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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    68.75%
    Gut (2)
    12.5%
    Befriedigend (2)
    12.5%
    Genügend (1)
    6.25%
    4,01
  • 1 Bewerber sagt

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

vitero GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,01 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer im Job eine ruhige Kugel schieben möchte, ist bei vitero sicherlich falsch. Das stete Wachstum fordert von allen Mitarbeitern volles Engagement. Dieser positive Stress schafft ein Wir-Gefühl, das sich in der äußerst angenehmen Arbeitsatmosphäre widerspiegelt.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgangston mit den Vorgesetzten ist familiär und von Vertrauen geprägt. Besonders die Geschäftsleitung gibt ihre Entscheidungen Sinn vermittelnd bekannt. Es gibt kein Führen nach Gutsherren-Art. Die Expertise der Mitarbeiter wird wo immer notwendig und sinnvoll in den Entscheidungsprozess integriert.

Kollegenzusammenhalt

Es ist einfach ein Top-Team. Trotz Wachstum ist es immer noch eine große Familie, in der jeder für den anderen da ist.

Interessante Aufgaben

Das Thema E-Learnig ist noch immer nicht in allen Unternehmen dieser Welt angekommen. Hier ein Interesse zu wecken, eine Strategie zu entwickeln, ein Roll-out zu begleiten und das mit allen Facetten wie Überzeugungsarbeit, Vorbehalte der Betriebsräte, dem Datenschutz, technischer Hürden und IT-Sicherheits-Fragen macht diese Arbeit abwechslungsreich und interessant.

Kommunikation

Es wird das Prinzip der offenen Türen gelebt. Gespräche sind jederzeit auf Augenhöhe und immer lösungsorientiert. Regelmäßige All-Hands-Meetings werden genutzt, um über den aktuellen Stand des Unternehmens, anstehenden Herausforderungen und geplante Events zu informieren.

Gleichberechtigung

Es wird definitiv kein Unterschied gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Das erklärt sich aus dem Vorgesetztenverhalten und dem Kollegenzusammenhalt.

Karriere / Weiterbildung

Flache Strukturen haben viele Vorteile weil Reibungsverluste durch unnötige Hierarchie-Ebenen vermieden werden. Das bringt aber den Nachteil mit, dass es weniger Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Das Unternehmen bietet aber den Mitarbeitern Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung, der höher Qualifizierung an.

Gehalt / Sozialleistungen

Zahlungen erfolgen überpünktlich! Die höhe des ausgehandelten Gehaltes folgt dem Motto: Everybody paddels his own Canoe.

Arbeitsbedingungen

Ganz frisch im Werden ist die Erweiterung der Büroräume, die sehr schön hell und großzügig geschnitten sind. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut und wird sich noch verbessern, wenn die aktuelle Rechner-Generation gegen leistungsstärkere ausgetauscht wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wo immer möglich, wird Papier los gearbeitet und auch die Mitarbeiter werden ermuntert, Ausdrucke nur dann vorzunehmen, wenn zwingend erforderlich. Das Unternehmen engagiert sich in unterschiedlichen Bereichen karritativ.

Work-Life-Balance

Die hohe Arbeitsbelastung macht es nicht immer leicht, die Arbeitszeiten einzuhalten. Es wird durch die Geschäftsleitung aber immer angestrebt, hier einen adäquaten Ausgleich zu schaffen.

Image

Teil der Familie vitero zu sein macht stolz! Mitzuerleben, wie das Unternehmen wächst, das Produkt verbessert wird und immer mehr Kunden anspricht, schafft in jedem einzelnen eine Corporate Identity.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    vitero GmbH - Gesellschaft für mediale Kommunikationslösungen
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre: helle Büroräume, freundlicher Umgang, gegenseitiges Verständnis.

Vorgesetztenverhalten

Gegenüber Mitarbeitern herrscht eine sehr offene und direkte Kommunikationskultur.

Kollegenzusammenhalt

Das Teamgefühl bei vitero ist wirklich besonders: man unterstützt sich gegenseitig, ist hilfsbereit und man arbeitet oft abteilungsübergreifend, was sehr gut funktioniert.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Durch das Wachstum des Unternehmens gibt es immer wieder neue Aufgaben, die übernommen werden können.

Kommunikation

Eine offene Kommunikationskultur - egal ob virtuell oder face to face - wird groß geschrieben. Jeder hat ein offenes Ohr, Mitarbeiter nehmen sich Zeit füreinander, man kann alles in direkter Art und Weise ansprechen. In gemeinsamen "All-Hands-Meetings" wird regelmäßig informiert, was das Unternehmen im Moment bewegt und was in den einzelnen Abteilungen aktuell passiert.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden absolut gleichberechtigt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden genauso eingestellt wie jüngere.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt auf Nachfrage in jedem Fall Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Arbeitsbedingungen

Offene, helle Büros; die technische Ausstattung ist gut; aktuell werden sogar weitere Räume bezogen, um u.a. Platz für neue Mitarbeiter zu schaffen. Jeder Mitarbeiter hat regelmäßig die Möglichkeit Feedback zu seinen Arbeitsbedingungen zu geben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schon allein durch das Produkt, das vertrieben wird, herrscht ein grundsätzliches Umweltbewusstsein. Nachhaltigkeit spielt ebenfalls eine wichtige Rolle.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen. Es ist kein Problem, wenn man morgens mal später kommt (z.B. wegen eins Arzttermins) und es gibt Möglichkeiten aus dem Home Office zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    vitero GmbH - Gesellschaft für mediale Kommunikationslösungen
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt OK.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht ein permanenter Kontrollzwang. Die Mitarbeiter werden an der sehr kurzen "Leine" gehalten. Hier wird eine Menge Potenzial verschwendet.
Mangelnde Wertschätzung ist hier an der Tagesordnung.

Kollegenzusammenhalt

Gut bis sehr gut.

Kommunikation

Intern:
Leider gibt es hier viele Kommunikationsinseln. Auch nach Jahren gibt es hier keine Verbesserung.

Extern:
Die Kommunikation nach Extern ist in einigen Fällen auch nicht besser.
Kundenanfragen im Vertrieb bleiben teils Wochen unbeantwortet, da hier ein künstliches Nadelöhr durch die Geschäftsführung geschaffen wird.

Bewerbern bekommen in manchen Fällen erst nach 6 Monaten eine Rückmeldung.

Dem Kunden gegenüber im technischen Support ist die Kommunikation nahezu perfekt.

Gleichberechtigung

Wird hier GROß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Deutlich Respektvoller als mit anderen Mitarbeitern.

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorhanden. Leider kann man auf der Karriereleiter weder hinauf, noch herab steigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist im mittleren Bereich angesiedelt . Es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge.

Arbeitsbedingungen

Helles Büro, mittlerweile wenig Platz aber tolle Ausstattung samt Kaffeemaschine und Küche.

Image

Man hält sein eigenes Produkt für Marktüberlegen. Leider spiegelt das nicht in den Absatzzahlen im Vergleich zur Konkurrenz wieder. In der Nische in der man sich befindet ist man aber durchaus erfolgreich.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungskräfte sollten Ihren Mitarbeitern und deren Qualifikationen mehr vertrauen.

Pro

Der Kollegenzusammenhalt wird durch Firmenevents gestärkt. Hunde sind nach Absprache im Büro gestattet.

Contra

Sehr viel Potenzial wird durch das Vorgesetztenverhalten verschwendet.
Leider gibt es aus diesem Grund eine hohe Fluktuation an fähigen Mitarbeitern. Die eigene Belegschaft wird angehalten positive Bewertungen zu verfassen. Sei es bei Kununu, im Google Play Store, bei Itunes oder bei weiteren Umfragen. Mangelnde Wertschätzung den meisten Mitarbeitern gegenüber ist hier an der Tagesordnung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    vitero GmbH - Gesellschaft für mediale Kommunikationslösungen
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das Feedback. Wir freuen uns über jede Möglichkeit, uns als Unternehmen und Team zu verbessern. Daher führen wir u. a. alle zwei Monate anonyme Teambefragungen durch und nehmen uns viel Zeit – auch über die jährlichen Mitarbeitergespräche hinaus. Wir hätten uns auch gefreut, wenn die angesprochenen Kritikpunkte in diesem Rahmen eingebracht und gelöst worden wären. Kurz zur Einordnung: Aus dem Text geht hervor, dass die Bewertung von einer ehemaligen Kollegin / einem ehemaligen Kollegen stammen muss, die / der seit mindestens einem Jahr nicht mehr für uns tätig ist. Seitdem wurden alleine fünf Führungs- und Stellvertreterpositionen neu geschaffen, die Bürofläche deutlich vergrößert – inkl. Lounge-Bereich mit Tischkicker – und unser Produkt komplett überarbeitet. Als Unternehmen sind wir nicht perfekt. Nicht zuletzt durch unser starkes Wachstum stoßen wir immer wieder auf Verbesserungsmöglichkeiten, die wir gemeinsam im Team besprechen und umsetzen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit und Innovation, um unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren, sondern auch einen interessanten Arbeitsplatz zu bieten. Außerdem legen wir viel Wert auf die Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation und den respektvollen Umgang unserer Mitarbeiter – ungeachtet von Hierarchie, Alter oder Geschlecht. Unserer ehemaligen Kollegin / unserem ehemaligen Kollegen wünschen wir weiterhin viel Erfolg. Und unsere aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter möchten wir bitten, eure Themen und Ideen direkt anzusprechen. Bitte bringt euch aktiv ein und helft uns, vitero als Arbeitgeber und Arbeitsort weiter zu verbessern. Viele Grüße Heidi Sigel & Fabian Kempf (Geschäftsführung vitero GmbH)

Personalwesen


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    Befriedigend (2)
    12.5%
    Genügend (1)
    6.25%
    4,01
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    0%
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kununu Scores im Vergleich

vitero GmbH
3,98
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
153.658 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen