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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung gibt es, wenn für den Job erforderlich.
Bezahlung ist pünktlich erfolgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute ohne Warnung in Hartz-4-Sanktionen zu schicken geht gar nicht.
Freundlichkeit der Geschäftsführung ist verbesserbar.
Verbesserungsvorschläge
Sozialkompetenz ausbauen, Rücksicht auf die Umstände nehmen
Arbeitsatmosphäre
Meine Sachbearbeiterin war freundlich, fair und hilfsbereit, die Geschäftsführung hat sich mir - obschon im selben Raum - nicht mal vorgestellt...
Work-Life-Balance
War OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kann ich nicht sagen.
Bei Kollegen, die nicht mehr beschäftigt werden können, wird bzw. wurde von der Geschäftsführung versucht, diese mittels Aufhebungsvertrag loszuwerden. Dabei ist mind. ein Kollege, der kurz zuvor von der Arbeitsagentur vermittelt worden war, sehenden Auges und ohne Warnung in Hartz-4-Sanktionen geschickt worden. So spart man auch noch gleich die Garantieleistung/Abfindung.
Karriere/Weiterbildung
Bzgl. Weiterbildung wurde mir nichts angeboten, aber Weiterbeschäftigung und evtl. Umstieg in Aussicht gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist meines Wissens nach OK.
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an, an wen man kommt und um was es geht. Die Geschäftsführung kann nett und freundlich, aber auch erstaunlich kalt und abweisend sein. Nicht auf alle dort Tätigen trifft dies gleichermaßen zu.
Bei Problemen wird erst mal abgewunken und gewartet; "arbeiten Sie erstmal weiter, dann sehen wir" habe ich gehört.
ABER: Bei Kollegen, die nicht mehr beschäftigt werden können, wird bzw. wurde von der Geschäftsführung versucht, diese mittels Aufhebungsvertrag loszuwerden. Dabei ist mind. ein Kollege, der kurz zuvor von der Arbeitsagentur vermittelt worden war, sehenden Auges und ohne Warnung in Hartz-4-Sanktionen geschickt worden. Er hatte den Aufhebungsvertrag in gutem Glauben unterschrieben. So spart man auch noch gleich die Garantieleistung/Abfindung.
Man kann jetzt sagen, das hätte der Kollege wissen müssen. Ich wäre aber auch davon ausgegangen, dass der Arbeitgeber darauf hinweist und nicht so direkt unsozial handelt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt die Ausrüstung, die man benötigt. Wenn man später noch etwas braucht, bekommt man das auch ohne Probleme.
Kommunikation
War OK, könnte aber bzgl. der vermittelten Stelle mehr ins Detail gehen, dann gibt's keine Überraschungen vor Ort, besonders wenn man den Job noch nie gemacht hat, ansonsten hört man von der Firma eigentlich kaum etwas.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Interessante Aufgaben
Bedingt. Es werden meines Wissens nach hauptsächlich einfache Produktionsjobs und ähnliche Tätigkeiten vermittelt. Facharbeitsstellen gibt es auch ab und zu. Höherqualifizierte Tätigkeiten werden nur selten angeboten.