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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • BarrierefreiBarrierefrei
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • KantineKantine
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • CoachingCoaching
    37%37
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die VITO AG in Tuttlingen überzeugt durch ein modernes Arbeitsumfeld, ein offenes und wertschätzendes Miteinander sowie spannende, sinnvolle Aufgaben. Die Kommunikation ist transparent, Entscheidungen werden gemeinsam getragen und eigene Ideen finden Gehör. Besonders positiv sind das starke Teamgefühl, die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Auch Themen wie Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation werden hier nicht nur erwähnt, sondern aktiv gelebt. Wer ein kollegiales Umfeld mit echten Entwicklungschancen sucht, ist bei der VITO AG genau richtig.
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Immer ein offenes Ohr . Probleme sind da um sie zu lösen. Das wird gelebt
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Hier arbeiten alle miteinander.
Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Man findet immer ein offenes Ohr und sucht zusammen nach Lösungen.
Tolles Unternehmen.
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Das Unternehmen bietet einem nicht nur Spaß an der Arbeit, sondern auch viele Vorteile (wie z.B. einen Geschäftswagen) die den Alltag erleichtern.
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Die Ausbildung war sehr gut. Mit auslandseinsätze. Schon von Anfang an in die Verantwortung eingebunden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kann nichts negatives feststellen
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Nichts. Sonst wäre ich nicht hier
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Kein Kommentar
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Standort Tuttlingen. Ich musste aus privaten Gründen wegziehen und wäre gerne dabei geblieben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein noch strukturierterer Informationsfluss zwischen den Abteilungen könnte die Zusammenarbeit zusätzlich vereinfachen
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faire transparente Bezahlung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von VITO ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Innovatives Unternehmen mit klarer Vision und positivem Marktauftritt.
5
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Sowohl national als auch international hervorragendes Image
5
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Kleine in der Zielgruppe sehr bekannte Firma.
Image der Ausbildung ist legendär. Wahrscheinlich eine der besten kaufmännischen Ausbildungen in der Region.
5
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VITO AG ist in der Region zwischenzeitlich als attraktiver Arbeitgeber bekannt.
2x von der IHK ausgezeichnet.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VITO ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Lohn wohl eher im unteren Bereich, da man aus der Ausbildung kommt. Nach dem wechsel in eine andere Firma war der Lohn direkt um die Hälfte höher.
3
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Alle Mitarbeiter haben Prämienanteile welche monatlich bezahlt werden. Das Fixum ist eher unterdurchschnittlich zu bewerten. Alle Mitarbeiter sind abhänig vom finanziellen Erfolg des Unternehmens und gehen in schlechten Monaten eher leer aus.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Für die Kollegen die es wollen und brauchen, wenn es der Aufgabe dienlich ist.
5
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Unternehmen unterstützt Mitarbeiter stark bei Weiterbildungswünschen
5
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Studenten und Azubis werden überdurchschnittlich gefördert, unterstützt und ihnen viele Türen geöffnet (Auslandsaufenthalte, ...)
5
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Karriere Möglichkeiten hängen von dem Wachstum des Unternehmens ab. Durch weltweite Vernetzung auch Standortwechsel möglich.
5
Bewertung lesen
Hier steht einem "alles" offen! Die Firma wächst und generiert immer wieder neue Möglichkeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VITO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet VITO besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VITO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VITO als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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