Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VITO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchien, direkte Wege und sehr transparente Kommunikation. Entscheidungen werden offen erklärt.
Starker Teamgedanke und gegenseitige Unterstützung. Hilfsbereitschaft wird hier wirklich gelebt.
Sehr gut mit dem Privatleben vereinbar. Flexibel und verständnisvoll — deutlich über dem Standard.
Freundlich, respektvoll und jederzeit ansprechbar. Führung auf Augenhöhe statt klassischer Hierarchien.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Jeder kann sich entwickeln und auch neue Bereiche ausprobieren.
Offenes, junges und lockeres Team. Sehr angenehme Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Man kommt gerne zur Arbeit.