7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Pulsnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Nicht gut
Kommunikation
Von Führungskräften sehr schlecht
Gleichberechtigung
Schon
Interessante Aufgaben
Eher langweilig
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Ich würde abraten...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pulsnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte dringend verbessert werden. Hierarchien sollten abgebaut werden. Es ist eine sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre v.a. aufgrund der Führung.
Arbeitsatmosphäre
schlecht, von Angst geprägt
Work-Life-Balance
ok.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilungen gut, aber auf Führungsebene schlecht
Vorgesetztenverhalten
oh je...
Kommunikation
teilweise sehr hart
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, gute Dienstplangestaltung; Luft nach oben bei Gehalt, Weiterbildung, PC, Onboarding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pulsnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strukturen, interne Online-Fortbildungen für Pflichtunterweisungen zur individuellen Anwendung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig qualifizierte Weiterbildungsangebote im Bereich Psychosomatik
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsorientierung nahe an vorhandenen, berufsbezogenen Tariftabellen in Deutschland
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte besser sein. Teilweise wird alles im Restmüll entsorgt.
Arbeitsbedingungen
PCs zu langsam, teils wechselnde Programme, Onbarding sehr holprig und umständlich (man ist sich teilweise selbst überlassen, zuviele Anlaufstellen bei Problemen)
Kommunikation
Eingeschränkte Kommunikation zwischen Personalabteilung und Onboarding (fehlerhafte Datenübermittlung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pulsnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön auch mal auf diejenigen zu hören welche unbequeme aber ehrliche Kritiken ansprechen weil ihnen das Patientenwohl am Herzen liegt.
Arbeitsatmosphäre
Leider habe ich kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Klima vorgefunden, was die Geschäftsleitung betrifft. Die kleinere Ebene war besser.
Image
Es gibt eine hohe Fluktuation. Diejenige welche bleiben reden gut oder haben Schweigen gelernt.
Work-Life-Balance
Hier wurde mir leider mehr versprochen und wenig gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wöchentliche Weiterbildungen, aber die musste (wollte) ich aus Zeitgründen auch rausarbeiten. Die Arbeit ist da und will gemacht sein.
Gehalt/Benefits
Keine Lobby, kein gutes Gehalt und ich erkenne auch keinen Änderungswillen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da man sich dies auch leisten muss gibt es das meiner Meinung nach nicht. Es wird alles mit Wirtschaftlichkeit begründet.
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Team funktioniert es sehr gut und jeder ist sehr bemüht.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind kompetent. Zu Sagen haben aber Andere in der Geschäftsleitung mit wenig Einblick. Hier wird per Mail statt Auge in Auge kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Ich bekam keinen ergonomischen Stuhl und auch keinen verstellbaren Schreibtisch. Für eine Rehaklinik welche dies Patienten empfiehlt und Mitarbeitern nicht gibt, ist das meiner Meinung nach nicht gut. Auch Homeoffice wird versprochen und dann lange nicht ermöglicht.
Kommunikation
Leider persönlich keine Konstruktive Kommunikation erlebt.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich gut oder schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pulsnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
unmenschlich-es werden keine Absprachen eingehalten
Fehlerkultur, obwohl anders gepredigt grottenschlecht,
von oben nach unten treten
Arbeitsbedingungen
waren okay, das geht in der Tat schlechter
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Als Psychologe ausgebeutet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pulsnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man einen guten Moment abwartet und eine Kündigungswelle bei der Verhandlung "mitnimmt", dann kann man sich einigermaßen gute Bedingungen heraushandeln. Aber Vorsicht: Oft gibt es finanzielle Zuwendungen über monatliche Zulagen, die natürlich jederzeit gestrichen werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern und das Wegsehen bei Überforderung (gerade bei jungen Kollegen ohne praktische Erfahrung frisch von der Uni).
Verbesserungsvorschläge
weniger Arbeitsvolumen, höhere und gleiche Löhne, fachliche Anleitung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Team funktionierte den Umständen entsprechend sehr kollegial. Alle saßen im selben Boot
Image
Unternehmen stellt sich gerne als top Arbeitgeber dar, bleibt hinter diesen Erwartungen aber weit zurück.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden nicht offiziell gefordert, wohl aber die Erbringung zusätzlicher Arbeit, was ohne Überstunden selbstverständlich nicht zu leisten ist. Entsprechend KO war man nach Feierabend, was sich negartiv auf die WLB auswirkte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungszeiten für Psychologen in AUsbildung sind in der Freizeit zu leisten. Auch Freistellungen für die festgesetzten Theorieseminare (obligatorische!) werden auch trotz vorheriger Absprache nicht gewehrt.
Gehalt/Benefits
Psychologen arbeiten für den Mindestlohn und leisten die gleiche Arbeit wie approbierte Psychotherapeuten mit fehlender fachlicher Anleitung (quasi auch kein Ausgleich für den geringen Lohn)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcenverschwendung (tägliches Drucken von Plänen, Papierkrieg überall, wenig Einsparungen.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, alle im gleichen Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja,... eigentlich genauso schlecht wie mit den jüngeren. Aber immerhin gab es keine Altersdiskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
Arbeit mit Druck, Angst und Drohungen waren an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Überstunden, Druck, keine Einarbeitung, fachliche Leitung schlecht. Kritik wird zurückgegeben, Probleme der Leitungsebene und aufgrund deren Fehlverhalten wurden an die Mitarbeiter nach unten deligiert.
Kommunikation
Prozesse wurden wenig bis garnicht kommuniziert. Entscheidungen, die auf der Leitungsebene getroffen wurden, kamen stark verzögert und schlecht kommuniziert unten an.
Gleichberechtigung
Starke Lohngefälle und Unterschiede bei gleicher Qualifizierung. Wer besser verhandelt und den rechten Zeitpunkt dafür gewählt hat, war klar im Vorteil
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich war aufregend - psychotherapeutisches Arbeiten in einer Klinik mit relativ freier Hand. Punktabzug aufgrund der tatsache, dass Berufsanfänger nicht eingearbeitet wurden.
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Ich habe nichts zu ergänzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pulsnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VITREA Rehaklinik Schwedenstein durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden VITREA Rehaklinik Schwedenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VITREA Rehaklinik Schwedenstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.