Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vitalis die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum Einarbeitung. Viele Erwartungen wenig Organisation. Es ist einfach ein absolutes Chaos.
Nette Kollegen auch Stationsübergreifend.
Man muss die Fähigkeit besitzen neun zu sagen. Ansonsten muss der Arbeitgeber an das Arbeitszeitschutzgesetz erinnert werden.
Das Ziel ist noch mehr Arbeit und weniger Personal. Es ist zum Teil sehr traurig was passiert und vor allem die Frage nach der Würde des Menschen suche ich bis jetzt.
Keine Wertschätzung nur Druck und Mehrarbeit.