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VITES 
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10 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Große Gestaltungsfreiheit

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Ottobrunn bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bunte und kompetente Mitarbeiter, vielfältige Aufgaben und gesunde Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einige Mitarbeiter sind gegangen, der Know-How-Transfer war in manchen Fällen nicht optimal. Dies stellt aber den Arbeitgeber nicht schlecht dar.

Verbesserungsvorschläge

Eine Budgethöhe definieren, damit kostengünstigere Hardware ohne Freigabe und damit verbundenen Zeitaufwand beschafft werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Narzissmus-frei

Image

Die Entscheider nehmen überall Stellung, was ich sehr konstruktiv finde.

Karriere/Weiterbildung

die Mitarbeiter bekommt, was ihn weiterbringt. Man muss manchmal begründen können.

Gehalt/Benefits

Es gibt keine Münchener Gehälter, aber sie sind sehr angemessen. Ich durfte als mittelerfahrener Mitarbeiter keine Senior Gehalt erwarten, bin aber mit meinem Gehalt insgesamt zufrieden. Man bekommt außerdem Jahresbonus und nützliche Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Bei der Produktentwicklung wird ebenso auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Es finden Teamevents statt, je nach Projektphasen mehr oder weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind hier kompetent und hilfsbereit. Deshalb werden die auch entsprechend respektiert.

Vorgesetztenverhalten

manchmal diplomatisch. Im Moment ist die Hierarchie flach. Ich finde, einige Spitzenfachkräfte sollten Führungspositionen bekommen.

Arbeitsbedingungen

marktübliche Bedingungen.

Kommunikation

oft ist es sachlich. Man sollte gelernt haben sich nicht auf Schlips getreten zu fühlen.

Gleichberechtigung

alle sind gleichberechtigt unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Erfahrung.

Interessante Aufgaben

hier entwickelt man wirklich was. Es werden auch wenige Aufgaben extern beauftragt. Die Aufgabengebiete sind High-Tech und interessant. Hochmotivierte Leute sind hier sehr willkommen.


Work-Life-Balance

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Wille ist da

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ottobrunn bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind recht anspruchsvoll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach sind die Aufgaben machbar, aber nicht der Zeitplan...

Verbesserungsvorschläge

Lassen Sie nicht zu, dass der Traum die Realität zerstört. Hören Sie auf den Input der technischen Fachleute. Behandeln Sie Mitarbeiter nicht als entbehrlich. Das sind meine subjektiven Ansichten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin GassnerGeschäftsführer / CEO

Schade, dass Sie Ihre Anmerkungen nicht persönlich bei der VITES-Geschäftsführung vorgetragen haben. Wir hätten Ihnen die Unternehmensstrategie und die Planung sehr gerne nochmals persönlich erläutert, da wir beides öffentlich nicht diskutieren.
Ja, wir haben ein großes Ziel, nämlich ein führender Anbieter für SatCom-on-the-Move-Terminals zu werden. Um dies zu erreichen, stellt sich das Management täglich den Herausforderungen des Marktes, trifft unternehmerische Entscheidungen und setzt sich für Unternehmen und Mitarbeiter „Tag und Nacht“ ein.
Wie Sie wissen, ist der Input der technischen Fachleute ein Kernbestandteil unserer Planungen. Dabei kommt es insbesondere in unserer hoch spezialisierten Firma auf jeden Einzelnen an. „Entbehrlich“ würde man nur werden, wenn jemand bewusst unter seinen Möglichkeiten bleibt.
Jeder, der schon einmal Führungsverantwortung getragen hat weiß allerdings auch, dass man sich zur Zielerreichung aus seiner Komfortzone herausbewegen und vollen Einsatz bringen muss. Dies gilt umso mehr, wenn man bei Karriere und Gehalt vorankommen möchte. Im Gegensatz zu Großunternehmen sind bei uns Engagement und Performance jedes Beschäftigten jederzeit sichtbar, was eine großartige Chance ist, weiterzukommen.

High-Tech Aufgaben in sehr angenehmer kooperativer Arbeitsatmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ottobrunn bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben, Zusammenhalt, Management, Rückhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt (noch) keine Mikrowelle in der Küche

Verbesserungsvorschläge

mal wieder ein Team-Event, öfter All-Hands-Meetings

Arbeitsatmosphäre

da gibt es wenig bis nichts zu kritisieren, vielleicht öfter mal ein Team-Event wäre schön

Image

wie ich höre ist das Image inzwischen sehr gut, auch ziemlich bekannt in der Branche

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Home-Office-Regelung (da, wo es geht), mit dem Projektdruck kann man klarkommen

Karriere/Weiterbildung

wer einen Kurs braucht, bekommt ihn (gerade sind neue Deutschkurse angelaufen)

Gehalt/Benefits

Gut, bei sehr guten Leistungen gibt es eine Gehaltserhöhung oder einen Spot-Award

Umwelt-/Sozialbewusstsein

reiner Bürobetrieb

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

haben wir einige, auch da gibt es keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

immer fair und kooperativ, wo notwendig auch fordernd, aber das versteht dann jeder

Arbeitsbedingungen

passt alles, die Räume sind jetzt nicht der letzte Schrei, aber gut und es sitzen max. 3 Kollegen zusammen in einem Zimmer. Alle Regelungen nachvollziehbar und sinnvoll. Modernes Equipment, sehr gute Laborausstattung.

Kommunikation

die Kommunikation ist gut, man bekommt auch mit, was der Vertrieb so macht

Gleichberechtigung

es gibt keine Benachteiligung, wie gesagt, alles sehr fair

Interessante Aufgaben

kein anderer Laden hier in der Gegend hat interessantere Projekte im Funkbereich

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Starke Empfehlung für HF-Entwicklung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ottobrunn bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, Umgang mit den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist relativ unbekannt

Verbesserungsvorschläge

Teilnahme an Konferenzen kann gefördert werden um die Sichtbarkeit der Firma zu verbessern, da die entwickelte Konzepte/Produkte schon technisch anspruchsvoll sind

Arbeitsatmosphäre

Motiviertes Team, gute Laune und die Möglichkeit viel zu lernen

Image

Abhängig von der Muttergesellschaft. Da gibt's noch Möglichkeiten zur Verbesserung

Work-Life-Balance

40 Std./Woche mit Gleitzeitregelung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstüzt falls fachlich notwendig ist

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen und immer pünktlich bezahlt. Betriebliche Altersvorsorge

Kollegenzusammenhalt

Nette und freundliche Kollegen. Man freut sich wenn man mit den Kollegen ab und zu auch Spaß hat und nicht immer über die Arbeit redet

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle nach meiner Meinung

Vorgesetztenverhalten

Die Türen stehen immer offen

Arbeitsbedingungen

Büros mit 2-3 Leuten. HF-Labor mit gute Ausstattung bzw. Netzwerk-, Spektrumanalysatoren

Kommunikation

Weil das Team relativ klein ist, jeder ist leicht erreichbar und Zusammenarbeit klappt problemlos

Interessante Aufgaben

Man lernt nicht nur ein eingeschränktes Thema, sondern mehrere, die HF- und Nachrichtentechnik betreffen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Klare Empfehlung !

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ottobrunn bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

super-interessante Aufgaben, Betriebsklima, sehr viel Unterstützung von der Geschäftsführung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Labor ist in einem anderen Stockwerk

Verbesserungsvorschläge

Kleinigkeiten gäbe es schon, aber nichts gravierendes


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Ottobrunn bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Interessanten Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensführung

Arbeitsatmosphäre

In meinem Fall und nach meinem Empfinden war gegen Ende meiner Zeit von Fairness und Vertrauen geprägtem Betriebsklima nicht die Rede.

Work-Life-Balance

War für mich persönlich nicht zufriedenstellend und wurde in Corona-Zeiten schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Durch die interessanten Aufgaben konnte man sich sehr gut weiterentwickeln, aber in meinem Fall nicht durch persönliche Förderung und Persönlichkeitsentwicklung.

Gehalt/Benefits

Gehälter kamen immer pünktlich an. Das Gehalt war in meinem Fall weit unter IGM.

Kollegenzusammenhalt

War früher überragend, aber durch ständig wechselnde Kollegen war für mich ein guter Kollegenzusammenhalt nicht mehr möglich.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach wurden Konfliktfälle nicht angegangen, Ziele waren eher Träumerei, Entscheidungen nicht nachvollziehbar und die Mitarbeiter wurden kaum miteinbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren in meinem Fall in Ordnung.

Kommunikation

Habe ich als sehr intransparent empfunden und es wurden nur positive Informationen nach unten durchgereicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren Interessant und man konnte sich hierdurch weiterentwickeln.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin GassnerGeschäftsführer / CEO

Die Geschäftsführung ist fair und gewährt jedem Mitarbeiter einen Vertrauensvorschuss.
Zum Thema Konfliktfälle: in jedem Unternehmen gibt es persönliche Konflikte zwischen Mitarbeitern. Diese sollten zunächst auf bilateraler Basis durch professionelles, respektvolles Verhalten gelöst werden. Wenn eine solche Lösung jedoch nicht möglich ist, wird der direkte Vorgesetzte eine Schlichtung herbeiführen. Diese setzt aber voraus, dass die betreffenden Mitarbeiter zu Kompromissen bereit sind und nicht auf ihren Standpunkten beharren. Es geht in erster Linie um den Erfolg des Teams und damit des Unternehmens. Persönliche Befindlichkeiten treten hinter dieses Ziel zurück.
Work-Life-Balance:
Unsere flexible Gleitzeitregelung entspricht der von Großunternehmen und stellt genügend Freiraum zur Verfügung für eine persönliche Gestaltung der Work-Life-Balance. Insbesondere in der Corona-Phase sind viele Kollegen im Home-Office.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Extrem interessanter Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Ottobrunn bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr zielorientiert - es geht um Spitzentechnologie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

./.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nach außen die entwickelten Hochtechnologien noch aktiver darstellen - man weiß vielleicht mitunter zu wenig Bescheid, was vor Ort alles entwickelt wird.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Führungskräfte pflegen intensiven Austausch; Verbesserungsvorschläge werden sehr gerne angenommen

Karriere/Weiterbildung

Alle meine Wunschvorstellungen wurden erfüllt

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für neue Ideen, super Rückmeldungen

Arbeitsbedingungen

Absolut entgegenkommend

Kommunikation

Offen, freundlich, etc. gute Rückmeldungsphilosophie

Interessante Aufgaben

Wer die technischen Herausforderungen liebt, ist hie rgenau richtig!


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Eines der besten Unternehmen, um zu arbeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ottobrunn bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima bemerkenswert positiv. Innovative marktführende Produkte. Weltweit aktiv. Gute Sozialleistungen. Relativ große Handlungsfreiheit der Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich ehrlich gesagt nichts....

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich und fair

Image

Positives Image!

Work-Life-Balance

Voll flexible Arbeitszeiten und zur Zeit die Möglichkeit zu Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert. Fachkarriere ist möglich.

Gehalt/Benefits

Ehrlich gesagt, ich finde wir haben hier einen ganz tollen Arbeitgeber und unsere Gehälter sind wirklich gut . Von den ganzen Sozialleistungen, die auch sehr gut ausgeprägt sind, mal ganz abgesehen. Alles tip topp!

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit zueinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich mich nicht beschweren. Nur positives erlebt, noch nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Immer tadellos. Bei Fragen oder Problemen stand stehst die Tür offen.

Kommunikation

Freundlicher Umgang und Dutz-Kultur. Viele und gute Meetings, sehr schnell Kommunikation aus allen Ebenen

Gleichberechtigung

Top. m/w/d aller Nationen der Erde sind gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Hightech Unternehmen mit Hightech Arbeitsmitteln.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Am Puls der Zeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ottobrunn bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit mit Kunden ist angenehm und direkt. Im Gegensatz zu großen Firmen mit Account Teams, Regional Sales Managern, Product Specialists muss man keine Rücksicht auf interne Befindlichkeiten anderer Teams nehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe vor der VITES mehr als 25 Jahre bei Fortune 500 und Global Playern der Telekombranche gearbeitet und dort einige UPs und DOWNs erlebt. Mir ist bisher nichts Negatives aufgefallen, das es Wert wäre hier genannt zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Strategiekommunikation (wie auch schon von anderen erwähnt) wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Als Vertriebler erstaunlich gute Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Management. Silo-Denken ist hier unbekannt.

Image

Sichtbarkeit könnte etwas besser sein. Strahlkraft natürlich nicht so hoch wie bei Google, Tesla oder Porsche.

Work-Life-Balance

Ist wie überall im Vertrieb. Wenn der Kunde ruft muss der Vertrieb springen, und wenn der Abgabetermin beim Kunden näher rückt kann der Bürotag auch schon mal länger werden. Hält sich aber alles im Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Hängt immer von der individuellen Situation und den Anforderungen ans Projekt ab.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser Mutterkonzern (IABG) sponsort community Projekte. Mülltrennung ist eingeführt und hängt natürlich von der Einstellung des einzelnen ab sich daran auch zu beteiligen.

Kollegenzusammenhalt

Das angenehmen an VITES ist seine überschaubare Größe, so dass man alle Kollegen auch tatsächlich kennenlernen kann

Umgang mit älteren Kollegen

War bei der Einstellung 50+. Umgang zwischen jung und alt ist aus meiner Sicht vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Fair und offen.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht incl. schicker Juno Espresso Maschine und freiem Kaffee. IT Ausstattung ist auf aktuellem Stand.

Kommunikation

Sehr guter Zugang zu allen relevanten Informationen: sowohl Produktinformation, als auch aktuelle und vergangene Kunden- und Vertriebsprojekte.

Gleichberechtigung

Frauenanteil im HF Bereich immer noch sehr gering. Das liegt aber weniger an der VITES als am generell niedrigen Anteil von Frauen in den MINT Fächern in Deutschland.

Interessante Aufgaben

Aus Sicht des Vertriebes bietet die VITES ein enormes Spielfeld im Bereich HF Kommunikation und sehr weites Kundenfeld im EFTA Gebiet. Wer etwas bewegen und erleben will ist hier genau richtig.

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Guter Arbeitgeber - gute Bedingungen - viele Möglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ottobrunn bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier werden noch breitbandige High-Performance-Funksysteme "Made in Germany" entwickelt und bei Partnern in Deutschland gefertigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Fundamentales.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mal wieder ein Strategieupdate kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Gutes kollegiales Arbeitsklima - flache Hierachien - motivierendes Führungsverhalten der Vorgesetzten und neue Kollegen, mit denen ich gut zusammen arbeiten kann.

Image

Bekannt bei den Sicherheitsbehörden, Defense, Luftfahrt und Industrie als innovativer Anbieter von breitbandigen High-Performance-Funksystemen und kundenspezifischen Lösungen

Work-Life-Balance

Je nach der Projektsituation kann man Gleitzeit auf- und abbauen. Home Office bei Bedarf möglich. Für mich ist das ok.

Karriere/Weiterbildung

Bei Bedarf bekommt man eine fachbezogene Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt. Bei sehr guten Arbeitsergebnissen gibt es Gehaltserhöhung. Pünktliche Gehaltszahlungen. Betriebliche Altersvorsorge. Zulage für Kantine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine Problemabfälle, Elektroschrott wird fachgerecht entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen. Ehrlicher und offener Umgang zwischen älteren und jüngeren Kollegen. Hilfbereitschaft untereinander ist sehr ausgeprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt. Dienstältere Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Es werden realistische Ziele gesetzt. Wertschätzendes Feedback durch Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Gute RF-Messtechnik, gute IT, kleine Büros mit max. 3 Leuten, Gebäude ok, Dusche, Parkplätze, Wasser & Kaffee umsonst

Kommunikation

Es finden regelmäßige Projekt- und Abteilungsmeetings statt. Ich fühle mich dadurch gut und unfassend informiert. Die Führungskräfte sind für Anliegen gut erreichbar.

Gleichberechtigung

In den technischen Abteilungen unterrepräsentiert. Konnte keine Benachteiligung von Frauen feststellen.

Interessante Aufgaben

Interessante und anspruchsvolle Aufgaben , die Spass machen.

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Wir setzen auf Transparenz

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