8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
schlechte Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Führungstill
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positives Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Füllt sich nicht als Zukunftsorientiertes Unternehmen an
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsorientierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht schon genug da.
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte nach den Mobbern suchen die das Unternehmen schädigen und andere sabotieren
Arbeitsatmosphäre
Mobbing an der Tagesordnug
Image
Unzufriedene Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Welche ??
Karriere/Weiterbildung
Wenn nicht einmal eine Einarbeitung stattfindet?
Gehalt/Benefits
Zuwenig
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Welchwr umgang?
Vorgesetztenverhalten
Kurz vor dem wechsel der Geschäftleitung war das Verhalten ignorant
Arbeitsbedingungen
Alte Geräte ungeputzte Büroräume hier wird nur der Mülleimer geleert
Kommunikation
Hier werden die falschen gehört
Gleichberechtigung
Wertschätung erfahren nur die Lieblinge oder keiner
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Steigerung der Rendite für die Private Equity Unternehmen PAI und Fresenius auf Kosten von Personal u. Patienten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, Veranstaltungen für die Belegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Verkauf der Vamed Rehaklinik an eine Private-Equity-Gesellschaft (PAI) mit absehbaren negativen Konsequenzen für die Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag einführen, weniger taktieren, klare Kante zeigen, Geld in die Hand nehmen, um z.B. Therapieräume zu modernisieren, Humanisierung und Individualisierung der Terminpläne für Patienten u. Angestellte, Homeoffice für mehr Angestellte ohne Gehaltsminderung ermöglichen (wo dies möglich wäre).
Arbeitsatmosphäre
Kollegial Top
Image
Selbstdarstellung und Realität klaffen bezogen auf Patienten und Personal auseinander. Die Diskrepanz wird mit "Schönreden" verdeckt.
Work-Life-Balance
Eher nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden begründet finanziert, Karrieremöglichkeiten hängt von Berufsgruppe ab
Gehalt/Benefits
Unter Tarif, es sei denn man ist Arzt, individuelle, intransparente Gehaltsverhandlung aber pünktliche Gehaltsüberweisung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiesparen wurde ins Bewusstsein gerückt, Diversität ist häufiger ein Thema in der Selbstdarstellung von VAMED, wird thematisiert
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Noch ganz gut
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung sehr gut
Arbeitsbedingungen
Verkorkstes Intranet, z.T. erheblicher Lärm, Im Altbau kaputte und blinde Fenster, uralte Personalräume
Kommunikation
Unternehmenskummunikation nach innen
Gleichberechtigung
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
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Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegiale Zusammenhalt, umgang der Kollegen untereinander unabhängig der Aufgabenbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnniveau und Ungleichbehandlung, keine Transparenz, keine Tarifgebundenhweit. Daher si d Löhne Verhandlungssache. Dadurch hohe Differenzen im Lohn und dadurch starke Ungerechtigkeit
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall Anpassung der Gehälter und Gleichbehandkubg für alle Mitarbeiter, die die gleiche Qualifikation haben und die gleichen Aufgaben erfüllen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Kinder die Führung übernehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung sollte jemand übernehmen der Ahnung und Erfahrung hat, kein junges Ding welches keine Erfahrung hat
Einarbeitung miserabel
Mobbing unter Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Verwaltungsleitung und bessere Einarbeitung (nicht nur 3 Tage)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Versprechungen - doch dann die Enttäuschung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit; freie Zeiteinteilung; Kantine; Parkplatz ,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unerfahrene Führung; Hetzerei in allen Bereichen auch seitens der Führung über Mitarbeiter, keine gute Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel Bereich Verwaltung dringend erforderlich; mehr Personal; Gehälter im mind. 10 % erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Könnte viel viel besser sein
Image
Muss dringend verbessert werden
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
15% weniger wie in anderen Kliniken , leider
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss noch dran gearbeitet werden
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung; Hetzerei über Kollegen ist Alltag;
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Bereich Verwaltung Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Zuviel Papierkrieg
Kommunikation
Leider nur sehr schlecht
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Ja
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Eine tolle Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es mehr als genug
Gehalt/Benefits
Verdienst könnte vielleicht besser ausfallen, da die Mitarbeiter sehr viel leisten
Umgang mit älteren Kollegen
Als kücken war es bisschen schwer sich durchzusetzen
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetze war 1.klasse sie ist korrekt und mitfühlend.
Arbeitsbedingungen
Die umgebung ist beruhigend. Angemessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VITREA Rehaklinik Bergisch-Land durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 17% der Bewertenden würden VITREA Rehaklinik Bergisch-Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VITREA Rehaklinik Bergisch-Land als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.