Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute VerkehrsanbindungDas Betriebsklima und der Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit und Unvoreingenommenheit.
Dekoration durch HL Leitung. Sehr nett.
es gibt keine vorteile bei dem arbeitgeber
Tolles Arbeitsklima Offenes Ohr für Probleme der Angestellten
Keine Wertschätzung keine Ehrlichkeit, Druck, Überstunden Mehrarbeit, der unwürdige Umgang mit dem Menschen.
Zu wenig erzwungene, freundliche Kooperation der Abteilungen.
Schlecht? Fällt mir auf Anhieb nicht ein
viel zu viele nachteile
Zu viele Überstunden Zu wenig Personal
Eig. nichts
Organisation, gewisse Führungskräfte haben in der Pflege nichts zu suchen, lieber zurück zur Bundeswehr.
Vielleicht mehr verpflichtende Events für die Teams organisieren.
Mehr Personal, wenn möglich.Schichtzulagen
alles besser machen
Der am besten bewertete Faktor von Vitalis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nette Kollegen auch Stationsübergreifend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vitalis ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss die Fähigkeit besitzen neun zu sagen. Ansonsten muss der Arbeitgeber an das Arbeitszeitschutzgesetz erinnert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bedingt. Wenn du funktionierst und deine Meinung für dich behältst hast du Chancen.
