Mehr Schein als Sein!
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird stark kontrolliert und bis ins Detail vorgegeben, wie es zu laufen hat. Keine Freiräume für kreative Ansätze vorhanden.
Image
In der Branche bekannt, darüber hinaus unbedeutend und unbekannt.
Work-Life-Balance
Starre Regeln die nicht mehr in die heutige Arbeitswelt passen.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Sprungbrett für ersten Job nach dem Studium.
Kollegenzusammenhalt
Das passt, viele treffen sich auch noch in ihrer Freizeit zu gemeinsamen Aktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die hohe Fluktuation (im Verhältnis zur Unternehmensgröße) sind viele junge Mitarbeiter an Bord. Nur wenigen älteren Mitarbeiter angestellt, diese werden aus meiner Sicht normal behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Die vielen Meetings rauben wertvolle Zeit, um produktiv zu sein und die Aufgaben erledigt zu bekommen. Nur einer im Unternehmen kennt als einziger die echte Wahrheit zu fast allen Themen und ist in der eigenen Selbstüberschätzung gefangen.
Interessante Aufgaben
Solala - Es ist nicht die größte Herausforderung, deswegen vermutlich besonders in der Kundenbetreuung regelmäßige Fluktuation.