Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VITES die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde mir immer gesagt, was ich machen soll bzw auf welche Sachen ich achten soll. Die Kommunikation und auch der Kollegenzusammenhalt wird z.B. durch Mitarbeiterausflüge gefestigt. Im Grunde ist die Kommunikation wertschätzend. Wenn ich Informationen von Kollegen brauche, dann waren sir immer bereit mir diese Informationen zu geben und ich habe mich nie alleine gelassen gefühlt, sondern unterstützt.
Im Grunde ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut, auch wenn man zu manchen Kollegen mehr Kontakt hat und zu anderen weniger bzw mit welchen lieber zusammenarbeitet wie mit anderen. Man wird nie im Stich gelassen. Wenn es Probleme geben sollte, werden Lösungen gesucht. Es gibt in der Firma Anlaufstellen, zu denen man gehen kann, wenn es zwischenmenschliche Probleme gibt. Ich habe das aber (noch) nicht gebraucht.
Kernarbeitszeit ist 10:00-15:00. Der Rest ist Gleitzeit.
Mein Vorgesetzer ist sehr nett.
Ich lerne jeden Tag sehr viel. Gerade weil die Firma relativ klein ist, sind die Aufgabengebiete groß. Wenn ich nach einem Arbeitstag heim gehe, hatte ich an jedem einzelnen Arbeitstag etwas gelernt. Die Aufgaben sind spannend. Ich wurde so an die Aufgaben herangeführt, dass ich das Gefühl habe, dass ich sie schaffe.
Es wird viel Freiraum gewährt, der Umgang ist größtenteils wertschätzend