vitroconnect 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generell kann man über alles reden und wird zumindest initial angehört...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...ob auf Kritik dann aber auch Besserung folgt ist häufig eher Glückssache.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett und helfen gerne, man kann mit allen Leuten bis hin zur Chefetage gut reden wenn es Probleme gibt.

Image

Die Vitroconnect hat generell ein gutes Image, und im allgemeinen passt das auch ganz gut zur Unternehmensrealität.

Work-Life-Balance

Die Natur der in der Entwicklung betreuten Systeme führt durchaus manchmal dazu, dass man spontan länger im Büro bleiben muss um das Chaos aufzuräumen das die Kunden angerichtet haben, Urlaubsplanung ist oft aufgrund der häufig unterbesetzten Teams kompliziert.

Karriere/Weiterbildung

Generell bietet die Vietroconnect vielfältige Angebote zur Weiterbildung, karrieretechnisch kann ich es allerdings schlecht einschätzen wie gut die Chancen hier sind, da die Firma was Gehälter etc. angeht extrem intransparent ist.

Gehalt/Benefits

Ich bekomme als Junior-Entwickler ein deutlich unterdurchschnittliches Gehalt, selbst im Vergleich zu den anderen auf Kununu aufgeführten Entwicklern, mein disziplinarischer Vorgesetzter verweist hier darauf, dass ich auch nach mehreren Jahren in der Firma nicht auf dem selben Level arbeite, wie Kollegen die 20+ Jahre Erfahrung mehr haben als ich und hat klar kommuniziert, dass sich da nicht so schnell etwas ändern wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma achtet ganz gezielt auf umwelttechnische Aspekte (Firmenflotte fast exklusiv aus E-Autos, kostenlose Lademöglichkeiten auf dem Firmenparkplatz, PV auf dem Bürogebäude etc.)

Kollegenzusammenhalt

Generell wird sehr viel darauf geachtet einander wenn nötig zu helfen, natürlich kann man nicht mit jedem klarkommen, aber der Großteil des Kollegiums ist sehr freundlich und zuvorkommend. Die regelmäßigen Firmenfahrten und Team-Events helfen hier definitiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und haben oft ein sehr tiefes Verständnis der bearbeiteten Matierie und helfen auch gerne den jüngeren Kollegen aus, wenn es technische oder fachliche Fragen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Generell kann man mit allen Mitgliedern der Chefetage reden und einem wird auch zugehört, aber bei manchen bekommt man das Gefühl, dass man als einfacher Mitarbeiter eigentlich nicht mehr ist als eine Zahl in einer Excel-Tabelle.

Arbeitsbedingungen

Generell wird alles was zur Arbeit benötigt wird zur Verfügung gestellt. Allerdings muss man hier sagen, dass einige Systeme (Laptops, Build-Server) nicht mehr immer auf dem aktuellsten technischen Stand, was dazu führt, dass man gerne mal zehn Minuten lang darauf wartet, dass ein Build durchläuft.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb von Teams und Abteilungen ist generell ziemlich gut, aber insbesondere wenn es um verschiedene Abteilungen geht weiß teilweise die eine Hand nicht was die andere tut, und man wird als Entwickler häufiger mal versehentlich vom Ops-Team aus Datenbanken und Config-Dateien ausgesperrt.

Gleichberechtigung

Ich habe bis jetzt keinerlei Benachteiligung von Kolleginnen beobachten können.

Interessante Aufgaben

Das "Daily Business" als Entwickler ist häufig auf repetetive Aufgaben (Incident-Klärungen, simple Bugfixes und Softwareupdates) begrenzt, was relativ schnell langweilig wird. Die interessanten Aufgaben (technische Planung von neuen Features etc.) bleiben hier häufig den Lead-Devs vorbehalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Lernen steht im Fokus und es werden keine Vorerfahrungen erwartet

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Teammitglieder freuen sich, wenn Auszubildende kommen

Karrierechancen

Übernahme bei guter Leistung ist sicher

Arbeitszeiten

Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

Befand sich im Durchschnitt - war 2022 das höchste von verschiedenen Verträgen, die ich erhalten habe. Dennoch habe ich den Eindruck, dass dieser Aspekt im Vertrag für zukünftige Auszubildende nicht verändert wurde

Die Ausbilder

Es sind zurzeit mehr Ausbilder als Auszubildende in der IT - man wird bis zum Ende der Ausbildung sehr gut betreut

Spaßfaktor

Projekte nur für Auszubildende gibt es

Aufgaben/Tätigkeiten

Frontend als auch Backend sowie Ende-zu-Ende Testing gibt es

Variation

Regelmäßiges Rotieren in verschiedene Teams (auch nicht aus der IT)

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mein Eindruck ist, das anvielen Stellen darauf gebaut wird, dass es Mitarbeiter gibt die die Probleme auffangen, und durch Mehrarbeit lösen. Diese wird natürlich nicht angeordnet, so das keine Ansprüche entstehen.
Ich glaube das kein echtes Problembewusstsein existiert, und die tatsächliche Situation der Entwicklung entweder aus Unwissen/Unverständnis, oder anderen Gründen, nicht transparent in GF dargestellt wird.

Mehrfach habe ich miterlebt, wie Mitarbeiter von einem Tag auf den anderen entlassen wurden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alles ist immer nett und schön, außer es ist dringend/oder die GF hat eine andere Vorstellung. Dann wird es ungemütlich, oder die Reise ist zuende

Image

Wenig bekannt, in der Darstellung gegenüber Kunden aber mit sehr breiter Brust. Innerhalb der Branche bekannt mit gutem Ruf.

Work-Life-Balance

Es ist deutlich zu viel Arbeit, in eigentlich allen Bereichen. Wichtige Personen in den einzelnen Teams sind oft komplett überarbeitet, und leisten deutlich mehr Stunden, als bezahlt oder angeordnet. Plusstunden werden Quartalsweise zurückgesetzt ;-) ...

Karriere/Weiterbildung

Karriere recht begrenzt möglich, Positionen weitestgehend besetzt. Fachliche Schulungen in der Softwareentwicklung, in anderen Bereichen nur wenig und selten.

Gehalt/Benefits

Im unteren Durchschnitt, aber Gehaltsentwicklung nur mit Druck, und vorsichtig. Keine Coronaprämie/Inflationsausgleich ("Gibst du mir das Geld wieder, wenn die Preise wieder sinken?").

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein existieren nur auf dem Papier / für das Image. GFs machen intern Witze über diese Themen.

Kollegenzusammenhalt

Es besteht ein großer Zusammenhalt, und viel Unterstützung untereinander. Das trägt die Firma, trotz der schlechten Bedingungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es, werden in Teilen belächelt, aber mitgezogen

Vorgesetztenverhalten

Durch vier GFs mit teilweise nochmals untergeordneten Abteilungsleitern ein "es kommt darauf an". In der Summe eher durchwachsen.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, Rest gewöhnungsbedürftig.

Kommunikation

Es gibt keine ernsthafte interne Kommunikation. Es gibt immer wieder Versuche diese zu verbessern, das scheitert aber sowohl an der Geheimniskrämerei einiger Führungskräfte, der Überarbeitung vieler Führungskräfte, und daran, das schlicht nicht alle Führungskräfte für diese Rolle geeignet sind.

Interessante Aufgaben

Leb dich aus, gestalte, finde raus was du machen willst. Du hast alle Chancen, da in allen Bereichen keine funktionierenden Strukturen existieren, muss man selber gestalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gelebte Freiheit, die Atmosphäre und den Zusammenhalt unter den Kollegen, aber auch die Möglichkeit auch mal auf den buchstäblichen Tisch hauen zu können, wenn etwas nicht gut läuft, ohne dass daraus Anfeindungen entstehen.
Die individuelle Förderung der Mitarbeiter gefällt mir.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die besagte Kommunikation und Rollenabgrenzung

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technisch gut aufgestellt, modern, State of the Art

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Entscheidungen werden zu 1-dimensional getroffen.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Ziemlich frei, wenig eingeschränkt

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Kollegen an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und die Diversität der Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich oben aufgezählt habe.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Solange es läuft, kannst du machen was du willst.

Image

Unternehmen ist außerhalb der Branche relativ unbekannt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Aber nicht überall. Kommt auf den Vorgesetzten drauf an.

Karriere/Weiterbildung

Alles sehr starr.

Gehalt/Benefits

Die Inflation existiert für dieses Unternehmen nicht. Preiserhöhungen an die Kunden gibt es. Gehaltserhöhungen nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Manche So...andere So.

Sehr fragwürdige Entscheidung bei der Ernennung von Personen zur Geschäftsführung.

Kommunikation

Transparenz ist fast = 0 gegenüber den MA

Gleichberechtigung

Alle sind gleich. Andere sind gleicher :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bietet eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Es gibt viele Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum Wachstum.
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und bietet verschiedene Benefits und Anreize.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur
Interessante Branche mit viel Perspektive und sehr spannende Projekte.
Es wird viel daran gearbeitet den Mitarbeiter glücklich zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Systeme teils veraltet, viele technische Schulden.
Backlog überfüllt, wenig Überblick.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt. Es steht keiner hinter deinem Rücken und schreibt dir ständig vor was zu tun ist. Man kann in Ruhe arbeiten.

Image

Monopol in dem was sie machen. Aber vielleicht noch nicht so bekannt.

Work-Life-Balance

Kommt manchmal aus der Balance, wenn viel Arbeit anfällt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gibt es viele. Aber beim Thema Gehalt denke ich da geht noch mehr...

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, sehr familiär!

Vorgesetztenverhalten

Beim Thema Gehalt wirds unangenehm, ansonsten sehr locker und immer per Du.

Arbeitsbedingungen

Top! Firmengebäude modernisiert. Man wird bestens technisch ausgestattet. Es wird viel getan, damit du glücklich bist.

Kommunikation

Kollegen kommunikativ, aber es fehlt manchmal die Transparenz oder der Austausch mit anderen Teams über bestimmte Pläne, Anforderungen usw.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, da sehr komplexe Systeme. Spannende Branche.

Verbesserungsvorschläge