Ihr Unternehmen?

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Vitrulan 
Textile 
Glass 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Kollegial ist anders

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vitrulan Textile Glass GmbH in Marktschorgast gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und die Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung, die extreme Vetternwirtschaft und der Mangel an Investitionen (Technische Weberei exkludiert) und Neuentwicklungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr neue Innovationen und breiteres Produktportfolio, sonst wird es nicht mehr lange so gut gehen.
Geschäftsführer absägen, nicht haltbar und das schlimmste; absolut arrogant, dabei hat er von der Materie keinen blassen Schimmer

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsleiter den vor der Rente nicht mehr viel zu Interessieren scheint

Image

wird von Jahr zu Jahr schlechter

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind Gut und der Urlaub der zur freien Verfügung steht kann ohne Probleme genommen werden, wenn rechtzeitig Bescheid gegeben wird.

Karriere/Weiterbildung

Karriere:
Aufstiegschancen sehr schlecht
Weiterbildung:
Sehr viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

sehr zufrieden, kann aber immer mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier wird tatsächlich gut gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Mehr schlecht als recht.
Sehr viel schlechtes gerede hinter dem Rücken.
Nur vereinzelt gutes Klima unter bestimmten Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Tadel

Vorgesetztenverhalten

Vetternwirtschaft oder anders gesagt: Mit kriechen kommt man am weitesten

Arbeitsbedingungen

Maschinenpark von größtenteils vor der Wende (1988-1990)
Neuinvestitionen in veraltete Arbeitsgeräte oder gar eine bessere Maschinendatenerfassung mangelhaft

Kommunikation

Man erfährt nichts. Alles was man mitbekommt ist durch den berühmten Buschfunk

Gleichberechtigung

Naja

Interessante Aufgaben

Ist in Ordnung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vitrulan HR-TeamMarketing

- Ergänzende Antwort der Geschäftsleitung -

Sehr geehrte/r Kollegin/Kollege,

wie schon betont, bedanken wir uns für Ihre Blickwinkel zur Vitrulan Textile Glass GmbH.

Wir freuen uns natürlich, dass Sie das Unternehmen in den Bereichen Work Life Balance, Gehalt & Sozialleitungen sowie Umwelt- & Sozialbewusstsein überproportional positiv beurteilen. Das sind auch Bestandteile der Aufgabe als Geschäftsführung, neben vielen anderen Aufgaben.

Weniger positiv nehmen wir jedoch zur Kenntnis, wenn Kolleginnen und Kollegen die Anonymität dieser Plattform nutzen, um die Arbeit einzelner Personen zu diskreditieren. Sich in der Anonymität des Internets Frust von der Seele zu schreiben ist allerdings leider nicht zielführend in Richtung einer Verbesserung.

Warum nutzen Sie nicht die Möglichkeiten, wie z.B. Mitarbeiterversammlungen, bei welchen darum gebeten wird, dass Themen und Verbesserungspotentiale angesprochen werden? Oder noch einfacher, nutzen Sie die Möglichkeit einer anonymen Mail an feedback@vitrulan.com um uns Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge vorzutragen.

Noch aussichtsreicher wäre ein persönliches Gespräch – sagen Sie uns, was Sie stört! Lassen Sie uns in der Cafeteria oder beim Betriebsrat treffen und erläutern mir Ihre Sichtweise. Dann wäre auch die Möglichkeit gegeben, Ihnen meine Aufgaben, Inhalte und Verantwortung näher zu bringen und wir beide hätten die Chance aus dem Gespräch etwas Positives mitzunehmen.

Mein Angebot zum offenen und persönlichen Dialog steht – ich würde mich freuen!

Ralf Barthmann
Geschäftsführer Vitrulan Textile Glass GmbH

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Sehr geehrte/r Kollege/Kollegin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie unsere Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen. Ihre Anmerkungen nehmen wir ernst und prüfen diese sorgfältig, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben.

Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre Erfahrungen und Vorschläge im Detail zu besprechen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.