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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klare Strukturen, interne Online-Fortbildungen für Pflichtunterweisungen zur individuellen Anwendung
Wenn man einen guten Moment abwartet und eine Kündigungswelle bei der Verhandlung "mitnimmt", dann kann man sich einigermaßen gute Bedingungen heraushandeln. Aber Vorsicht: Oft gibt es finanzielle Zuwendungen über monatliche Zulagen, die natürlich jederzeit gestrichen werden können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig qualifizierte Weiterbildungsangebote im Bereich Psychosomatik
Umgang mit den Mitarbeitern und das Wegsehen bei Überforderung (gerade bei jungen Kollegen ohne praktische Erfahrung frisch von der Uni).
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte dringend verbessert werden. Hierarchien sollten abgebaut werden. Es ist eine sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre v.a. aufgrund der Führung.
Gehaltsorientierung nahe an vorhandenen, berufsbezogenen Tariftabellen in Deutschland
Es wäre schön auch mal auf diejenigen zu hören welche unbequeme aber ehrliche Kritiken ansprechen weil ihnen das Patientenwohl am Herzen liegt.
weniger Arbeitsvolumen, höhere und gleiche Löhne, fachliche Anleitung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,5
Der am besten bewertete Faktor von VITREA Rehaklinik Schwedenstein ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Starke Lohngefälle und Unterschiede bei gleicher Qualifizierung. Wer besser verhandelt und den rechten Zeitpunkt dafür gewählt hat, war klar im Vorteil
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VITREA Rehaklinik Schwedenstein ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Katastrophe
Die direkten Vorgesetzten sind kompetent. Zu Sagen haben aber Andere in der Geschäftsleitung mit wenig Einblick. Hier wird per Mail statt Auge in Auge kommuniziert.
unmenschlich-es werden keine Absprachen eingehalten
Fehlerkultur, obwohl anders gepredigt grottenschlecht,
von oben nach unten treten
Arbeit mit Druck, Angst und Drohungen waren an der Tagesordnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt wöchentliche Weiterbildungen, aber die musste (wollte) ich aus Zeitgründen auch rausarbeiten. Die Arbeit ist da und will gemacht sein.
Weiterbildungszeiten für Psychologen in AUsbildung sind in der Freizeit zu leisten. Auch Freistellungen für die festgesetzten Theorieseminare (obligatorische!) werden auch trotz vorheriger Absprache nicht gewehrt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VITREA Rehaklinik Schwedenstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet VITREA Rehaklinik Schwedenstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VITREA Rehaklinik Schwedenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VITREA Rehaklinik Schwedenstein als eher traditionell.
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