit
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen. Deutlich besser bezahlen. Mehr für gute Teamstimmung sorgen. Gerechter sein.
Arbeitsatmosphäre
Stressig, wenig Wertschätzung, oberen Chefs arrogant und uninteressiert. Zu viel Druck, die Arbeit ist nicht zu schaffen. Zu wenig Personal.
Image
Besser als verdient: Kunden denken es ist ein Reformhaus, wo man gute Beratung bekommt. Das hängt aber ab, welchen Verkäufer man vor sich hat.
Work-Life-Balance
Zu stressig, weil zu viel zu tun ist. Ständig muss man einsspringen, weil zu wenig Personal da ist. Ständig springen die gleichen ein, weil manche sich drücken und das wird dann aber auch nicht honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Fast alle Schulungen muss man außerhalb der Arbeitszeit machen, ohne Bezahlung. Manche Schulungen sind sehr gut, manche weniger.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Produkte besser als in normalem Einzelhandel. Das Unternehmen selbst tut allerdings nichts für die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich, die Vorgesetzten haben keine Idee, wie man Teamgeist stärken könnte oder das man alle fair behandeln sollte. Dadurch verhalten sich die Angestellten auch nicht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere können sich zu viel erlauben, nur weil sie schon lange da sind. Jungen, motivierten Mitarbeitern wird es schwer gemacht mit Änderungen. "Das haben wir schon immer so gemacht..."
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an... Wenn man laut meckert, kommt man weiter. Wer immer brav und leise ist, hat das Nachsehen.
Arbeitsbedingungen
Zu heiß, unbequeme Arbeitsbekleidung, man kann Pause oft nicht machen
Kommunikation
Viel zu viel Mails, unstrukturiert, keine klare Linie, jeder macht wie er denkt. Es wird vom Führungspersonal wenig erklärt und dann den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben, wenn sie etwas falsch gemacht haben.
Gleichberechtigung
Männer werden klar bevorzugt. Können sich erlauben weniger zu arbeiten, aber bekommen trotzdem mehr Geld.
Interessante Aufgaben
Gute Produkte, nette Kunden, gute Mischung aus körperlicher Arbeit und geistiger Tätigkeit. Wenn man genug Zeit hat, kann man Ware schön präsentieren. Je nach Vorgesetzem kann man eigene Idee einbringen.
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Fiebertraum und Albtraum zusammen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VITALIA GmbH in Bruckmühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Firmen die sie verkaufen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang zufaulen Mitarbeitern die gefördert werden :(
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter födern die wirklich gut sind sie besser bezahlen !
Arbeitsatmosphäre
Naja man muss sich es schön denken
Image
Außen Hui innen pfui
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird leider nicht getrennt außer Papier
Karriere/Weiterbildung
Muss viel Zuhause machen ist wegen Corona denke ich noch verschuldet
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist nicht an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Als Führung wird man nicht angenommen
Arbeitsbedingungen
Man hat nicht mal einen Aufenthaltsraum
Kommunikation
Findet keine statt
Gehalt/Benefits
Ist OK man muss um jeden Cent kämpfen
Gleichberechtigung
Andre werden bevorzugt die nichts arbeiten
Interessante Aufgaben
Naturarzneimittel und Kosmetik
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Keine soziale Kompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VITALIA GmbH in Bruckmühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Angaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Angaben
Verbesserungsvorschläge
Keine Angaben
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Arbeitsatmosphäre
Kein selbstständiges freies Arbeiten
Image
Auftritt als sozialvertretbare Firma
Work-Life-Balance
Ältere Kolleginnen werden grundsätzlich immer an den
Wochenende eingeteilt,
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse an Fortbildungen in der Freizeit ohne Arbeitszeiterfassung
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, auch mit Zusatzausbildung
Allerdings werden bei einigen Mitarbeitern erhebliche Unterschiede vorgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise in Ordnung, wenn Filialleitung bzw. stellvertretende Filialleiterin nicht anwesend!
Umgang mit älteren Kollegen
Würde ich als Altersdiskrimierung bezeichnen.
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Unakzeptabel, keine Freie Meinungsäußerung möglich.
Klima der Angst und Diskrimierung
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden nicht exakt erfasst
Kommunikation
Wenig konstruktiver Informationsfluss seitend der Tesmleitung, bzw. Assistentin des Beteichsleiters
Gleichberechtigung
Leider wird je nach Beliebtheitsgrad geurteilt , darum auch ungerechte Aufgabenverteilung
Interessante Aufgaben
Wenig Inputs
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VITALIA GmbH in Bruckmühl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlen sind das Wichtigste, Mitarbeiter Null.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, die haben ja auch die Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Na ja
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VITALIA GmbH in Bruckmühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte, teilweise gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt, stressig
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, bezahlte Fortbildungen, Angestellte Ernst nehmen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung nur in Freizeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miserabler Job, unterbezahlt, wurde wegen Solidarität mit bekriegten ländern gefeuert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VITALIA GmbH in Bruckmühl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geltendes Arbeitsrecht wird missachtet, Bezahlung miserabel. Kommunikation ist unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung fängt beim Gehalt an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BODENLOS!!! Unprofessionell!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei VITALIA GmbH in Bruckmühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitern zu was sie zu sagen haben und nutz sie nicht aus !
Bessere Bezahlung.
Wertschätzung auch in Form von von Geld.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck das höchstmögliche an Leistung und Gewinn zu erzielen aber dafür keinerlei an Wertschätzung erhalten. Jeder geht bis an seine Grenzen dafür!!
Karriere/Weiterbildung
Es werden Seminare verschiedener Produkte angeboten allerdings sollst du diese in deiner Freizeit machen und darfst weder Stunden aufschreiben noch werden sie bezahlt. Somit habe ich auch nie welche gemacht, meine Freizeit nutze ich nicht für die Gunsten der Firma!
Gehalt/Benefits
Bodenlos. Eigentlich sollte man für das Geld nicht mal seinen kleinen Finger dreckig machen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf das Team an....Wir waren ein gutes Team mit Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Wir mussten dem Großen Chef erst sagen dass er auf sich aufmerksam machen soll,wenn er vorbeikommt und uns auch mal begrüßt mit Hände schütteln.
Arbeitsbedingungen
Körperlich schwere Arbeit und ausgesetzt voller verzogener Kunden
Kommunikation
Absprachen der Bezirksleiter sind nicht gegeben . Wir bauten teilweise jede Woche nach Anweisung eines Bezirksleiter's die Regale neu um obwohl wir zuvor die Regale genau so aufbauen sollten (nach einer anderen Anweisung.)
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VITALIA durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 13% der Bewertenden würden VITALIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VITALIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.