6 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Seit drei Jahren dabei, mal schauen wie lange noch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei vitroconnect GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell kann man über alles reden und wird zumindest initial angehört...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...ob auf Kritik dann aber auch Besserung folgt ist häufig eher Glückssache.
Verbesserungsvorschläge
Für die mitarbeiter einsehbare, einheitliche Gehaltslisten (muss nach EU-Richtlinie 2023/970 eh ab Juni diesen Jahres).
Bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen, es kann nicht sein, dass ich als Entwickler einmal im Quartal von für die Entwicklung essentiellen Systemen ausgesperrt werde weil irgendjemand im Ops-Team wieder mit den Berechtigungen rumgespielt hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett und helfen gerne, man kann mit allen Leuten bis hin zur Chefetage gut reden wenn es Probleme gibt.
Image
Die Vitroconnect hat generell ein gutes Image, und im allgemeinen passt das auch ganz gut zur Unternehmensrealität.
Work-Life-Balance
Die Natur der in der Entwicklung betreuten Systeme führt durchaus manchmal dazu, dass man spontan länger im Büro bleiben muss um das Chaos aufzuräumen das die Kunden angerichtet haben, Urlaubsplanung ist oft aufgrund der häufig unterbesetzten Teams kompliziert.
Karriere/Weiterbildung
Generell bietet die Vietroconnect vielfältige Angebote zur Weiterbildung, karrieretechnisch kann ich es allerdings schlecht einschätzen wie gut die Chancen hier sind, da die Firma was Gehälter etc. angeht extrem intransparent ist.
Gehalt/Benefits
Ich bekomme als Junior-Entwickler ein deutlich unterdurchschnittliches Gehalt, selbst im Vergleich zu den anderen auf Kununu aufgeführten Entwicklern, mein disziplinarischer Vorgesetzter verweist hier darauf, dass ich auch nach mehreren Jahren in der Firma nicht auf dem selben Level arbeite, wie Kollegen die 20+ Jahre Erfahrung mehr haben als ich und hat klar kommuniziert, dass sich da nicht so schnell etwas ändern wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet ganz gezielt auf umwelttechnische Aspekte (Firmenflotte fast exklusiv aus E-Autos, kostenlose Lademöglichkeiten auf dem Firmenparkplatz, PV auf dem Bürogebäude etc.)
Kollegenzusammenhalt
Generell wird sehr viel darauf geachtet einander wenn nötig zu helfen, natürlich kann man nicht mit jedem klarkommen, aber der Großteil des Kollegiums ist sehr freundlich und zuvorkommend. Die regelmäßigen Firmenfahrten und Team-Events helfen hier definitiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und haben oft ein sehr tiefes Verständnis der bearbeiteten Matierie und helfen auch gerne den jüngeren Kollegen aus, wenn es technische oder fachliche Fragen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Generell kann man mit allen Mitgliedern der Chefetage reden und einem wird auch zugehört, aber bei manchen bekommt man das Gefühl, dass man als einfacher Mitarbeiter eigentlich nicht mehr ist als eine Zahl in einer Excel-Tabelle.
Arbeitsbedingungen
Generell wird alles was zur Arbeit benötigt wird zur Verfügung gestellt. Allerdings muss man hier sagen, dass einige Systeme (Laptops, Build-Server) nicht mehr immer auf dem aktuellsten technischen Stand, was dazu führt, dass man gerne mal zehn Minuten lang darauf wartet, dass ein Build durchläuft.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb von Teams und Abteilungen ist generell ziemlich gut, aber insbesondere wenn es um verschiedene Abteilungen geht weiß teilweise die eine Hand nicht was die andere tut, und man wird als Entwickler häufiger mal versehentlich vom Ops-Team aus Datenbanken und Config-Dateien ausgesperrt.
Gleichberechtigung
Ich habe bis jetzt keinerlei Benachteiligung von Kolleginnen beobachten können.
Interessante Aufgaben
Das "Daily Business" als Entwickler ist häufig auf repetetive Aufgaben (Incident-Klärungen, simple Bugfixes und Softwareupdates) begrenzt, was relativ schnell langweilig wird. Die interessanten Aufgaben (technische Planung von neuen Features etc.) bleiben hier häufig den Lead-Devs vorbehalten.
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, schnell gewachsen, dadurch intern manchmal hinterherhinkend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vitroconnect GmbH in Gütersloh gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist man fair zueinander, auch über Hierarchien hinweg. Es gibt einzelne charakterlich bedingte Fälle, in denen man der Aussage widersprechen könnte, aber bei inzwischen über 100 Mitarbeitern ist es unmöglich, dass es nicht zu Reibungspunkte kommt. Diffiziler ist da eher der Punkt Vertrauen. Unter den Kollegen besteht dies zweifelsohne. Bei manchem Vorgesetztem würde ich zumindest mein Vertrauen einschränken, weil konkrete Hinweise auf bevorstehende Problematiken oder Verbesserungsvorschläge in dessen Richtung gern positiv und mit Zustimmung entgegengenommen werden, und dann im Nachgang versanden oder relativiert werden. "Guter Vorschlag, danke! Freut mich, dass Dir das so wichtig ist. Du hast Recht, da müssen wir dringend was tun. Ich mache mir dazu auch mal Gedanken. Wir finden da sicher eine Lösung" -> Monate später, keine Änderung, GF erinnert sich (auch weiterhin positiv) wiegelt aber ab, mit "da sind wir noch dran" oder "wir werden das jetzt erstmal so lassen, weil grad andere Themen drängender sind oder sich mit XY ja eh alles ändern wird". -> 3 Jahre später, keine Änderung und auch keine Info über den Fortschritt oder Stand bei XY.
Work-Life-Balance
familiäres, Krankheit, private Termin. Man hat größte Freiheit und trifft überall auf Verständnis, solange man sowas kommuniziert. Bei aller Kritik die ich am sonstigen Rückhalt durch den Vorgesetzten und auch am Rückgrat des Vorgesetzten hätte, hier ist all das gegeben.
Gehalt/Benefits
mehr Geld geht immer, aber beschweren kann man sich wahrlich nicht
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach überall top Zusammenhalt. Es ist aber auch immer eine Frage des eigenen Verhaltens. Wer freundlich, fragt dem wird geholfen. Wer meint er bekommt nur was er/sie will, wenn er/sie will wenn direkt die GF einbezogen wird, der/die wird Gegenwind bekommen. Wer am lautesten schreit dem wird möglicherweise auch ein paar Mal am schnellsten geholfen, aber auf lange Sicht dann nicht mehr. Solche Leute gibt es überall, auch hier, ist aber eher die Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Immer nett und freundlich, verständnisvoll erlebt. Leider besteht der Eindruck, dass der Vorgesetzte persönlich gar nicht in der Lage ist mit negativen Nachrichten umzugehen. Bei Erhalt wird weichgespült, das Thema versandet oder wird abgewiegelt. Sind sie mitzuteilen fehlt die Fähigkeit, das zu tun und es wird drum herum geredet.
Die Nachvollziehbarkeit mancher Entscheidungen lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
Zwischen den Teams läuft viel über Flurfunk, obwohl zahlreiche Kommunikationswege und -mittel vorhanden sind. Leider geht hier manchmal Wichtiges an Infos unter, was dann zu Nacharbeiten auf der einen oder anderen Seite führt. Auch hier ist das dem Wachstum des Unternehmens geschuldet. Bei weniger Mitarbeitern funktioniert sowas, aber ab einer gewissen Größe braucht es feste Standards auf die sich alle einigen. Das ist in Arbeit, aber da besteht das Problem mit der Top-Down-Kommunikation. Alles was dazu in der Mache ist passiert weitestgehend hinter verschlossene Türen. Wünschenswert wäre zumindest eine allgemein bekannte und von jedem erreichbare Quelle um sich selbst über Stände dazu zu informieren. Das Thema wurde schon mehrfach angesprochen, aber versandet mal wieder mangels Dringlichkeit.
Interessante Aufgaben
voll und ganz
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Selbstüberschätzung in Reinform
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vitroconnect GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Eindruck ist, das anvielen Stellen darauf gebaut wird, dass es Mitarbeiter gibt die die Probleme auffangen, und durch Mehrarbeit lösen. Diese wird natürlich nicht angeordnet, so das keine Ansprüche entstehen.
Ich glaube das kein echtes Problembewusstsein existiert, und die tatsächliche Situation der Entwicklung entweder aus Unwissen/Unverständnis, oder anderen Gründen, nicht transparent in GF dargestellt wird.
Mehrfach habe ich miterlebt, wie Mitarbeiter von einem Tag auf den anderen entlassen wurden.
Verbesserungsvorschläge
- Ernsthaft ehrlich sein, und die Situation in vielen Bereichen anerkennen. Man hat oft den Eindruck, das Teile der GF nicht den tatsächlichen Zustand der Systeme und Produkte kennen.
- Entwicklungsprozesse prüfen, um die massiven Zeitverzüge bei den Lieferungen angehen zu können. In dem Zusammenhang auch die Außenkommunikation und den Kundenumgang prüfen.
- Die Eignung der Führungskräfte prüfen, und verifizieren, ob Arbeitsqualität und Arbeitslast, sowie Termintreue der Features ggf. in Zusammenhang mit Abteilungsleitungen, bzw. deren agieren stehen könnten.
Arbeitsatmosphäre
Alles ist immer nett und schön, außer es ist dringend/oder die GF hat eine andere Vorstellung. Dann wird es ungemütlich, oder die Reise ist zuende
Image
Wenig bekannt, in der Darstellung gegenüber Kunden aber mit sehr breiter Brust. Innerhalb der Branche bekannt mit gutem Ruf.
Work-Life-Balance
Es ist deutlich zu viel Arbeit, in eigentlich allen Bereichen. Wichtige Personen in den einzelnen Teams sind oft komplett überarbeitet, und leisten deutlich mehr Stunden, als bezahlt oder angeordnet. Plusstunden werden Quartalsweise zurückgesetzt ;-) ...
Karriere/Weiterbildung
Karriere recht begrenzt möglich, Positionen weitestgehend besetzt. Fachliche Schulungen in der Softwareentwicklung, in anderen Bereichen nur wenig und selten.
Gehalt/Benefits
Im unteren Durchschnitt, aber Gehaltsentwicklung nur mit Druck, und vorsichtig. Keine Coronaprämie/Inflationsausgleich ("Gibst du mir das Geld wieder, wenn die Preise wieder sinken?").
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein existieren nur auf dem Papier / für das Image. GFs machen intern Witze über diese Themen.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein großer Zusammenhalt, und viel Unterstützung untereinander. Das trägt die Firma, trotz der schlechten Bedingungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es, werden in Teilen belächelt, aber mitgezogen
Vorgesetztenverhalten
Durch vier GFs mit teilweise nochmals untergeordneten Abteilungsleitern ein "es kommt darauf an". In der Summe eher durchwachsen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, Rest gewöhnungsbedürftig.
Kommunikation
Es gibt keine ernsthafte interne Kommunikation. Es gibt immer wieder Versuche diese zu verbessern, das scheitert aber sowohl an der Geheimniskrämerei einiger Führungskräfte, der Überarbeitung vieler Führungskräfte, und daran, das schlicht nicht alle Führungskräfte für diese Rolle geeignet sind.
Interessante Aufgaben
Leb dich aus, gestalte, finde raus was du machen willst. Du hast alle Chancen, da in allen Bereichen keine funktionierenden Strukturen existieren, muss man selber gestalten
Gleichberechtigung
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technisch top, alles weitere mehr schein als sein. Aristokraten halt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei vitroconnect GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisch gut aufgestellt, modern, State of the Art
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen werden zu 1-dimensional getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter individuell fördern. Stärken pushen, Schwächen minimieren. Nicht nur „Business“ Brille aufhaben.
Work-Life-Balance
Ziemlich frei, wenig eingeschränkt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber bei dem man viel mitgestalten kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei vitroconnect GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Super Team das durch unterschiedliche Veranstaltungen gestärkt wird.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und kurze Entscheidungswege.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude mit bester Ausstattung für jeden Kollegen.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete können selbst gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top familiäres Unternehmen mit viel Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei vitroconnect GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur
Interessante Branche mit viel Perspektive und sehr spannende Projekte.
Es wird viel daran gearbeitet den Mitarbeiter glücklich zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Systeme teils veraltet, viele technische Schulden.
Backlog überfüllt, wenig Überblick.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, da die Themen schon sehr komplex sind. Kluge Köpfe müssen auch gut bezahlt werden.
Projekte sollten sorgfältiger geplant werden und alle System Abhängigkeiten bedacht werden.
Präzisere Anforderungsanalyse.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt. Es steht keiner hinter deinem Rücken und schreibt dir ständig vor was zu tun ist. Man kann in Ruhe arbeiten.
Image
Monopol in dem was sie machen. Aber vielleicht noch nicht so bekannt.
Work-Life-Balance
Kommt manchmal aus der Balance, wenn viel Arbeit anfällt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es viele. Aber beim Thema Gehalt denke ich da geht noch mehr...
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, sehr familiär!
Vorgesetztenverhalten
Beim Thema Gehalt wirds unangenehm, ansonsten sehr locker und immer per Du.
Arbeitsbedingungen
Top! Firmengebäude modernisiert. Man wird bestens technisch ausgestattet. Es wird viel getan, damit du glücklich bist.
Kommunikation
Kollegen kommunikativ, aber es fehlt manchmal die Transparenz oder der Austausch mit anderen Teams über bestimmte Pläne, Anforderungen usw.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, da sehr komplexe Systeme. Spannende Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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