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Vitapublic 
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorgesetztenverhalten und Arbeitgeber mangelhaft

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meine Wahrnehmung: kein Interesse am Arbeitnehmer.

Karriere/Weiterbildung

Wenn, nur auf eigenes Drängen und teilweise nur mit Eigenbeteiligung.

Gehalt/Benefits

Unteres Mittelfeld. Nach drei Jahren bekam ich nicht das Gehalt, das mir im Vorstellungsgespräch zugesagt wurde.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen aus der IT waren sehr freundlich und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hat sich mit meiner Arbeit geschmückt und mich ansonsten links liegen lassen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Überstunden konnten nicht genommen werden. Teilweise hatten Arbeitnehmer nur 23 Tage Urlaub (auch ich).

Kommunikation

Kaum Kommunikation oder Feedback

Gleichberechtigung

In der Führungsriege fanden sich kaum Frauen wieder.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Muss nicht sein.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr eigensinniges Vorgesetztenverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Ego und kompetente Projektleiter, der war nicht der hit. Der IT Leiter war allerdings top.

Arbeitsatmosphäre

Echt nette Kollegen. Man möchte formal den gängigen Freiheiten einer modernen IT Abteilung entsprechen.

Image

Unbekannt.

Work-Life-Balance

Es wurde einem nahegelegt, auch ein Wochenende mal durchzuarbeiten, in der Probezeit... und zwischen den Jahren arbeiten zu wollen würde Mehraufwand für den einen vorgesetzten bedeuten, sodass dieser sogar pampig wurde.

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen im gleichen Boot. Außer den Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Anscheinend nicht begriffen, dass der Arbeitsmarkt doch so gut ist.

Kommunikation

Arbeitsanweisungen, aber keine Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Recht umschweifende Projektplanung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Gott sei dank arbeite ich nicht mehr bei der Firma

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast Alles

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter besser behandeln und vor allem bessere Führungskräfte einstellen

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance Gibt's nicht, auch wenn man Krank ist, wird man unter Druck gesetzt und zur Arbeit gezwungen

Karriere/Weiterbildung

Es wurde im Vorstellungsgespräch viel versprochen. Gehalten wird aber nichts

Vorgesetztenverhalten

Unglaubliche Umgang mit den Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ziel- und Führungslos

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Räumlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der allgemeine Umgang mit den Mitarbeitern, Umgang mit Kritik, Ziel- und Bewertungsmechanismen, Struktur und Aufbau, die absolute Willkürlichkeit im täglichen handeln der Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

kompletter Neuorganisation incl. wechsel der Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Furchtbarer Zustand

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Knechtschaft mit dem Druckmittel "Urlaubsfreigabe"

Kollegenzusammenhalt

Notgedrungen hielten die Kollegen untereinander zusammen. Inzwischen sind nur noch weniger vor Ort.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden aus Kostengründen strategisch entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Unfair, Krankhaft und Intolerant sind meine Erfahrung.

Gleichberechtigung

Zumindest wurde alle gleich schlecht behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiter werden ohne Ende verheizt.

1,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen war es sehr gut aber die Vorgesetzen schüchtern schon sehr ein,

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unter einander waren top. Es hat sehr viel Spass gemacht mit ihnen zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden ohne Ende verheizt.

Interessante Aufgaben

Es gab sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vitapublic durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vitapublic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.